最終更新日:2026/6/23

(株)クロダハウス(北陸スウェーデンハウス)

業種

  • 住宅
  • 住宅(リフォーム)
  • 不動産
  • 建築設計
  • インテリア・住宅関連

基本情報

本社
石川県
資本金
4,000万円
売上高
38億円(2025年9月末決算)
従業員
110名(2025年8月現在)

【笑顔あふれる社風!】北欧住宅スウェーデンハウスを中心に、古民家リノベーション、木造CLT建築など幅広く手掛ける!【北陸エリア限定!ジョブローテーション推奨】

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企業のここがポイント

  • やりがい

    一人一人の成長を応援!ジョブローテーション可能!例)設計から工務へ。工務から営業へ。

  • 職場環境

    男女比率=50:50!男女共に育休実績あり!あたたかく活気のある職場!

  • 制度・働き方

    北陸エリア限定!年間休日120日♪(有休もとりやすい)

会社紹介記事

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スウェーデンハウスは、ただの家ではありません。五感を満たす確かな快適さ、一年を通して心地よい北欧の温もり。その住み心地の良さこそが、私たちが誇る最大の魅力!
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お客様からいただく「ありがとう。幸せです!」という言葉は、私たちにとって何よりの喜び♪自信をもっておすすめできます!

一人一人の成長を応援する!ジョブローテーション推奨企業!理系も文系も必見!

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【若手が主役の舞台へ】20~30代中心に活躍!仕事だけでなく、プライベートでも深く繋がる仲間。仲間と共に高めあう環境が成長へとつながっています!

マイナビのクロダハウスのページをご覧いただき、誠にありがとうございます。

【地元愛が強い会社】
クロダハウスは、北陸(石川・富山・福井)にて、新築、リノベーション、不動産と住宅に関わる幅広い事業を展開している創業80年になる会社。北陸出身の社員が多い中、県外から大学のために福井へきて「福井大好きで福井で働きたい!」と入社してくれた北陸愛の強い社員さんもおります。

【こだわりは、高性能住宅】
スウェーデンハウスは、満足度No.1の高性能住宅。寒い北陸の冬も、蒸し暑い夏も一年中快適に暮らせる住宅です。
クロダハウスは、北陸唯一のスウェーデンハウス提携店であり、スウェーデンハウスを北陸にて提案・販売・施工ができるのは、クロダハウスだけです。
クロダハウスには、スウェーデンハウスを北陸のお客様に広めたい!質の高い家づくりを提案したい!お客様のご要望を形にしたい!そんな社員が集まっています。高性能住宅だからこそ、完成後のお客様の喜びも大きく、社員のやりがいにもつながっています。

【理系も文系も活躍できる職場!ジョブローテーション推奨!】
建築関係卒の社員さんはもちろんのこと、文系の社員さんも多く活躍しております。「文系だから営業だけ」という固定観念はありません。実際に、文系から施工管理に挑戦し、活躍している社員もいます。

「住宅営業しか無理だと思っていたけれど、施工管理に挑戦したら天職だった!」

「設計の知識を深めるために施工管理を経験し、より良い設計ができるように成長できた」

10年間住宅営業として活躍する社員も、最初は設計志望でした。お客様の家づくりに深く関わる中で、自身の新たな才能を発見し、日々やりがいを感じています。

【若手も重要なプロジェクトを任してもらえる】
大手企業とは違い、社員数100名程、社長との距離も近く、社員一人一人の顔が見える規模の会社です。だからこそ、新たなプロジェクトの設計コンペに新入社員でも参加できる!といったチャンスもあります!

ぜひ、クロダハウスで、あなたの「やりたい!」を見つけてみませんか?

会社データ

事業内容
クロダハウス=暮らしのトータルクリエイター

▽新築住宅 スウェーデンハウス
北欧住宅スウェーデンハウスの販売・施工。
真冬でも、裸足や半袖ですごせる暖かさ、夏のカラッとした涼しさ、50年間無料定期検診システムなど魅力が詰まった住まいを、営業・設計・工務・お客様センターが協力して建築・アフターサポートを実施。

▽北欧リノベーション(古民家リノベーション)
日本の伝統的な住宅の心配事といえば、大きな地震による被害や、厳しい冬の寒さ。北欧リノベーションは、その心配事を解消、性能を向上し、快適で安心して長く受け継がれる家へ生まれ変わらせます。
富山県砺波市の築148年の古民家は、性能向上リノベーションにより「東保の家」へ生まれ変わり、地域の人々の交流の場となっています。

▽木造CLT建築(店舗・オフィス)
CLT建築は、人にも環境にもやさしい木造の工法。木造では不可能だった高層建築や大空間を建築でき、店舗やオフィスにおすすめです。クロダハウスは、日本CLT技術研究所と提携し、北陸にてCLT建築を通して地域貢献につなげていきたいと取組んでいます。

▽不動産(アパマンショップ)
お部屋探しから土地活用、戸建て建築など、不動産に関するあらゆることを一か所で行えるのが魅力。お客様の大切な資産である土地、マンションを最大件かつ有効に活用するために、専門資格をもつスペシャリストが在籍。不動産にかかわるすべての問題にお応えします。


●能登半島地震 被災対応にも積極的!
金沢市に本社のあるクロダハウス。能登にお住まいのオーナー様宅もあり、少しでも能登の役に立てることはないかと被災対応窓口を率先的に取組み、能登の復興・まちづくりに貢献したいと考え行動してます。

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【暮らしのトータルクリエイター】住宅・不動産のことならクロダハウスへお任せ!

