最終更新日：2026/9/18

(株)明豊エンタープライズ

上場企業

業種

不動産
住宅
インテリア・住宅関連
不動産（管理）
専門コンサルティング

基本情報

本社: 東京都

資本金: 614,403,750円

売上高: 297億9648万円（2025年7月31日現在　連結） 245億5902万円（2025年7月31日現在　単体）

従業員: 151名（2025年7月31日現在　連結） 49名（2025年7月31日現在　単体）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

≪会社を動かすリーダーに！≫入社1年目から裁量を持ち、プロジェクトを動かすことも！

企業のここがポイント

安定性・将来性

都内に250棟以上の賃貸マンションの開発経験があり、約5年間で右肩上がりで成長し続ける上場企業です。
制度・働き方

完休二日制で年休130日（2026年度実績）1時間単位で有休を取得する制度や私服出社OK等働きやすい環境です。
職場環境

20代で管理職に就く社員もおり、年次や社歴に関係なくチャレンジできる風土があります。

会社紹介記事

建物づくりのスタートからゴールまでを一気通貫で見守れる環境です！自分の仕事に最大限向き合い、最高の成果を上げる――。一人ひとりがその姿勢を徹底してきたからこそ、創業57年の信頼と実績を積み重ね続けられています。

: 建物づくりのスタートからゴールまでを一気通貫で見守れる環境です！

: 自分の仕事に最大限向き合い、最高の成果を上げる――。一人ひとりがその姿勢を徹底してきたからこそ、創業57年の信頼と実績を積み重ね続けられています。

「若手が主役」スピード×実行力で成長を続ける不動産デベロッパー

長い歴史を持つグループ企業ながら、ブラッシュアップされた環境も魅力。新卒で入社した先輩社員ものびのび成長し、活き活きとお仕事しています！	企画や販売のみならず、実際の施工までグループ内ワンストップで実現できるのが明豊エンタープライズの強み。建築工事着工から竣工まで安全、品質、コストの管理を行い高水準の物件を創り続けています。まずは当社に入社することで味わえる魅力をカンタンにご紹介！ ╋━━━━━━━ 　“自分”に、こだわる。自由な成長を実現できる。　　　明豊エンタープライズの魅力！　　　　　　　　　　　　　　　　━━━━━━━╋ 【★】ひとりひとりに合わせた成長裁量と挑戦心あふれる仕事に挑戦できるのが、明豊エンタープライズ最大の魅力の一つ。入社3ヶ月で土地を仕入れ、プロジェクトリーダーになる社員や新卒入社4年目で課長職・所長職を任せられるメンバーがいるほど、ハイスピードな成長が可能です。個性に合わせた成長を支えるためにチームでサポートを行う文化があるのも特徴で、自分のペースで成長しやすい環境です。【★】自分の時間も諦めない年間休日130日（2026年）以上、残業も少なめと自分の時間を大切にできる環境も魅力。ハードワークのイメージが強い不動産業界でもトップクラスの働きやすさを実現しています。会社にいるときも働きやすさを実感してもらえるよう、明るい雰囲気のミーティングスペースを用意したり、多様性を考慮した服装の自由化を進めたり、様々な形で時代をリードする企業を目指しています。【★】認められる、だから頑張れる独自の評価指標を導入し、頑張った分だけ評価される文化を形成しています。年に1度グループ全体で行われる「明豊アワード」では、様々な側面から頑張った社員やチームを選出。努力した分、評価をしてもらうことができ、自分に自信を持つことができる機会の一つです。

長い歴史を持つグループ企業ながら、ブラッシュアップされた環境も魅力。新卒で入社した先輩社員ものびのび成長し、活き活きとお仕事しています！

企画や販売のみならず、実際の施工まで
グループ内ワンストップで実現できるのが
明豊エンタープライズの強み。
建築工事着工から竣工まで安全、品質、コストの管理を行い
高水準の物件を創り続けています。

