最終更新日：2026/9/14

日本スウェージロックFST(株)

業種

  • 商社（機械・プラント・環境）
  • 機械設計

基本情報

本社
兵庫県
資本金
3,000万円
売上高
2024年度実績：220億円
従業員
227名（2025年4月1日現在: 男性:134名 女性:93名）

設立75年、バルブや継手など流体システムのトップブラント

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    2026年、日本への進出53年目。世界中のお客様に75年以上にわたって信頼をいただいています。

  • 制度・働き方

    残業時間が少なく、オンとオフのメリハリをつけることを、会社として奨励しています。

  • やりがい

    半導体やクリーン・エネルギーなど、最先端領域の流体システムを自ら手掛けることができます。

会社データ

事業内容
米国スウェージロック社で製造される業界最高レベルのバルブや継手など、
豊富な品揃えの流体システム製品の販売、流体制御に関するトータル・ソリューション・プロバイダーとして
配管ユニット製作サービス（Swagelok カスタム・ソリューションズ）の提案、
および各種技術セミナーなどのサービスの提供を行っています。
本社郵便番号 663-8142
本社所在地 兵庫県西宮市鳴尾浜1丁目1番地1
本社電話番号 0798-77-1600（代表）
第二本社郵便番号 224-0032
第二本社所在地 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央8-33 サウス・コア
第二本社電話番号 045-947-1001
資本金 3,000万円
従業員 227名（2025年4月1日現在: 男性:134名 女性:93名）
売上高 2024年度実績：220億円
沿革
  • 1947年
    • 創始者フレッド・レノンが、現在のスウェージロック社の前身であるCrawford Fitting社を設立
  • 1969年
    • "アポロ9号の宇宙飛行士が着用したバックパックにスウェージロック製品が使用される。
      さらに、深度6,000フィートまで潜水した潜水艦Alvinにもスウェージロック製品が使用される"
  • 1973年
    • スウェージロック社の日本における指定販売会社として、大阪バルブ・フィッティング株式会社を設立。その後、戦略的に日本各地に指定販売会社を設立
  • 1976年
    • スウェージロック社の日本法人、ジャパン・ヴィ・アンド・エフ株式会社（日本スウェージロック株式会社の前身）を兵庫県西宮市に設立
  • 2009年
    • 国内ディストリビューター8社を統合し、 日本スウェージロックFST株式会社となる
  • 2012年
    • 「スウェージロック・ジャパン」の通称を使用開始。東日本サービス・センター（神奈川県横浜市）を開設し、東日本の物流業務を集約。
  • 2022年
    • スウェージロック社 創業75周年
  • 2023年
    • スウェージロック・ジャパンが日本での創業50周年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 10時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 12日
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 1名 3名 4名
    取得者 0名 3名 3名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 12.5%
      （16名中2名）
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、評価者研修、語学（英語）研修、米国本社研修、各種eラーニングなど
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度：業務上必要な資格取得のための費用を支給（全額・一部）
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
米国本社認定資格制度

採用実績

採用実績（学校）

採用実績：
当社は2026年卒より新卒採用を開始しました。幅広い大学から採用していく予定です。

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採用実績（人数） 　　　　 2024年　2025年　2026年
----------------------------------------
大卒　　　ー　 　　 ー　 　　 2名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 1名 1名 2名
    2025年 0名 0名 0名
    2024年 0名 0名 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 2名 0名 100%
    2025年 0名 0名 0%
    2024年 0名 0名 0%

取材情報

社内での連携を深めて、担当する業務部門のエキスパートをめざす！
何事にも前向きに挑戦を続ける期待の社員たち
PHOTO

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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