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最終更新日：2026/2/4
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資格取得支援や研修制度が充実し、着実にスキルを高められる環境です
社宅や社食など福利厚生が充実し、安心して長く働ける環境が整っています
若手から新しい仕事に挑戦でき、自ら成長機会をつかめます
以前から仲の良い友人だったという若林さん(左)と安東さん(右)。同じ転職組としてお互いに良き相談相手でもある。
営業部 固化材販売課 若林 郁弥2024年入社(日本文理大学経営経済学部経営経済学科卒業) 子どもが生まれたことをきっかけに、「家族との時間を大切にできる働き方をしたい」と思い、転勤のない会社への転職を考え始めました。そんなとき出会ったのが、130年以上の歴史を持つ地元企業であり、石灰石の国内生産量日本一を誇る津久見市の良質な石灰を通じて、人々の暮らしを支えているこの会社です。 営業職ですが、残業はほとんどなく、有給休暇もとりやすい環境です。子育て中の社員が多く、急な早退やお休みも自然とフォローし合える雰囲気があります。 石灰は道路や建物の基礎づくり、環境保全など身近なところで使われています。専門知識は必要ですが、研修やOJTが充実していて、先輩方も丁寧に教えてくれるので安心して学べます。 石灰は特殊な製品なので、現場の状況や土との相性などを踏まえた提案力が求められます。お客様と打ち合わせを重ね、ベストな方法を見つけて「助かったよ」と言われたときは達成感があります。最近は新規開拓にも挑戦中で、津久見市の良質な石灰をもっと多くの人に届けたいです。総務部 総務課 安東 智矢2025年入社(日本文理大学経営経済学部経営経済学科卒業) 転職を考えていたタイミングで、同級生の若林さんから会社の雰囲気や仕事内容を聞き、130年以上続く安定企業という点も安心材料になり入社を決めました。 前職は営業職でしたが、現在は総務部で労務管理や社内行事の運営など幅広い業務を担当しています。初めてのことばかりですが、先輩の指導や外部研修、1on1などのサポートで日々成長を感じています。業務が重なることも多く、マルチタスク力が求められる仕事です。 やりがいを感じるのは、社員から「ありがとう」と言われたとき。社内イベントを企画・運営し、部署を越えて笑顔で交流する姿を見ると「やってよかった」と思います。総務は目立たない仕事ですが、社員の働きやすさを支える“縁の下の力持ち”としての誇りがあります。 今後は業務のIT化がどんどん進んでいくと思います。その中で、総務としてただ対応するだけでなく、IT化をリードする立場になれるように挑戦していきたいです。新しい仕組みを取り入れて、みんながもっと働きやすくなる環境をつくるのが目標です。
業務のデジタル化が進んでいる中で、さらなる業務効率化に向け進化し続ける。
＜大学院＞ 大分大学、広島大学 ＜大学＞ 大分大学、日本文理大学、九州大学、福岡大学、北九州市立大学、九州産業大学、熊本大学、鹿児島大学、長崎大学、宮崎大学、佐賀大学、広島大学、鳥取大学、東京大学、日本大学、慶應義塾大学、明治大学、横浜国立大学、高知工科大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 大分工業高等専門学校、大分県立芸術文化短期大学