まずは当社に入社することで味わえる
魅力をカンタンにご紹介！

╋━━━━━━━
　“自分”に、こだわる。自由な成長を実現できる。
　　　明豊エンタープライズの魅力！
　　　　　　　　　　　　　　　　━━━━━━━╋
【★】ひとりひとりに合わせた成長
裁量と挑戦心あふれる仕事に挑戦できるのが、
明豊エンタープライズ最大の魅力の一つ。
入社3ヶ月で土地を仕入れ、プロジェクトリーダーになる社員や新卒入社4年目で課長職・所長職を任せられるメンバーがいるほど、ハイスピードな成長が可能です。

個性に合わせた成長を支えるために
チームでサポートを行う文化があるのも特徴で、
自分のペースで成長しやすい環境です。

【★】自分の時間も諦めない
年間休日130日（2026年）以上、残業も少なめと
自分の時間を大切にできる環境も魅力。
ハードワークのイメージが強い不動産業界でも
トップクラスの働きやすさを実現しています。

会社にいるときも働きやすさを実感してもらえるよう、
明るい雰囲気のミーティングスペースを用意したり、
多様性を考慮した服装の自由化を進めたり、
様々な形で時代をリードする企業を目指しています。

【★】認められる、だから頑張れる
独自の評価指標を導入し、
頑張った分だけ評価される文化を形成しています。

年に1度グループ全体で行われる「明豊アワード」では、
様々な側面から頑張った社員やチームを選出。
努力した分、評価をしてもらうことができ、
自分に自信を持つことができる機会の一つです。

会社データ

事業内容	株式会社明豊エンタープライズは、東京23区を中心に不動産開発事業を展開する総合不動産デベロッパーです。主に投資用賃貸マンションやアパートの企画・開発・販売を手掛けており、用地取得から商品企画、設計、建設、販売、賃貸管理までをグループ一貫体制で提供しています。自社ブランドである「EL FARO（エルファーロ）」や「MIJAS（ミハス）」、「LOS　ARCOS（ロスアルコス）」は、デザイン性と機能性を兼ね備えた都市型賃貸住宅として高い評価を獲得。市場ニーズや地域特性を的確に捉えた不動産開発を通じて、資産価値の高い物件を創出しています。また、不動産開発事業に加え、不動産賃貸事業、不動産仲介事業、建設事業など幅広い領域で事業を展開。グループ各社との連携により、住まいに関するさまざまなニーズにワンストップで対応しています。当社は、不動産を単なる「建物」としてではなく、人々の暮らしや資産形成を支える重要な社会インフラと捉えています。都市の価値向上と持続可能な街づくりに貢献しながら、お客様・地域社会・投資家の期待に応える事業を推進しています。新たな価値を創造し続けることで、豊かな社会の実現を目指しています。私たちが大切にしているのは、「お客様に納得していただける最良の物件をお届けする」こと。これを最低条件に、すべてのお客様とロングパートナーとして歩んでまいります。

事業内容

株式会社明豊エンタープライズは、東京23区を中心に不動産開発事業を展開する総合不動産デベロッパーです。
主に投資用賃貸マンションやアパートの企画・開発・販売を手掛けており、用地取得から商品企画、設計、建設、販売、賃貸管理までをグループ一貫体制で提供しています。
自社ブランドである「EL FARO（エルファーロ）」や「MIJAS（ミハス）」、「LOS　ARCOS（ロスアルコス）」は、デザイン性と機能性を兼ね備えた都市型賃貸住宅として高い評価を獲得。
市場ニーズや地域特性を的確に捉えた不動産開発を通じて、資産価値の高い物件を創出しています。

また、不動産開発事業に加え、不動産賃貸事業、不動産仲介事業、建設事業など幅広い領域で事業を展開。グループ各社との連携により、住まいに関するさまざまなニーズにワンストップで対応しています。

当社は、不動産を単なる「建物」としてではなく、人々の暮らしや資産形成を支える重要な社会インフラと捉えています。都市の価値向上と持続可能な街づくりに貢献しながら、お客様・地域社会・投資家の期待に応える事業を推進しています。
新たな価値を創造し続けることで、豊かな社会の実現を目指しています。

