(株)藤高の前年度採用データ

募集コース

コース名	【総合職】老舗タオルメーカーで、商品企画・提案営業・生産管理・品質管理を行うご希望や適性を踏まえて配属先を決定いたします
雇用形態	正社員
配属職種	総合職今治の老舗タオルメーカーにて商品企画・提案営業・生産管理・品質管理業を担当する総合職です。 ※適性と希望に応じて配属部署を決定します。 ※将来幹部を目指していただきたいため、経験を積むために部署異動の可能性もあります。

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施エントリーシート提出随時適性検査受検方法 WEB受検面接（個別）開催回数 1回実施予定実施場所対面／WEB 最終面接内々定
選考方法	筆記試験・面接3回
選考の特徴	選考でエントリーシートあり選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし
提出書類	履歴書（写真貼付）、エントリーシート、成績証明書、卒業見込み証明書、健康診断書
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生 2024年卒～2027年卒の方を対象としております
募集人数	1～5名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集の特徴	総合職採用転居を伴う転勤なし

初任給

（2025年04月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
大卒	（月給）200,000円	200,000円	0円
短大	（月給）190,000円	190,000円	0円
高専	（月給）200,000円	200,000円	0円
専門	（月給）190,000円	190,000円	0円

大卒・高専：200,000円
短大・専門：190,000円

3ヶ月

モデル月収例

＜大卒の場合＞
基本給：200,000円+各手当

諸手当

役職手当、家族手当、住宅手当、通勤手当、教育手当、資格手当、交替手当、台持手当

昇給

年1回（4月）

賞与

年3回（7月・12月・8月決算）

年間休日数

114日

休日休暇

完全週休２日
日祝祭日、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇等
※会社カレンダーによる

待遇・福利厚生・社内制度

雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険
勤労者財産形成貯蓄（財形貯蓄）、社員旅行、出張手当、役職手当、資格取得手当、退職金、育児休暇、産後休暇

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

勤務地

勤務時間