フィクスコミュニケーションズ(株)の2027年度会社概要

会社紹介記事

大手一般消費財メーカーを数多くクライアントに持ち、常に変化する店頭での販売促進活動と、そのオペレーションが事業の柱です。売上拡大につながる販促活動の中心的な役割を担い、まさにプロジェクト全体をマネジメントするやりがいのある仕事です。

: 大手一般消費財メーカーを数多くクライアントに持ち、常に変化する店頭での販売促進活動と、そのオペレーションが事業の柱です。

: 売上拡大につながる販促活動の中心的な役割を担い、まさにプロジェクト全体をマネジメントするやりがいのある仕事です。

大手メーカーの売上アップを支える、誇りを味わう。

スタッフと連携してプロジェクトを指揮し、その成果を届けることでクライアントから感謝されるお仕事。あなたも、誰もが知るメーカーから頼られる誇りを感じませんか。	【入社の決め手】「大学で学んだ知識を、実際の『売れる現場』で試してみたい！」大学では消費者心理学を専攻し、「人はなぜこの商品を買うのか？」「パッケージがどう購買意欲に響くのか？」といったことを研究していました。就職活動の中でFIKSに出会ったとき、まさに自分の学んできたマーケティングの知識が直結する仕事だと感じ、ワクワクしたのを覚えています。誰もが一度は手にしたことがある有名メーカーの商品に携われることも、大きな魅力でした。「自分が仕掛けて、この商品をヒットさせる一助になりたい！」という想いが入社の決め手です。【仕事のやりがい】「自分がマネジメントするスタッフへの褒め言葉が、何よりのエネルギー」現在は、大手メーカーを担当し、現場で活動するフィールドスタッフの管理や、クライアント（メーカー本部）への報告・提案などを行っています。一番のやりがいは、クライアントから私たちのデータ収集やノウハウを頼りにしていただけること。そして何より、私が担当しているスタッフがお店の方から「あなたが作ってくれた売り場で商品がよく売れるようになったよ！」「いつも助かっているよ」と褒めていただけたときです。自分のマネジメントが、現場のスタッフの活躍につながり、それが数字や感謝として返ってくる。その達成感は格別です！【今後の目標】「全国規模のプロジェクトを動かせる、頼れるリーダーへ」現在はエリアごとの管理が中心ですが、今後はさらに大規模かつ、短期間で一気に動く全国的なプロジェクトをマネジメントできるようになりたいです。また、現場から上がってくる膨大なデータを分析し、クライアント一人ひとりのニーズに合わせた「次の一手」をより深く提案できる力を磨いていきたいと考えています。「K.Sさんになら安心して任せられる」と言っていただける存在を目指しています。【休日の過ごし方】「推し活と韓国ドラマで、全力リフレッシュ！」休日は「推し」のアイドルのライブに行って、思いっきりエネルギーをチャージしています！外に出ない日は、家でゆっくり韓国ドラマを観るのも至福の時間です。オンとオフをしっかり切り替えて、趣味も全力で楽しむのが私のスタイルです。スーパーバイザー K.S 2021年4月新卒入社 / 社会学部社会心理学科卒

スタッフと連携してプロジェクトを指揮し、その成果を届けることでクライアントから感謝されるお仕事。あなたも、誰もが知るメーカーから頼られる誇りを感じませんか。

【入社の決め手】
「大学で学んだ知識を、実際の『売れる現場』で試してみたい！」

大学では消費者心理学を専攻し、「人はなぜこの商品を買うのか？」「パッケージがどう購買意欲に響くのか？」といったことを研究していました。就職活動の中でFIKSに出会ったとき、まさに自分の学んできたマーケティングの知識が直結する仕事だと感じ、ワクワクしたのを覚えています。誰もが一度は手にしたことがある有名メーカーの商品に携われることも、大きな魅力でした。「自分が仕掛けて、この商品をヒットさせる一助になりたい！」という想いが入社の決め手です。

【仕事のやりがい】
「自分がマネジメントするスタッフへの褒め言葉が、何よりのエネルギー」

現在は、大手メーカーを担当し、現場で活動するフィールドスタッフの管理や、クライアント（メーカー本部）への報告・提案などを行っています。一番のやりがいは、クライアントから私たちのデータ収集やノウハウを頼りにしていただけること。そして何より、私が担当しているスタッフがお店の方から「あなたが作ってくれた売り場で商品がよく売れるようになったよ！」「いつも助かっているよ」と褒めていただけたときです。自分のマネジメントが、現場のスタッフの活躍につながり、それが数字や感謝として返ってくる。その達成感は格別です！