本社郵便番号 920-0027
本社所在地 石川県金沢市駅西新町三丁目13-2
本社電話番号 076-234-3060
創業 1945年12月
設立 1989年11月
資本金 4,000万円
従業員 110名(2025年8月現在)
売上高 38億円(2025年9月末決算)
事業所 ■本社
石川県金沢市駅西新町3丁目13-2 TEL:076-234-3060

【新築住宅スウェーデンハウス】
■スウェーデンハウス県庁北モデルハウス 石川県金沢市鞍月5丁目36
■スウェーデンハウス福井モデルハウス  福井県福井市高柳2丁目101番地
■スウェーデンハウス富山モデルハウス  富山県富山市西荒屋531番地1

【リノベーション】
■東保の家  富山県砺波市東保195

【不動産】
■ワンストップ不動産金沢店 石川県金沢市大友1丁目108番
■アパマンショップ福井北店 福井県福井市高木中央3丁目207番地
■アパマンショップ鯖江店  福井県鯖江市日の出町2-1
■アパマンショップ敦賀店  福井県敦賀市木崎67号10番地2
■ainoeNEXTモデルハウス 福井県福井市河合寄安町1704

【一般建築】
■加賀支店  石川県加賀市黒瀬町カ120番地 
業績 39億円(2024年9月末決算)
38億円(2025年9月末決算)
平均年齢 35歳 20代・30代の若手が活躍!
沿革
  • 1945年12月20日
    • 加賀市黒瀬町に於いて黒田兵二が「黒田製材所」を創業
  • 1956年2月1日
    • 商号を「黒田建設株式会社」と改め建築業を開始
  • 1989年11月1日
    • 住宅部門を独立させ「株式会社クロダハウス」を設立
  • 1997年5月1日
    • 福井県でユーミーマンションの販売・施工を開始
  • 1998年10月1日
    • 北陸3県でスウェーデンハウスの販売・施工を開始
  • 1999年10月2日
    • 金沢市にスウェーデンハウスの駅西モデルハウスをオープン
  • 2002年2月23日
    • アパマンショップネットワークに加盟し、福井市に新店舗をオープン
  • 2002年10月13日
    • 富山市にスウェーデンハウスのモデルハウスをオープン
  • 2004年9月4日
    • 福井市にスウェーデンハウスのモデルハウスをオープン
  • 2007年6月
    • 金沢市にスウェーデンハウス事業部の新社屋完成
  • 2012年3月
    • 株式会社クロダハウスと黒田建設株式会社が合併
  • 2015年3月
    • 本社を金沢に移転
  • 2015年9月20日
    • 金沢市鞍月にスウェーデンハウス県庁北モデルハウスをオープン
  • 2016年3月26日
    • 北欧雑貨店リンネルをスウェーデンハウス県庁北モデルに併設オープン
  • 2019年11月16日
    • 福井にて新規格型住宅ainoeの販売をスタート
  • 2021年5月1日
    • 東一寛代表取締役社長に就任/黒田和利代表取締役会長に就任
  • 2023年3月16日
    • 福井市にainoeNEXT新モデルハウス、マツモト物置常設展示場オープン

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 2 2
    取得者 0 2 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 17.6%
      (17名中3名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修
・可能思考研修
・コーチング研修
・マネジメント研修
・マーケティング研修
・業績向上研修
・商品知識勉強会
・営業ロープレ研修 など。
自己啓発支援制度 制度あり
・資格獲得手当を支給
メンター制度 制度あり
ハラスメント相談室を開設しており(決まった事務所などはありません)
各部署に相談員を配置しております。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
金沢工業大学
<大学>
金沢工業大学、金沢星稜大学、金沢学院大学、金沢大学、富山大学、福井大学、福井県立大学、福井工業大学、新潟大学
<短大・高専・専門学校>
金沢情報ITクリエイター専門学校

採用実績(人数)     2022年 2023年 2024年 2025年 
---------------------------------------------------
大卒    9名   8名   6名   2名  
専門卒   0名 0名   1名   1名  
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 2 1 3
    2024年 3 4 7
    2023年 5 3 8
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 3 0 100%
    2024年 7 2 71.4%
    2023年 8 0 100%

先輩情報

毎日新しいことを学べる!
R.U
2024年入社
福井工業大学
建築
工務技術
工務技術(スウェーデンハウス等の現場管理など)
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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