最終更新日:2026/4/25

(株)スプリックス(森塾)/(株)湘南ゼミナール[グループ募集]

  • 上場企業

業種

  • 教育
  • 出版
  • 商社(教育関連)

基本情報

本社
東京都、新潟県

自己分析・セルフマネジメントを高めるコース

  • 応募締切 本日
  • 仕事体験
  • 対面・WEBどちらも開催

〇自己分析・セルフマネジメントを高めるコース

◆体験できる職種と仕事内容

【職種】
 総合職(講師職、マネジメント職)

【仕事内容】
 毎年キャンセル待ちができるほど、多くの学生さんにエントリーいただいている大人気のコースです!
 参加した先輩や友人からのご紹介で、ご参加いただく学生さんが増えています!
 8600名以上が参加し、満足度は98.8%です!

 私たちの仕事は、生徒さんの将来の可能性を広げて、目標の達成や夢の実現していただくことを支援することです。
 それを実現するためには、生徒さん自ら目標を設定し、意志をもつことから始めることを大切にしています。
 今回体験できる仕事内容は、講師職・マネジメント職ともに、生徒面談でのコミュニケーションメソッドを体験・理解いただくことができます。
 キャリアが上がると、部下やアルバイトスタッフの面談にも応用されます。
 学生には関心の高い「強みの自己分析」を題材として、将来の可能性を広げるための第一歩となる面談を体験してみませんか?

 また、私たちのサービスの特色は「人の意欲を高めるコミュニケーション」にあります。
 明るく和気あいあいとした楽しい空間づくりも学ぶことができます。
 ひとりひとりに、先輩社員からのフィードバックもありますので、成長も実感できます!

概要

就業体験内容 『教育で人生を新しく。』を体現する、プロのマネジメント体験スプリックスの総合職(教室長・マネジメント職)が行っている「個人の本質を見抜き、目標達成へ導く」というコア業務を、
自分自身のキャリア分析を題材にシミュレーションしていただきます。ニックネームで呼び合うフラットな雰囲気の中、以下のステップで「プロの仕事」を体験しましょう!

Mission・Vision講義
「教育で人生を新しく。」というスプリックスの原点と、なぜ私たちが教育のあらゆる分野でNo.1を獲り続けられるのか、その独自の戦略を学びます。

ステップ1:アセスメント業務体験(分析作業)
教室長が初対面の生徒に対して行う「現状分析」を、自身の過去の経験を使って体験します。
独自の分析ツール(モチベーションの波を可視化するもの)を用い、成果が出る時の「共通の勝ちパターン」をデータとして抽出。
客観的な指標で個人の強みを特定する、精度の高い分析作業を実践します。

ステップ2:マッチング戦略の立案(戦略策定)
分析したデータをもとに、「特定の組織(企業)でどう活躍するか」を設計します。
相手が求めるニーズを読み解き、自分の強みをどう掛け合わせれば相手の人生(組織)に貢献できるのか、論理的なプレゼン骨子を作成するコンサルティング業務を体験します。

ステップ3:1on1フィードバック面談(対人支援の実践)
作成したアウトプットをもとに、スタッフと1対1で対話します。あなたの分析が「ビジネスの現場でどう見えるか」について、プロの視点からフィードバック。実際の教室長が行っている、相手の改善点を引き出し、意欲を高めるコミュニケーションの凄みを肌で感じていただきます。

【フィードバックについて】
スタッフが、皆様の分析・戦略に対して個別アドバイスを行います。
仕事としての「分析の深さ」や「伝え方の精度」を知ることで、自分でも気づかなかった活躍のヒントが見つかるはずです!
就業体験後のフィードバック フィードバックあり
ひとりひとりに合わせたフィードバックがありますので、仕事体験内での成長が見込めます。
体験できる職種 総務・人事・労務営業推進・販売促進スーパーバイザー講師・インストラクター
活かせるスキル・経験 体験できる仕事内容は以下の通りです。
〇「講師・マネジメント職」における生徒の進路面談を体験することができます。
〇授業の際にも使用する「QE」という当社オリジナルのメソッドを入れた対話法を学ぶことができます。
〇講師職・マネジメント職ともに、生徒面談でのコミュニケーションメソッドを体験・理解いただくことができます。
〇「強みの自己分析」を題材として、将来の可能性を広げるための第一歩となる面談を体験していただきます。
開催地域 東京大阪WEB
実施場所 詳細は、お申込み時にご案内いたします。
●首都圏
渋谷会場:スプリックスグループ渋谷本部(JR渋谷駅直通)
※2024年にグランドオープンした「渋谷サクラステージ」の22Fです!

●関西圏
大阪の開催

●オンライン
Zoomでの開催

※会場は変更になる可能性があります。最新情報は、お気軽にお問い合わせください。
WEB参加方法 ●URL
 sprix@mail.axol.jp からお送りいたします。

●参加環境
 ワークがありますので、お話ができる落ち着いた環境でご参加ください!
 また、画面をオンにしてご参加いただきますようご協力をお願いいたします。

●参加までの流れ
 開催1週間前になりましたら、出席確認のメールをお送りいたします。
 出席確認フォームにご回答の上、ご参加ください。
開催時期と実施日数 ・開催時期
4月18日、4月25日、5月9日、5月13日他(予定は変更になる場合があります。マイナビ上でご確認ください)

・実施日数
1日

・詳細
少人数での実施になります。
会える現場社員数 5 ~ 10人未満
会える人物 部長・課長など管理職主任・チームリーダーなど中堅社員若手社員・新入社員
ニックネームで呼び合う文化!楽しい職場と明るいメンバーたちです!

応募要項

参加条件 このコースは「先着順・選考なし」
「一人ひとりへの丁寧なフィードバックあり」のコースです。
募集学科は全学部全学科です。
各回の参加学生数 10 ~ 30人未満
グループワークは、さらに少人数に分けて実施いたします。
応募締切日 2026年4月28日
コース参加の選考 選考なし(セミナー画面より先着順)
応募から参加までの流れ

報酬・条件

学業配慮 土日祝日に開催あり夏季冬季等長期休暇に開催あり
報酬 報酬なし
交通費 支給なし
宿泊費 支給なし
保険加入 必要なし
服装 スーツ・私服(オフィスカジュアルなど)どちらも可

問合せ先

問合せ先 スプリックスグループ ヒューマンリソース部
TEL 03-6416-5604
mail spgr_hrm@sprix.jp

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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