最終更新日：2026/2/4

愛電(株)

業種

  • 商社（電子・電気機器・OA機器）
  • 商社（その他製品）
  • 商社（機械・プラント・環境）
  • 商社（医療機器）

基本情報

本社
東京都
資本金
2500万円
売上高
6,528百万円（2023年12月） 5,968百万円（2024年12月） 4,210百万円（2025年12月）
従業員
100名（国内） 124名（連結）

【創業60年の安定企業】60年続くFA機器の専門商社です！初期配属確約／完全週休2日制／有休が取りやすい／若手社員が活躍中！

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    平均勤続9年の安心環境で長く安心して働ける職場です。

  • 職場環境

    人の温かさが魅力で誰もが安心して成長できる会社です。

  • 制度・働き方

    柔軟な働き方を実現し、裁量をもって挑戦できる職場です。

会社紹介記事

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イキイキとしたメンバーばかりで、雰囲気がとても良いことが自慢です。また、職場も緊張感とは無縁なゆったりした居心地の良い環境です。
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当社は全国各地に営業所を展開し、現在も事業拡大を続けています。今後も新たな拠点開設を計画しており、さらなる成長を目指しています。

お客様と共に成長する頼れるパートナーでありたい。おかげさまで60周年を迎えました。

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私たち愛電グループは、1965年に日本の東京都文京区本郷に、自動制御(FA)機器の専門商社としてその産声を上げ、皆様のご支援の元、「アジアをサポートするＦＡのエンジニアリング商社」として、これまで歩み続けて参りました。
私どもが身を置くFA業界は、今後、既存の省人化・省力化を主力とする事業だけではなく、今までとは違う、革新的な発想のビジネスモデルが必要とされております。

そこで私たち愛電グループは、経営理念を下記の通り定めました。

革新的商社として人々の笑顔と幸せのために
Open Innovative Trading Company

この経営理念の下、世界の成長産業を支えるために、幅広い製品ラインナップと優秀な国内外の協力会社群と共に、お客様のあらゆるニーズにお応えすべく、私たちはこれからも歩み続けます。

愛電株式会社　代表取締役社長　清田 淳一

会社データ

事業内容
当社は1965年の設立以来、FA分野において常に革新的な挑戦をしてきました。
国内・海外有数のＦＡ機器メーカー・メカ部品メーカーの代理店として、顧客価値実現のために常に新しい製品をリーズナブルな価格・納期でご提供いたします。

特に近年のグローバル化に対応した海外メーカー製品をご提供できるのも当社の強みであり、電機・制御機器製品（部品）・メカ、メカトロ製品（部品）など多岐にわたる製品をご用意しております。

幅広い製品ラインナップとともに、社内技術部やパートナー企業とともに、お客様のあらゆるニーズにお応えしてまいります。

◆FA製品の販売
FAのエンジニアリング商社としての長年の実績をもとに、国内外のFA制御機器メーカーの製品を販売しています。常に新しい情報を取り入れ、信頼性のある多種多様な製品をご用意し、スピーディーな対応を心がけています。

◆自動制御装置の設計製作
あらゆる業界（自動車、ゴム・タイヤ、半導体、医療、食品、物流、リテール）に特化したソリューションを、愛電グループの超越したエンジニアリング力により実現します。

◆画像システム開発
様々な分野で導入されている画像処理システムは有無検査、キズ検査、包装前の位置決め、精密なアライメント、外観検査、2次元コード読み取り、ダイレクトマーキング読み取り、バリ検査など多岐にわたる用途に使用されます。私たちは豊富な経験と知識でお客様のシステムに最適なソリューションをご提供します。

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本社郵便番号 130-0002
本社所在地 東京都墨田区業平1-1-9 A棟5階
本社電話番号 03-6386-7086
設立 1965年12月
資本金 2500万円
従業員 100名（国内）
124名（連結）
売上高 6,528百万円（2023年12月）
5,968百万円（2024年12月）
4,210百万円（2025年12月）
事業所 ◆国内拠点
本社・東京営業所（東京／墨田区）
マシンビジョン・ロジスティクス事業部（埼玉県／さいたま市）
川越営業所（埼玉県／川越市）
府中営業所（東京都／府中市）
厚木営業所（神奈川県／厚木市）
諏訪営業所（長野県／諏訪市）
宇都宮営業所（栃木県／宇都宮市）
名古屋営業所（愛知県／名古屋市）
大阪営業所（大阪府／吹田市）
広島営業所（広島県／広島市）
久留米営業所（福岡県／久留米市）
熊本営業所（熊本県／菊池郡）
愛電エンジニアリング株式会社（熊本県／菊池郡）

