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最終更新日：2026/8/3
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タイムリーな情報発信として『社外報の発行』や『Webセミナーの開催』にも力をいれています。
スタッフや企業から感謝され、人の役に立てる実感が大きいやりがいのある仕事です。
製造・物流・事務など多業種に対応し、全国展開と外国人支援も進める成長性があります。
オンラインでやりとりをする企業が多いデジタル時代に、あえて「対面」主義。「お客様や仲間と心でつながる、温かい信頼関係を丁寧に育んでいます」と語る人事の小林さん。
「いつも新しい気づきをありがとう。」お客様からこんな言葉をいただけるのが、私たちの何よりの誇りです。人材プロオフィスが多くの企業から「パートナー」として選ばれ続ける理由。それは、2つの強みを高いレベルで両立しているからです。【1】『情報力』で、本質的な課題を解決私たちは、お客様に「人」を紹介する前に、まず徹底的に「情報」を提供します。定期的に発行する『社外報』や、独自に企画する『Webセミナー』は、その代表例。市場の動向や法改正、効果的な採用ノウハウなど、お客様が本当に求める情報をタイムリーに届けることで、信頼を獲得しています。この信頼があるからこそ、お客様も本音で課題を話してくださり、私たちは最適な提案ができるのです。【2】『対面の熱量』を最大化する、最先端の『デジタル活用』私たちは「人と人との繋がり」を何よりも大切にしています。お客様の表情を見て、場の空気を感じながら話す。スタッフの方一人ひとりの職場へ顔を出し、「最近どう？」と声をかけ、時には差し入れをする。この温かいコミュニケーションが信頼の土台であることは間違いないですが、私たちは気合や根性だけで仕事をしているわけではありません。実は、この「人と向き合う大切な時間」を生み出すために、それ以外の業務は徹底的にデジタル化・効率化しています。●スマホ1台で完結する、スマートな営業スタイル外出先でも担当企業のリストや過去の訪問履歴をスマホで瞬時に確認。訪問後の報告もその場で入力できるため、帰社後の事務作業はほとんどありません。●地図と連携した、戦略的な顧客管理担当エリアの企業情報（取引状況、担当者など）がマップ上にプロット表示されます。「近くに未取引の優良企業があるな」といった発見もあり、効率的かつ戦略的な営業活動が可能です。移動時間や報告業務といった手間をデジタル化で削減し、空いた時間をお客様やスタッフのために使う。人との繋がりという『アナログな価値』を、最新の『デジタル技術』で支える。このハイブリッドでスマートな働き方こそ、私たちの最大の強みです。社会全体で「女性活躍推進」や「高齢者雇用」「外国人雇用」など、ダイバーシティ雇用への支援が求められる今、私たちも事業フィールドを拡大。企業が求める資格の取得支援を行い、働くすべての人を応援します。
全国20拠点！製造・物流からオフィスまで。外国人材の受け入れ支援にも対応。許認可を受けた安心のサービスで企業課題を解決します。
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