最終更新日:2026/9/14

徳島信用金庫

業種

  • 信用金庫・労働金庫・信用組合

基本情報

本社
徳島県
出資金
14億6900万円 (2025年3月31日現在)
預金量
2,070億円(2025年3月31日現在)
常勤役員数
203人(2025年3月31日現在)

きっとみつかる、しんきんで

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    就業時間を1日7時間50分に短縮。定時は17時30分で、自分の時間も大切にできる環境を整えています。

  • 制度・働き方

    徳島県内を営業エリアとしているため、県外への転勤はありません。

  • 本店の新築移転

    創業100周年の取り組みとして本店を新築移転しました。

会社紹介記事

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2025年7月に本店を新築移転。創業100周年に向け、これからも地域のみなさんの豊かなくらしづくりのお手伝いをする地域金融機関として取り組んでまいります。
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繋がる仕事であり「一番相談しやすい金融機関を目指そう」をスローガンに掲げ、仕事以外でも地域住民との交流を通して、信頼関係の構築に取り組んでいます。

地域の企業を支え、暮らしを支え、街を支える

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徳島信用金庫は、地元の中小企業の発展、地域のみなさんの豊かなくらしづくりのお手伝いをする地域金融機関として成長してきました。

私たちの強みは【地域密着】です。

「郷土の繁栄に奉仕し、郷土のすべての人々から愛され親しまれる信用金庫にする」という基本方針のもと、地域からお預かりした資金は、地域で資金を必要としている企業や人へ融資いたします。企業、暮らし、そして街を支えていくことが、私たちの使命・役割であると考えています。

また、創業100周年に向けての取り組みとして、2025年7月に本店を新築移転いたしました。

これからもみなさまと共に歩み、スローガンの「一番相談しやすい金融機関を目指そう」とキャッチフレーズの「きっとみつかる、しんきんで」を合い言葉にし、徳島になくてはならない金融機関をめざして全力で取り組んでまいります。

会社データ

事業内容
信用金庫法による、県内の中小企業や住民を対象とした一般銀行業務

信用金庫は、地域に根付いた協同組織による金融機関です。
基本理念は、「相互扶助」。地域社会の発展に貢献するため、会員や地域の中小企業、住民の方々のニーズに応えていくことを社会的使命・役割としています。

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本社郵便番号 770-0932
本社所在地 徳島県徳島市仲之町二丁目18番地1
本社電話番号 088-622-3192
設立 昭和3年2月15日
出資金 14億6900万円 (2025年3月31日現在)
常勤役員数 203人(2025年3月31日現在)
預金量 2,070億円(2025年3月31日現在)
融資量 957億円(2025年3月31日現在)
会員数 2万6078人(2025年3月31日現在)
平均年齢 37.4歳
事業所 ・本店営業部/徳島市仲之町二丁目18番地1
・福島支店/徳島市福島1丁目10-66
・津田支店/徳島市津田本町2丁目1-36
・佐古支店/徳島市北佐古一番町4番17-1
・上八万支店/徳島市上八万町下中筋3-6
・川内支店/徳島市川内町榎瀬766-11
・二軒屋支店/徳島市八万町内浜156-1
・昭和町支店/徳島市南昭和町2丁目17-6
・国府支店/徳島市国府町府中573-3
・鳴門支店/鳴門市撫養町小桑島字前浜31
・瀬戸支店/鳴門市瀬戸町堂浦字地廻り弐81-8
・小松島支店/小松島市堀川町2-1
・北島支店/板野郡北島町江尻字柳池28-4
・藍住支店/板野郡藍住町矢上字北分95-42
・鴨島支店/吉野川市鴨島町鴨島388-1
・池田支店/三好市池田町サラダ1793-5
・三加茂支店/三好郡東みよし町加茂3333-3
信用金庫の経営理念 信用金庫は、地域に根付いた協同組織による金融機関です。基本理念は、「相互扶助」。地域社会の発展に貢献するため、会員や地域の中小企業、住民の方々のニーズに応えていくことを社会的使命・役割としています。その実現に向けて、信用金庫は以下の3つのビジョンを掲げます。