【今後の目標】
「全国規模のプロジェクトを動かせる、頼れるリーダーへ」

現在はエリアごとの管理が中心ですが、今後はさらに大規模かつ、短期間で一気に動く全国的なプロジェクトをマネジメントできるようになりたいです。また、現場から上がってくる膨大なデータを分析し、クライアント一人ひとりのニーズに合わせた「次の一手」をより深く提案できる力を磨いていきたいと考えています。「K.Sさんになら安心して任せられる」と言っていただける存在を目指しています。

【休日の過ごし方】
「推し活と韓国ドラマで、全力リフレッシュ！」

休日は「推し」のアイドルのライブに行って、思いっきりエネルギーをチャージしています！外に出ない日は、家でゆっくり韓国ドラマを観るのも至福の時間です。オンとオフをしっかり切り替えて、趣味も全力で楽しむのが私のスタイルです。

スーパーバイザー K.S
2021年4月新卒入社 / 社会学部社会心理学科卒

会社データ

事業内容	私たちは、店頭という商品と消費者が出会う重要な場所で、【商品が売れる売り場づくり】をしかけていくプロフェッショナルです。 ■人的サポートを含む営業支援/販売促進業務代行 ■販促支援システム/ソフト開発及び情報提供サービス ■イベント/デモンストレーション企画/実施/運営 ■広告/宣伝ツールの企画/制作

本社郵便番号	103-0002
本社所在地	東京都中央区日本橋馬喰町2-2-6 朝日生命須長ビル7階
本社電話番号	03-5847-7250
設立	2000年7月
資本金	7,003万円6,000円
従業員(連結)	1,647名 ※2社合計/内契約社員1,397名含(2026/4/1時点)
売上高	非公開
事業所	■東京本社 ■東京分室(1) ■東京分室(2) ■札幌営業所 ■仙台営業所 ■名古屋営業所 ■大阪営業所 ■広島営業所 ■福岡営業所
主な取引先	国内外の大手一般消費財メーカー (食品・飲料・日用品・化粧品・家電メーカーなど)
メーカー様の満足度	アンケート結果では、95%のご担当者様から「フィクスを活用して良かった」とご評価をいただいています。
小売企業様の満足度	アンケート結果では、96%の店長様から「継続的に巡回して欲しい」とご評価をいただいています。
売上伸長率	店頭販促業務受託後のPOSデータ伸長は平均23%※です。 ※当社調べ（巡回店/非巡回店比較）
スタッフの満足度	9割以上のスタッフが「店頭販促技能を高めて商品売上に貢献したい」「業務指示の達成に喜びを感じる」「研修制度に満足している」と回答しています。
成果は正当に評価	【どなたでもキャリアアップを目指せます！】＊キャリアパススーパーバイザー＞リーダー＞チーフ＞所長・マネージャーオープンな評価制度を設けており、経験など関係なくキャリアアップが可能。女性マネージャーが多数活躍中です。現在、大型のプロジェクトが次々と進行中で、社員をマネジメントするポジションも数多く必要になってきています。スーパーバイザーで経験を積んだ後、リーダー、チーフ、さらに所長やマネージャーを目指していただきたいと思っています。当社は人事考課も充実していますので、ぜひマネージャーを目指してキャリアアップして下さい。新卒7年目の社員が所長に昇格しました！年功序列ではないので、早期のキャリアアップも目指していただけます！
トップクラスのノウハウ	大手メーカーに対する販促支援事業を中心に、業界トップクラスの売上を誇る当社。数多くの実績をもとに築いた専門ノウハウを学び、店頭販促のプロとして成長できる環境があります。大型プロジェクトも多数進行中で、キャリアアップのチャンスも広がっています。
チームで協力して活動	私たちの業務においては、チームが一丸となり、店頭販促戦略を確実に実行に落とし込んでいくことが不可欠です。一人ひとりが自分の役割を果たせるよう、チーム内では常に活発なコミュニケーションが図られ、困った時も相談しやすく、協力し合いながら働ける環境が魅力です。
チャレンジを応援	入社後は、みなさんに安心してスタートできるよう、段階的に研修を行っていきます。業務に必要な知識・スキルを習得すると同時に、資格取得支援などスキルアップも応援。また、社員同士の交流にも力を入れ、新卒・中途入社に関わらず、職場・チームに馴染める環境があります。
残業削減への取り組み	各メンバーの負担軽減や業務量の調整・専任部署の発足など、平均残業時間削減に取り組んでおります。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.5年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 27.6時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	2名	4名	6名
取得者	2名	4名	6名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 20.9%
  （43名中9名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり入社後は安心してスタートできるよう、段階的に研修を行っていきます！ ◆新入社員研修 ◆新人研修 ◆フォローアップ研修
自己啓発支援制度	制度ありみなさんの”学びたい”という気持ちを会社が応援するしくみがあります！ ■資格取得支援制度 ■外部研修会社の研修受講可能
メンター制度	制度あり基礎研修を終えた後は、各部署に本配属となります。まずは、先輩社員の横について一緒に業務を行いながら会社や業務に就いて学んでいただきます。コミュニケーションが絶えない環境なので、困ったことがあれば気軽に先輩社員に相談できます！
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり ■販売士社内模試 ■会社概要試験

