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最終更新日：2026/2/4
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実労働時間6時間、休日は115日とワークライフバランス〇
広報SNSは若手チームに任せるなど若手から裁量がありチャレンジできる環境
入社2年目を迎えた赤松さん。現在はフロントスタッフとして、チェックイン対応や修学旅行生の受け入れ、アンケートの集計・改善提案など、幅広い業務を担当しています。 「お客様からのご要望をもとに、外国人観光客向けのレストランガイドを作成したこともあります。自分のアイデアが形になって、実際に役立っているのを見ると嬉しいですね。」ウェルカムドリンクの企画なども、社員のアイデアから生まれたもの。やりたいことにチャレンジしやすい環境が整っています。職場の雰囲気は？ 「社員同士の仲が良くて、相談もしやすいです。何かあったときにすぐに話せる関係性があるのは心強いですね。」 「社長に直接相談できる環境があるのは、この会社のすごいところ。現場にもよく来てくれて、気軽に話しかけてくれるんです。」部署や役職を越えて相談しやすい雰囲気があり、誰かが困っていたら自然と手を差し伸べる文化が根づいています。この会社を選んだ理由は？ 少数精鋭だからこそ、1人1人のお客様としっかり向き合えるところがこの会社を選んだ理由の一つです。また自分のアイデアが旅館のサービスに活かせることや、私は英語を得意としていたので英語力を活かせる環境、6時間勤務でるワークライフバランスもよく私生活と両立できることも魅力的に感じました。「英語を使って外国のお客様と会話できたときは、本当に楽しいです。また年の近さからか旅館の内装を見て学生のお客様も素直に『きれい！』って言ってくれて、すごくうれしくやりがいに感じます」「希望休もほとんど通るし、しっかり休める環境です。細かいところまで働く人のことを考えてくれているなと感じます。」将来の目標は？「今は外国人のお客様や学生団体のお客様が多いですが、今後は日本人向けのプランも考えていきたいです。夏に実施しているビアガーデンの企画ももっと盛り上げたいですね。」赤松さんは、InstagramなどのSNS運用も担当。各部署の20代メンバーが週替わりで投稿を担当しており、フォロワー数や閲覧数も大きく伸びています。就活生へのメッセージ「最初は不安もあると思うけど、ここは“やってみたい”を応援してくれる会社です。自分のアイデアを活かしたい人には、ぴったりの職場だと思います！」
＜大学＞ 京都外国語大学、京都産業大学、龍谷大学、早稲田大学
