最終更新日：2026/2/4

西東京バス(株)（運転士採用）【京王グループ】

業種

  • 陸運（貨物・バス・タクシー）
  • 旅行・観光
  • 不動産（管理）

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
83億6,900万円（2024年度実績）
従業員
864名（2026年4月15日現在）

地域密着の公共交通機関として「ありがとうを心から」の精神で、安全・安心・快適な交通手段として人々の生活を支えています。

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    京王グループの一員として安定成長しております。

  • 職場環境

    候補生期間はシフト制、運転士は週休2日。育児介護休暇など休暇制度あり、福利厚生も充実しています。

  • やりがい

    地域密着の公共交通機関として人々の生活を安全・安心・快適に支え、新しいチャレンジを続けていきます。

会社データ

事業内容
■自動車による旅客運輸業（乗合・高速・貸切・特定）
■自家用自動車管理業
■土地建物の賃貸および管理
■霊園管理事業
■納骨堂管理事業
その他
本社郵便番号 192-0046
本社所在地 東京都八王子市明神町3丁目1番7号
本社電話番号 042-646-9039
設立 1963年10月1日
資本金 1億円
従業員 864名（2026年4月15日現在）
売上高 83億6,900万円（2024年度実績）
事業所 ◆楢原営業所
◆五日市営業所
◆青梅支所
◆氷川支所
◆恩方営業所
◆八王子上川霊園管理事務所　など
株主構成 京王電鉄株式会社　100％
平均年齢 44.6歳
平均勤続年数 14.1年
沿革
  • 1928年
    • 青梅電気鉄道(株)関連会社として奥多摩振興（株）設立
  • 1963年
    • 高尾自動車(株)・五王自動車(株)を吸収合併し、西東京バス(株)設立
  • 1972年
    • 霊園事業開始（上川霊園開園）
  • 2010年
    • 乗合6路線において朝4時台の運行を開始
  • 2012年
    • 日本初となる電気バス運行開始
      リアルタイム運行状況案内サービス開始
  • 2013年
    • ハイブリッドバス運行開始
      IC金額式定期券の取り扱いを開始
      新キャラクター「にしちゅん」誕生
  • 2014年
    • 中央線で寝過ごし、高尾駅まで来てしまった方のための深夜バス「寝過ごし救済バス」運行開始
  • 2015年
    • 「電源バス」運行開始
      「にしちゅんバス」運行開始
  • 2016年
    • 深夜急行バス「新橋・新宿～直通八王子線」運行開始
  • 2021年
    • 「通勤高速バス」運行開始
      「八王子～群馬四万温泉線」高速バス運行開始
  • 2022年
    • シニア向けスマホ定期券「にしちゅんパスポート65」販売開始
  • 2023年
    • 大型EV路線バス運行開始
  • 2024年
    • 落とし物クラウドfind導入
      「八王子～渋川・伊香保・草津温泉」高速バス運行開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.4年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 24.0時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 16.2日
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 6名 0名 6名
    取得者 6名 0名 6名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 6.3%
      （16名中1名）
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
・導入研修（京王グループ合同研修・導入研修）
・業務知識の研修（各部署から業務の基礎知識習得）
・路線実踏研修（八王子・西多摩地区の地理を覚えます）
・コンプライアンス研修
・丹波山村SDGｓ研修
・運行管理者講習
自己啓発支援制度 制度あり
入社後に大型二種運転免許を会社費用で取得します。
運転免許取得の教習所へは業務として通所します。
メンター制度 制度あり
あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
関東学院大学、桜美林大学、大東文化大学、明星大学
＜短大・高専・専門学校＞
東京法律公務員専門学校杉並校、専門学校東京ホスピタリティ・アカデミー、東京ホテル・トラベル・鉄道専門学校

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採用実績（人数） 　　　　 2024年　2025年　2026年(予)
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大卒　　　　2名　　―　　1名
専門卒　　　1名　　―　　1名
採用実績（学部・学科） 幅広い学部・学科の卒業生が活躍しています。
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 3名 1名 4名
    2024年 3名 1名 4名
    2023年 1名 2名 3名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 4名 1名 75.0%
    2024年 4名 1名 75.0%
    2023年 3名 1名 66.7%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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