最終更新日：2026/5/16

AGHトヨタ札幌(株)【函館窓口】

業種

  • 専門店（自動車販売・自動車関連）
  • 商社（自動車関連・輸送用機器）
  • 損害保険
  • 生命保険

基本情報

本社
北海道
資本金
６０００万円
売上高
９４２億円（２０２３年度実績）
従業員
２０５１名

私達の「仕事」は単なる「自動車販売」ではなく、「幸せ一杯のカーライフをお客様にお届けする事」です。お客様に寄り添い、感謝され、自己成長する事ができます！

企業のここがポイント

  • 職場環境

    2023年度の年平均有給休暇取得日数は18.3日と多く、休暇を取得しやすい環境です。

  • キャリア

    資格の取得やトヨタ独自の営業検定などに積極的に取り組み、キャリアアップを目指しています。

  • 制度・働き方

    明確な評価制度や、教育・研修制度、産休・育児・介護休暇などの福利厚生が充実しています。

会社紹介記事

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お客様のライフプランを理解し、最適なマイカーを提案するため、まずはじっくりとお話を聞いてからご提案。信頼関係を築くことを大切にしています。
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接客は明るく、元気に。車を売るだけではなく、楽しいカーライフそのものをご提案するのが私たちの仕事です。家族構成やライフステージに合わせてご提案します。

カーライフの現在と未来をサポート。お客様の人生に寄り添う仕事

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アンビシャス石川　黒田スタッフ

Ｑ．当社に入社した決め手を教えてください。
元々、自動車業界とは別の道を目指していました。進路担当の先生に今の仕事に向いてるんじゃない？とアドバイスをしてもらったのがきっかけです。当時は全く車には関心がありませんでしたが、だからからこそ好奇心でやってみたいと思ったのが一番の決め手です。

Ｑ．この仕事で心に残る嬉しかったエピソードはありますか？
営業職になって半年ほどたった頃だったと思います。当社とはまったく取引のないお客様のご自宅に何度も足を運んでいくうちに、「あなたから車を買うよ」と車をご購入していただいたことです。自分の頑張りが実を結んだときにやりがいを感じました。

Ｑ．失敗しないよう心掛けていることはありますか。
事前に準備をして行動すること。一つずつ確認をして目の前のことに集中すること。そして何より一人で抱え込まずに周りに助けを求めることを大切にしています。営業職は個人プレイと思われがちですが、チームでお客様へのご提案方法やサポート方法を考えているんですよ。

Ｑ．プライベートはどのように過ごしていますか？
奥さんとおいしいものを食べたり買い物に行くことが多いです。当社の野球部に入部しているので春先から秋まで朝野球もやっています。

最後に進路に悩んでいる学生にアドバイスをお願いします！
興味がないことでもまず試してみるといいかもしれません。例えば、気になった仕事をネットで調べてみたり、実際に職場見学に行ってみたり、、、。その中で自分の好きなことや新しい発見がきっと見つかるはずです。結果的に良かったと思えるようにたくさん悩んで後悔しない道を進んでください。

会社データ

事業内容
＜事業内容＞
1.自動車販売（新車・中古車）
2.買取り（T-UP）
3.部品・用品販売（カスタマイズ等）
4.自動車の点検・整備、板金・修理
5.保険代理業（損害保険・生命保険）
6.通信代理業（au、KDDI他）
函館カンパニー郵便番号 041-0806
函館カンパニー所在地 函館市美原2丁目7番24号
電話番号 0138-46-4300（函館エリア採用担当）
本社郵便番号 062-8666
本社所在地 札幌市豊平区美園3条6丁目3-10
本社電話番号 011-820-1133(人事担当部署番号)
設立 2025年4月
資本金 ６０００万円
従業員 ２０５１名
売上高 ９４２億円（２０２３年度実績）
事業所 【新車・中古車販売店舗】

●函館：アンビシャス美原、アンビシャス駅SiDe、アンビシャス石川
●北斗：アンビシャス七重浜
●八雲：アンビシャス八雲、ダイハツ八雲
●江差：アンビシャス江差
●木古内：木古内店
ＡＧＨ理念 【mission 】
Be ambitious for happiness
一人一人の幸せを野心を持って実現する
【vision】
AGHは志を持つ人が育ち、集まり、
その志を実現できるプラットフォームです。
【values】
１・AGHを踏み台に自分の幸せを創造しよう！
２・外は広いぞ、扉を開けて風に吹かれる葦になろう！
３・自身のありたい姿を確り描こう、そうすればやるべきことが明らかになる！
４・志を抱き、良い仕事をすることにジェンダー、年齢、国籍、経験は関係ない！
５・違いを認め、議論を重ね、自ら決めて行動しよう！
６・本当の仲間となるために、互いの弱みを見せあおう！
７・変化を感じとり、常に評価と反省を繰り返し、善後策を講じよう！
８・「笑顔」を「ありがとう」で創る人の輪を大切にしよう！
関連会社 【アンビシャスグループ北海道】

・アンビシャスグループ北海道(株)
・(株)トヨタレンタリース新札幌
・(株)ジェームスアンビシャス
・AGHビジネスサポート(株)
・(株)北日本ファミリー
・トヨタカローラサッポロ フィリピン ホールディングスインク
平均給与 614万円(営業職平均)
平均年齢 35.9歳（営業職平均）
年間休日数・休日休暇 120日(部門別カレンダーで設定）
計画有給取得推奨…保有有給休暇数　全数消化推奨
特別休暇制度（結婚・出産・育児・子の看病・介護・葬儀）
時間単位有給制度
待遇・福利厚生・社内制度 各種制度／各種社会保険完備、社員割引（新車・中古車・整備等）、格安独身寮、借上社宅、慶弔見舞金、退職金、企業年金（ＤＣ）、フレックス制度あり、労働組合による各種福利厚生制度
勤務時間 8:45～17:45　実働8時間／1日
お昼休憩１時間休憩（12：00～13：00）
賞与・諸手当 【賞与】
年2回（6月・12月）