【中小企業の育成・支援】
地域内の中小企業に良質な資金を安定的に供給し、経営コンサルタントの役割も果たしながら、健全な企業育成をサポート。「地域の発展があってこそ、信用金庫の発展がある」の共存共栄で、ゆるぎない信頼を得られるよう日々努力しています。

【地域社会への貢献】
「地域の皆様とともに、地域社会の発展に貢献すること」。地域で預金として集めた資金を、地域の中小企業や地元に融資することで、地域経済を発展させます。また、文化振興・環境保全への積極的な取り組みも行っています。

【職員の幸福】
大都市だけでなく、地方都市・町村レベルに浸透する信用金庫は、まさに全国民の金融機関。堅実な貯蓄資産を増やし、住民一人ひとりの暮らしを豊かにするために、日頃からお客さまに目を向けた地道な取り組みを実践しています。お客さまの発展が職員の幸福につながるように取り組んでいきます。
信用金庫の組織力 徳島信用金庫の庫風を活かしながら、信金の組織力を活用!

信用金庫は、全国に254金庫、7079店舗(2024年8月時点)あり、地域の至るところに存在します。その全ての店舗は私たちの大切な仲間です。
例えば、四国の信用金庫が集まり同時に研修を受け、お互い切磋琢磨することもあります。
例えば、人事制度を改革したいとなると、全国の金庫からさまざまな情報が提供されます。
さらに次のような信用金庫をバックアップする系列組織があります。

・一般社団法人全国信用金庫協会
・信金中央金庫(信金中金)
・株式会社しんきん情報システムセンター
・一般社団法人しんきん共同センター
・しんきん証券株式会社
・信金インタ-ナショナル株式会社
・しんきんアセットマネジメント投信株式会社
・信金ギャランティ株式会社
・信金キャピタル株式会社
・一般社団法人しんきん保証基金
・全国信用金庫厚生年金基金
・信金中金ビジネス株式会社

徳島信用金庫は独立した組織ですが、全国にたくさんの仲間がいます。
自分たちの独自のカラーも大切にしながら、全国の仲間たちと協力し合い、地域社会の新たな未来の創造に取り組んでいます。
社風・風土 徳島県内を営業エリアとしているため、県外への転勤はありません。そのため徳島に腰を据えてずっと働くことができ、結婚や子育て、住宅購入といったライフプランも具体的に描くことができます。
また、「福利厚生資金貸付の制度」「契約保養所」「契約スポーツ施設」などの福利厚生もしっかりとしているため安心して働くことができます。さらに、「野球部」「バレーボール部」「阿波踊り同好会」「テニス同好会」「ランニング同好会」など部活動も多く、店舗の枠を超えて、職員同士の親睦を深めています。このようなアットホームな環境のなかで、自分自身を成長させていきます。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.9
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 4.3時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 4 5
    取得者 0 4 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 23.5%
      (17名中4名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
全国信用金庫協会、四国信用金庫協会等外部研修、庫内研修
自己啓発支援制度 制度あり
テキスト代や資格試験費用などの補助、eラーニング
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
入庫から、半年に1回の定期的なキャリアコンサルティングを行っています。
社内検定制度 制度なし
FP(ファイナンシャルプランナー)や証券業務外務員など、職能資格等級制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
亜細亜大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、香川大学、関西学院大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、近畿大学、県立広島大学、高知大学、高知県立大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、公立鳥取環境大学、国士舘大学、四国大学、静岡大学、島根県立大学、下関市立大学、東京女子大学、徳島大学、徳島文理大学、鳴門教育大学、日本福祉大学、兵庫県立大学、松山大学、名桜大学、桃山学院大学、立命館大学、和歌山大学
<短大・高専・専門学校>
武庫川女子大学短期大学部

採用実績(人数)          2023年  2024年  2025年  
---------------------------------------------------------------
大卒         11名  7名    4名   
短大・専門卒     0名   0名    1名  
高卒         1名   0名    1名  
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 4 2 6
    2024年 5 2 7
    2023年 6 6 12
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 6 0 100%
    2024年 7 0 100%
    2023年 12 2 83.3%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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