最終更新日:2026/4/10

(株)電力テクノシステムズ

業種

  • 試験・分析・測定
  • その他電子・電気関連
  • 環境・リサイクル
  • 化学
  • プラント・エンジニアリング

基本情報

本社
神奈川県
資本金
2,000万円
売上高
23.0億円(2025年度)
従業員
208名(2026年4月1日現在)

電力中央研究所のパートナーとして安定性抜群。若手でも装置設計・試験・計測など、幅広い技術に挑戦できる環境があります!

モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 職場環境

    残業が少なく、休暇が取得しやすいなどワークライフバランスが充実しています。

  • 制度・働き方

    丁寧な指導体制や資格取得の支援体制が充実しています。

  • 安定性・将来性

    日本の電力インフラの安定性・公共性が高く、景気変動に強いです。

会社紹介記事

PHOTO
社員それぞれが得意なことを活かし、苦手なことを補うことで協力し合う社風。立場の壁はなく、技術者同士が対等に意見を交わせるフラットな社風がある。
PHOTO
社員の心身の健康を第一に、ワークライフバランスもよく、オンとオフを切り替えて安心して仕事に打ち込める環境。有給休暇取得率や育児休業からの復帰率も高い。

電力技術の発展に向けて、研究者とタッグを組んで最適な研究環境を作るエンジニア

PHOTO

「研究支援を通じて新たな知見を生み出し、社会に貢献する仕事です。電力技術に関する知識をベースに、皆さんの関心や強みを活かせるフィールドがあります」(相澤さん)

私たち電力テクノシステムズは、電力技術を支える総合エンジニアリング会社として、発電や電力輸送、蓄電といった技術の研究を行う現場に対して、実験やデータ解析、分析、設備の保守などの技術を提供することで、電力事業や社会に貢献することを使命としてきました。
一般財団法人電力中央研究所のパートナー企業である当社は、電力を安定・安全に供給するための技術やカーボンニュートラルへの取り組みなど、現代社会における電力技術の課題に立ち向かう同研究所に対して、エンジニアとして研究・実験・試験に関するさまざまな支援を実施。試験スケジュールの作成や研究設備運用のエンジニアリングをはじめ、研究者がより良い実験を展開し、その品質を担保できるよう、エンジニアの立場で研究環境や設備の提案・改善を行っています。

電気を作る・送るための設備に使用する材料の研究、発電における環境負荷のコントロール、電力関連の事故原因の究明など、電力技術研究のテーマは多彩です。
そこでエンジニアとしての視点だけでなく、研究全体を俯瞰する目を持って、自分の知識や技術を活かせるポイントを見つけていきます。自分の今携わっているテーマが、この先の社会に対してどのように役立っていくのか、その観点で研究を見渡していくことが大切です。
また、これらの研究成果の社会実装に向けて、研究過程における技術的ノウハウを電力会社や一般企業に提供する役割も担います。研究と社会をつなぐことも、私たちの仕事のひとつです。

業務の中では社内のメンバーだけでなく、パートナーである電力中央研究所のスタッフをはじめさまざまな役割や立場の方々と意見交換をする機会も多くあります。そのため人とのコミュニケーションを大切に、現状に対する疑問、作業工程への提案を臆することなく言葉にし、周囲と調整しながらより良い技術を提供できるよう挑戦を続けていく意欲が欠かせません。
当社は社員数200名ほどの規模の環境なので、個人が埋もれることなく挑戦ができ、その成果を仲間たちが認め、応援してくれる風土があります。
電力技術の研究をサポートする仕事を通じて、自分の技術が社会を豊かにし、地球環境の保全に貢献しているという価値に誇りを持って仕事に打ち込める環境です。
【横須賀事業所長 相澤恒人さん】

※写真は一般財団法人電力中央研究所研究設備内にて撮影

会社データ

事業内容
当社は、電力技術を支える「総合エンジニアリング会社」です。電気事業の中央研究機関である電力中央研究所のパートナーとして「電力」「エネルギー」「環境・化学」「材料」に関わる研究・調査・試験への技術支援・サービスの提供を主力事業とし、先駆的な研究開発に寄与しています。 当社の現場は、主に電力中央研究所の事業所内にあり、研究者とともに働いています。研究所が保有する最先端の研究設備や実規模の試験設備を用いた実験、データ解析、材料評価、分析、これら設備の保守などを行っています。
 ニュースで見た電気事故の再現や原因究明の実施、関わった研究成果が電気事業に反映され、社会的貢献度を実感できます。