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞東洋大学、流通経済大学（千葉）、立命館大学、北海商科大学、文京学院大学、富山大学、比治山大学、梅花女子大学、南九州大学、同志社大学、東北福祉大学、東京福祉大学、東海学園大学、追手門学院大学、長崎国際大学、筑紫女学園大学、大正大学、盛岡大学、札幌大学、埼玉大学、敬愛大学、獨協大学、武蔵野大学、清泉女子大学、共立女子大学、聖学院大学、法政大学、立正大学、駒澤大学、目白大学、愛知学院大学、愛知みずほ大学、青森公立大学、青山学院大学、石巻専修大学、茨城大学、医療創生大学、愛媛大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪商業大学、大谷大学、大妻女子大学、学習院女子大学、鹿児島国際大学、神奈川大学、川村学園女子大学、関西学院大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、くらしき作陽大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、高野山大学、國學院大學、国士舘大学、駒沢女子大学、サイバー大学、産業能率大学、実践女子大学、四天王寺大学、淑徳大学、尚絅学院大学、城西大学、尚美学園大学、昭和女子大学、聖心女子大学、白百合女子大学、創価大学、拓殖大学、専修大学、摂南大学、西南学院大学、西南女学院大学、大東文化大学、中央大学、中央学院大学、千葉商科大学、千葉工業大学、帝京平成大学、帝京大学、鶴見大学、中京大学、東京女子大学、東京国際大学、東京工科大学、東京経済大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東北学院大学、名古屋学院大学、日本女子大学、日本大学、日本体育大学、日本文理大学、二松学舎大学、姫路獨協大学、広島経済大学、広島修道大学、フェリス女学院大学、福岡女学院大学、福岡大学、文教大学、北星学園大学、南山大学、宮崎公立大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、桃山学院大学、横浜国立大学、立教大学、龍谷大学、流通科学大学、麗澤大学、早稲田大学、関西大学、玉川大学＜短大・高専・専門学校＞岩手理容美容専門学校、上野法律ビジネス専門学校、愛媛調理製菓専門学校、専門学校大阪デザイナー・アカデミー、専門学校大阪ビジネス・アカデミー、大原簿記医療秘書公務員専門学校町田校、専門学校神田外語学院、共立女子短期大学、ＨＡＬ東京、駿台観光＆外語ビジネスカレッジ大阪、聖和学園短期大学、仙台青葉服飾専門学校、仙台大原簿記情報公務員専門学校、ＨＡＬ大阪、京都コンピュータ学院鴨川校、京都コンピュータ学院京都駅前校、京都コンピュータ学院洛北校、東京ビジネス・アカデミー、トライデント外国語・エアライン・ホテル専門学校、武庫川女子大学短期大学部、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校仙台校、東京愛犬専門学校、専門学校東京アナウンス学院、東京エアトラベル・ホテル専門学校、東京工学院専門学校、東京成徳短期大学、尚美ミュージックカレッジ専門学校、東北電子専門学校、日本工学院八王子専門学校、文化服装学院、専門学校福岡ビジネス・アカデミー、ＫＣＳ福岡情報専門学校、札幌スイーツ＆カフェ専門学校、山脇美術専門学校、自由が丘産能短期大学、専門学校ＥＳＰエンタテインメント大阪、専門学校ＥＳＰエンタテインメント東京、専門学校ミュージシャンズ・インスティテュート東京、専門学校エビスビューティカレッジ、創価女子短期大学、大原簿記情報医療専門学校名古屋校、大原法律公務員専門学校、ＯＣＡ大阪デザイン＆テクノロジー専門学校、東海調理製菓専門学校、ニチエイ調理専門学校、専門学校東京ホスピタリティ・アカデミー、日本外国語専門学校、北里大学保健衛生専門学院、名古屋デザイン＆テクノロジー専門学校、専門学校名古屋ビジュアルアーツ・アカデミーもっと見る
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年 ------------------------------------------------- 大卒　　　 3名　　 4名　　 1名
採用実績（学部・学科）	■社会学部 ■経営学部 ■文芸学部 ■都市教養学部 ■政治経済学部 ■現代教養学部 ■法学部 ■国際教養学部

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2022年	0名	1名	1名
2021年	1名	3名	4名
2020年	1名	2名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2022年	1名	1名	0%
2021年	4名	2名	50.0%
2020年	3名	1名	66.7%

フィクスコミュニケーションズ(株)

業種

基本情報

【大手食品・日用品・化粧品・家電メーカーとの取引多数！】"売れる売り場づくり"を手掛けています！

企業のここがポイント

やりがい

制度・働き方

安定性・将来性

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会社データ

働き方データ

男性

女性

社内制度

採用実績

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