＜2025年度実績＞
採用初年度：夏固定50,000円（4大生の場合）＋冬2.20カ月
勤続2年目以降：夏2.10カ月＋冬2.20カ月（計4.3カ月）
※会社業績に応じた＋α有

【諸手当】
通勤手当（最大50,000円まで支給）
次世代支援手当（お子様一人あたり25,000円、人数制限なし）
単身赴任手当（25,000～45,000円）　他

【営業職諸手当】
業務用携帯電話貸与（営業職）
営業スタッフ手当（販売実績・所属店舗目標達成率に応じて賞与時支給）

【自動車整備士職手当】
チーフエンジニアリーダー手当（20,000円）
主検査員手当（10,000円）
福検査員手当（3,000円）
トレーナー手当（20,000円）
募集コース・募集人数 ・営業職（総合職）…5人
・事務職（総合職）…5人
・自動車整備士職…10人
初任給 大学卒

支給額：（月給）240,000円　　基本月額：240,000円

短大／専門卒

支給額：（月給）220,000円　　基本月額：220,000円
選考方法 ●営業職
【一次】筆記（一般常識・適性）
【二次】面接試験 【最終】役員面接

●事務職（総合職）
【一次】筆記（一般常識・適性）
【二次】面接試験 【最終】役員面接

●自動車整備士職
【一次】筆記（一般常識・適性）
【二次】面接試験 【最終】役員面接

内々定までの所要日数：1カ月半～2カ月程度
営業職（総合職） カーライフ全般をトータルにサポートします。車両販売にとどまらず、自動車保険のご提案やアフターフォローを通じて、お客様一人ひとりに寄り添いながら安心・安全なカーライフを支えます。長期的な信頼関係を築き、「困ったときにまず相談したい」と思っていただける“頼られる存在”になることを大切にしています。
こうした関係づくりを支えるのが、店舗全員で目標達成に向けて協力するチームワークです。個人だけでなくチームで成果を追求する風土が根付いており、互いに支え合いながら成長できる環境があります。
さらに、約1年3か月の研修制度を整備しており、営業の基礎から車の専門知識まで段階的に習得できます。未経験の方でも安心して学び、自信を持って営業スタッフとしてスタートすることが可能です。
また、全国でも数少ない納車センターや点検誘致、登録サポートグループなど分業体制が進んでいるため、営業スタッフはお客様との関係構築や提案活動に集中することができます。お客様との絆づくりにしっかり向き合える環境が整っています。

接客・販売経験はもちろん、アルバイトや部活動で培ったコミュニケーション力やチームワークを活かせる仕事です。加えて、お客様のニーズに応じた提案を行うための課題解決力や柔軟な対応力も重要となります。

※試用期間あり：3カ月(期間中は条件変動なし)
事務職（総合職） データ入力・書類作成、管理
電話・来客対応
社内システムへの入力作業
各部署スタッフのサポート業務
各種手続きや事務処理の補助

業務内容詳細につきましては、
説明会にてご説明いたします。

※試用期間あり：3カ月(期間中は条件変動なし)
自動車整備士職（総合職） AGHトヨタ札幌の自動車整備士は、点検や整備、修理を通してお客様の毎日の安心を支える仕事です。トヨタならではの充実した研修と先輩の丁寧なサポートがあり、未経験からでも安心してスタートできます。仲間と助け合いながら技術を身につけ、成長を実感できる、やりがいのある環境です。国家資格を働きながら取得できますので、一生モノの技術を身に着けることができます。

3カ月の新人教育制度あり。
その後、3年間の若年次社員教育制度あり。
その他多数各教育制度(若年時、中間層、管理職向け)あり。

※試用期間あり：3カ月(期間中は条件変動なし)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18.0年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 22.6時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 15.9日
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 14名 5名 19名
    取得者 2名 5名 7名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2023年度

    男性

    14.3%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      （-名中-名）
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
あり

●インターンシップ（学生の就業体験）
●内定者研修
●新入社員導入研修
●若年次社員研修（3年間）
・営業職（エンジニア実習、営業基礎研修、正式配属後フォロー研修、外部研修）
・エンジニア職（エンジニア基礎研修、フォロー研修、外部研修、先輩トレーナー制度）
●トヨタステップ教育研修（技術 業務 営業の資格取得）
●営業職 実習制度（整備職の営業実習）
●社員の等級別育成カリキュラム
●管理職候補育成教育
●管理職教育
●メーカー（トヨタ自動車）主催研修
など
自己啓発支援制度 制度あり
・通信教育制度（知識・スキル・マインドアップのための通信教育 受講費用 補助制度）
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
◯トヨタ自動車が設定する各種検定
・営業職（トヨタ技術基礎検定 /トヨタ営業スタッフ業務認定A～C級）
・エンジニア職（トヨタ技術検定1～3級 /TOP CREW/トヨタ業務認定A～D級/BP検定）
◯自動車関連資格（損害保険資格 生命保険資格 自動車査定士ほか）

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 14名 3名 17名
    2024年 17名 5名 22名
    2023年 23名 7名 30名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 17名 0名 100%
    2024年 22名 2名 90.9%
    2023年 30名 5名 83.3%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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