PHOTO

本社郵便番号 215-0004
本社所在地 神奈川県川崎市麻生区万福寺1-1-1新百合ヶ丘シティビルディング2階
本社電話番号 044-967-0151
設立 1990年4月
資本金 2,000万円
従業員 208名(2026年4月1日現在)
売上高 23.0億円(2025年度)
事業所 横須賀(神奈川県)、狛江(東京都)、赤城(群馬県)、塩原(栃木県)、我孫子(千葉県)
主な取引先 一般財団法人電力中央研究所、北海道電力株式会社、東北電力株式会社、東北電力ネットワーク株式会社、東京電力ホールディングス株式会社、東京電力フュエル&パワー株式会社、中部電力株式会社、中部電力パワーグリッド株式会社、北陸電力株式会社、関西電力株式会社、関西電力送配電株式会社、中国電力株式会社、中国電力ネットワーク株式会社、四国電力株式会社、九州電力株式会社、九州電力送配電株式会社、沖縄電力株式会社、電源開発株式会社、日本原子力発電株式会社、株式会社JERA、常磐共同火力株式会社、環境省、原子力規制委員会原子力規制庁、国立研究開発法人日本原子力研究開発機構、公益財団法人海洋生物環境研究所、国立大学法人京都大学、国立大学法人横浜国立大学、学校法人早稲田大学、三菱重工業株式会社、株式会社神戸製鋼所、株式会社IHI、日本たばこ産業株式会社、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、株式会社関電工 他
平均年齢 46.5歳(2026年4月現在)
平均勤続年数 20.0年(2026年4月現在)
沿革
  • 1984年10月
    • 旧 株式会社テクノ・サービス 設立
      本 社:東京都千代田区神田小川町
      地 区:狛江を開設
  • 1988年8月
    • 横須賀および我孫子に地区を開設
  • 1990年4月
    • 旧 株式会社電力テック 設立
      本 社:東京都千代田区神田小川町
      地 区:狛江、我孫子、横須賀、赤城を開設
  • 1992年1月
    • 計量証明事業を開始
  • 1995年4月
    • 短絡試験業務を開始
  • 1997年6月
    • 電力中央研究所開発の測定器等を販売開始
  • 2001年7月
    • 建築物空気環境測定事業を開始
  • 2001年9月
    • 作業環境測定事業を開始
  • 2003年2月
    • 短絡試験業務を対象にISO9001を取得
  • 2003年7月
    • 株式会社電力テックと株式会社テクノ・サービスが合併し、
      株式会社電力テクノシステムズとなる。
      本社移転 東京都千代田区神田錦町3-23 西本興産錦町ビル9階
  • 2008年3月
    • ISO9001の対象を全社的に拡大
  • 2009年3月
    • 本社移転 神奈川県川崎市麻生区万福寺1-1-1 新百合ヶ丘シティビルディング2階
  • 2009年5月
    • 特定建設業(電気工事)を神奈川県より取得
      ※許可番号:神奈川県知事 許可(特-26)第74544号
  • 2015年4月
    • 株式会社ユウワビジネスから印刷業務を事業譲受け
  • 2015年4月
    • ISO9001の認証を返上し、独自の品質管理システム(D-QMS)の運用を開始
  • 2016年4月
    • PCB無害化処理事業を開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 20.0
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 6.2時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15.1
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 4 0 4
    取得者 2 0 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    50.0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 2.5%
      (200名中5名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入職員研修、階層別研修、定期的な安全教育、業務に応じた講習会
資格取得の奨励(資格取得祝金制度あり)、通信教育費の支援など
自己啓発支援制度 制度あり
カフェテリアプランの自己啓発メニューを利用可能
メンター制度 制度あり
5年程度のキャリアアップ計画を策定し、管理職や先輩社員が定期的にフォロ一
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
名古屋大学
<大学>
青山学院大学、麻布大学、足利大学、神奈川大学、関東学院大学、北里大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、職業能力開発総合大学校、千葉大学、千葉工業大学、電気通信大学、東京科学大学、東京工科大学、東京情報大学、東京都市大学、東京農業大学、東邦大学、東北工業大学、東洋大学、新潟薬科大学、日本大学、明治大学、山形大学、横浜市立大学

採用実績(人数)      2024年 2025年 2026年(予)
-------------------------------------------------
大卒   0名   1名   2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 0 0
    2025年 0 1 1
    2026年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 0 0 0%
    2025年 1 0 100%
    2026年 2 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

画像からAIがピックアップ

(株)電力テクノシステムズ

似た雰囲気の画像から探すアイコン(株)電力テクノシステムズの画像と似た雰囲気の画像から企業をおすすめしています。

トップへ

  1. トップ
  2. (株)電力テクノシステムズの会社概要