私たちが大切にしているのは、「お客様に納得していただける最良の物件をお届けする」こと。これを最低条件に、すべてのお客様とロングパートナーとして歩んでまいります。

本社郵便番号	153-0063
本社所在地	東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス4F
本社電話番号	03-5434-7650
第二本社郵便番号	602-0842
第二本社所在地	京都市上京区河原町通今出川下ル2丁目栄町364 ハウスセゾンビル3F
第二本社電話番号	075-251-1250
設立	1968年9月9日
資本金	614,403,750円
従業員	151名（2025年7月31日現在　連結） 49名（2025年7月31日現在　単体）
売上高	297億9648万円（2025年7月31日現在　連結） 245億5902万円（2025年7月31日現在　単体）
事業所	【関西支店】〒602-0842 京都府京都市上京区河原町通今出川下ル2丁目栄町364 ハウスセゾンビル3F 【大阪営業所】〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島3-9-12 空研ビル1F
関連会社	(株)明豊エンタープライズ (株)明豊プロパティーズ (株)明豊エンジニアリング (株)協栄組 (株)ハウスセゾンエンタープライズ
平均勤続年数	5.6年
代表よりメッセージ	当社には「豊かな住まい」につながる仕事を通して、お客様の満足や社会貢献を追求していける環境があります。現在は20代、30代の少数精鋭かつ挑戦心のあるスタッフが中心となり、高い評価と信頼を得られるお客様のパートナーとなるべく、日々奮闘しています。近年は新卒社員を毎年採用し、社員研修を充実させるとともに、宅建士資格や建築施工管理技士資格取得もサポートしています。その他にもオフィスの増床や服装の自由化等を取り入れており、今後も社員がより働きやすくなるよう進化し続けています。若い力が当社の理念を受け継ぎ、発展させ、やがて社会を大きく育てる存在になってくれるよう期待します。 (株)明豊エンタープライズ　代表取締役会長兼社長矢吹　満
職場環境	【★】ミーティングスペース明るい雰囲気のミーティングスペースは、ガラス張りで開放感たっぷり。社内の各会議室には「TOKYO」「LONDON」「PARIS」など首都の名前がつけられており、ちょっとした海外旅行気分を味わえるユニークな空間になっています。打ち合わせも自然と前向きな雰囲気になり、アイデアも活発に飛び交います。【★】自由な服装と働き方また、社員の多様性を尊重し、服装は自由。自分らしさを大切にしながら働ける環境づくりを進めています。さらに、住宅にかかる費用をサポートする家賃手当制度や、スキルアップを支援する資格取得制度も整備。社員一人ひとりが、安心して長く働きながら、自分の可能性を広げられる環境を整えています。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 5.6年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 24時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.1日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	4名	2名	6名
取得者	3名	2名	5名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

75.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 16.1%
  （62名中10名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新入社員向け受入研修 ┗グループ会社含めた全部署の　業務や事業を学ぶ。 ■外部研修 ┗ビジネスマナーや社会人のマインドを　学ぶ外部研修に参加。 ■OJT研修 ┗若手社員がOJT指導者となり、実務を学ぶ。 ■宅建研修 ┗宅建取得のため、外部講師による研修を受講。 ■専門スキル研修 ┗不動産としてのスキルを習得する研修を受講。 ■OJT指導者研修 ┗新卒のOJT担当になるため、　教え方や教える側のマインドを学ぶ。
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援制度について、社員のスキルアップを応援するため、充実したサポート制度を整えています。 ■資格一時金・資格手当の支給対象例・宅地建物取引士・一級建築士・一級建築施工管理技士 ※その他の資格についても対象あり ■資格取得サポート制度・教材費の補助・受験対策スクール（専門学校など）受講料の補助・関連書籍代の支援
メンター制度	制度あり 2~3年目社員がOJT担当(メンター)。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、学習院大学、神奈川大学、関東学院大学、杏林大学、駒澤大学、大東文化大学、中央大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、徳島文理大学、日本大学、日本工業大学、日本体育大学、広島大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、山梨学院大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学もっと見る
採用実績（人数）	2026年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　8名短大卒　　 -

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、学習院大学、神奈川大学、関東学院大学、杏林大学、駒澤大学、大東文化大学、中央大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、徳島文理大学、日本大学、日本工業大学、日本体育大学、広島大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、山梨学院大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学

採用実績（人数）

　　　　 2026年(予)
-------------------------------------------------
大卒　　　8名
短大卒　　 -

過去3年間の新卒採用者数（男女別）