◆海外拠点
中国・上海
中国・上海（工場）
タイ・バンコク
主な取引先（メーカー） ロックウェルオートメーションジャパン(株)
三菱電機(株)
パナソニック(株)
富士電機(株)
平均年齢 2025年度：38.3歳
平均勤続年数 2025年度：9年
沿革
  • 1965年
    • 東京都文京区本郷に自動制御機器の専門商社として愛電を設立し、販売業務を開始
  • 1967年
    • 業務の発展に伴い資本金100万円にて愛電株式会社に改組
  • 1968年
    • サンクス（株）（現：パナソニックインダストリアルマーケティング＆セールス（株））と代理店契約を締結
  • 1979年
    • 神奈川県厚木市に厚木営業所を開設
  • 1982年
    • 福岡県久留米市に福岡営業所を開設
      アイグラフィリックス（株）と代理店契約を締結
  • 1983年
    • （株）バルコムと代理店契約を締結
  • 1984年
    • 埼玉県大宮市（現・さいたま市）に埼玉営業所を開設
  • 1986年
    • 東京都東村山市に多摩営業所を開設
  • 1988年
    • ロックウェルオートメーションジャパン（株）と代理店契約を締結
  • 1989年
    • 本社内に技術部を創設
      資本金を2,500万円に増資
  • 1997年
    • （株）IAIと代理店契約を締結
  • 2001年
    • 東京都文京区湯島2ー29ー3に本社を移転
      熊本県菊池郡に熊本営業所を開設
      広島県広島市に広島営業所を開設
  • 2002年
    • 埼玉県朝霞市に首都圏西営業所を開設し、多摩営業所・埼玉営業所を統合
  • 2004年
    • 大阪府吹田市に大阪営業所を開設
  • 2005年
    • 長野県諏訪市に長野営業所を開設
      コグネックスコーポレーションと代理店契約
  • 2006年
    • 愛電精（上海）商貿有限公司を資本金４０万ＵＳ＄にて設立
  • 2012年
    • 栃木県宇都宮市に北関東営業所を開設
      Aiden Automation (Thailand)を資本金２００万ＴＨＢにて設立
  • 2013年
    • 上海百精自動化設備工程有限公司を設立
  • 2014年
    • 本社内に新規事業部を創設（ディープラーニングパッケージのCognex Vidiを販売）
  • 2016年
    • 埼玉県南浦和市に新規事業部南浦和オフィスを開設
      長野県諏訪市中州2950ー3に長野営業所を移転
  • 2017年
    • 熊本県菊池郡に愛電エンジニアリング株式会社を設立
  • 2019年
    • 熊本県菊池郡に自社ビルで熊本営業所を移転
      （株）ジェイ・シー・シーと代理店契約を締結
      （アーリーオブザーバーの販売）
      福岡県久留米市合川町字上川原1557-5に福岡営業所を移転
      建設業許可を取得
      東京都墨田区業平1-1-9に本社を移転
  • 2020年
    • 環境保全活動を推進し、SDGｓ（Sustainable Development Goals）への取組を開始
      労働者派遣事業許可を取得
      埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-379-1に新規事業部大宮オフィスを移転
  • 2021年
    • 買い物かご除菌装置「ASANOHA」の販売を開始
  • 2022年
    • 愛知県名古屋市中区に名古屋オフィスを開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 10時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 10日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 3名 1名 4名
    取得者 1名 1名 2名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2025年度

    男性

    33.3%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      （-名中-名）
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
能力開発体系に基づく社内・社外研修（新入社員研修、2年目社員フォローアップ、3年目社員ステップアップ研修、各種スキル研修）、OJT研修など
自己啓発支援制度 制度あり
研修・講座・セミナー参加（参加費：会社負担）
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、亜細亜大学、大阪学院大学、大阪市立大学、大妻女子大学、神奈川大学、京都産業大学、近畿大学、熊本学園大学、久留米大学、久留米工業大学、高知大学、國學院大學、国士舘大学、城西大学、城西国際大学、昭和女子大学、駿河台大学、創価大学、拓殖大学、東海大学、東京電機大学、東洋大学、獨協大学、新潟産業大学、日本大学、白鴎大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、名城大学、山形大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）、麗澤大学
＜短大・高専・専門学校＞
日本電子専門学校、大原簿記学校

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採用実績（人数） 　　　　　　　　2024年　2025年　2026年(予)
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大卒　　　　　　　6名　　　8名　　　15名
短大卒・専門卒　　1名　　　2名　　　―
高卒　　　　　　　0名　　　1名　　　2名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 5名 6名 11名
    2024年 5名 2名 7名
    2923年 3名 3名 6名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 11名 1名 90.9%
    2024年 7名 0名 100%
    2023年 6名 2名 66.7%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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