最終更新日：2026/2/4

(株)BREXA Holdings（グループ募集）[グループ募集]

業種

  • 人材派遣・人材紹介
  • 受託開発
  • シンクタンク・マーケティング・調査
  • 自動車・自動車部品
  • ソフトウエア

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
約8,000億円　※2024年12月末時点
従業員
約126,000人　※2024年12月末時点

＜日本3位・世界9位の人材業界のリーディングカンパニー＞グループ中枢で、はたらく社会を設計する 。

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    日本3位・世界9位の人材業界のリーディングカンパニー

  • キャリア

    ホールディングス体制により、キャリアの選択肢が拡張され、国内外の横断的な成長が可能に。

  • 戦略・ビジョン

    世界の労働需給ギャップに対して「労働力の提供」と「海外人材の就労・生活サポート」の両面からアプローチ

会社紹介記事

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進化の途中に飛び込む選択。国内3位、世界9位。その次の成長を動かすのはあなた。

ーーーーーーーーーーーーーーーーー
進化の途中。だからこそ、挑戦できる。
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完成された企業より、
まだ変わり続けている企業のほうが、
若い力が本気で活躍できる。
BREXAは今、まさに進化の途中にあります。
目指しているのは、
「グローバル人材成長プラットフォーム」の実現。
国内外をつなぎ、
人の可能性が正しく活かされる仕組みをつくるために、
次の時代を見据えた変革が、動き出しています。
そして、その変革の中核を担うのは、
これから社会に出る、あなたの世代です。

ーーーーーーーーーーーーーーーーー
可能性を、その先へ。
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私たちが向き合っているのは、
「はたらく」の可能性そのものです。
国籍、地域、経験、価値観。
これまで人の可能性を区切ってきた
あらゆる“境界”を越えていく。
一人ひとりが自分に合ったフィールドで、
自分らしいキャリアを描ける社会へ。
BREXAは、
すべての「はたらく」に境界をなくすことを目指しています。

ーーーーーーーーーーーーーーーーー
あなたの成長が、社会を前に進める。
ーーーーーーーーーーーーーーーーー
変革期にあるBREXAでは、
若手のうちから意思決定に関わり、
挑戦し、失敗し、学び続けることが求められます。
決められたキャリアを歩むのではなく、
自分で考え、自分で選び、
キャリアをつくっていく。
自分の成長を、
社会の変化と重ねていきたい人へ。

進化の途中だからこそ、あなたの挑戦が必要です。
BREXAで、「可能性を、その先へ。」

会社データ

正式社名

(株)BREXA Holdings
正式社名フリガナ

ブレクサホールデイングス
事業内容

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・製造・サービス業界向け人材事業
・技術・IT業界向け人材事業
・アジアから世界各国への人材送り出し・受け入れ事業

我々BREXAHoldingsは、日本3位・世界9位の人材業界のリーディングカンパニーとしてすべての「はたらく」に「境界」をなくすことをPURPOSE（存在意義）に掲げています。
グループの利益を伸ばすだけではなく、TOPシェアを誇る製造・技術・ITの分野を中心に未経験さまざまな人材労働者を積極採用し、手厚い教育スキームによって日本の技術領域の労働不足の改善に取り組んでいます。
また今後はこの仕組みを国外にも展開し、労働力が潤沢な新興国から語学やスキルを教育した上で、労働力不足のヨーロッパへの人材の送り出しを行い、高い貢献度で『世界の労働課題へアプローチを行える唯一無二のグループ』です。
本社郵便番号 100-0005
本社所在地 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館19階
本社電話番号 03-3286-2777
創業 1997年1月
設立 2025年7月
資本金 1億円
従業員 約126,000人　※2024年12月末時点
売上高 約8,000億円　※2024年12月末時点
事業所 国内主要拠点：北海道、東京本社、名古屋、大阪、九州

北海道、宮城、福島、山形、栃木、群馬、埼玉、茨城、千葉、神奈川、東京、静岡、三重、愛知、富山、
長野、新潟、石川、滋賀、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、愛媛、香川、徳島、福岡、熊本、大分、長崎

海外拠点：インドネシア、オーストラリア、イギリス、ドイツ、オランダ等
主な取引先 【取引先一例】
※大手メーカーなど取引先3800社以上!!
トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、SUBARU、ソニー、
デンソー、ニコン、NTT東日本、マイクロソフト、楽天、東芝、NHK　等
関連会社 (株)BREXA Technology、(株)BREXA Next、(株)BREXA CrossBorder　他グループ企業：国内外216社
平均年齢 32歳
募集会社 (株)BREXA Holdings
(株)BREXA Technology
(株)BREXA Next
(株)BREXA CrossBorder

(株)BREXA Holdingsにて一括採用後に各社へ在籍出向となります。
募集会社1 ・正式社名：(株)BREXA Holdings
・本社郵便番号・所在地・電話番号：
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3　丸の内トラストタワー本館19F
・売上高：約8,000億円　※2024年12月末時点
・事業内容：
　製造・サービス業界向け人材事業
　技術・IT業界向け人材事業
　アジアから世界各国への人材送り出し・受け入れ事業
募集会社2 ・正式社名：(株)BREXA Technology
・本社郵便番号・所在地・電話番号：
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3
丸の内トラストタワー本館16・17F（受付：17F）
TEL：03-3286-4777(代)
・資本金：4億8,365万4千円（2024年12月時点）
・事業内容：
IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負
※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
職業紹介業務（専門職の職業紹介）
募集会社3 ・正式社名：(株)BREXA Next
・本社郵便番号・所在地・電話番号：
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3　丸の内トラストタワー本館19F
・資本金：100百万円
・事業内容：
製造業向け人材事業（派遣・請負・紹介）
労働者派遣事業許可番号　
有料職業紹介事業許可番号　　
募集会社4 ・正式社名：(株)BREXA CrossBorder
・本社郵便番号・所在地・電話番号：
〒530-0012
大阪府大阪市北区芝田1-14-8　梅田北プレイス2F
・資本金：5,000万円
・事業内容：
特定技能の登録支援機関サービス
技能実習生導入支援・各種サポート事業
翻訳事業、通訳派遣事業
SIMカードおよび送金サービスのご案内
寮・社宅物件の転賃借及び管理事業
沿革
  • 1997年
    • (株)アウトソーシング（現：BREXA Next ）
      業務請負事業を目的として静岡県に設立
  • 2004年
    • (株)アウトソーシングテクノロジー（現、BREXA Technology）設立
  • 2004年
    • (株)アウトソーシングがジャスダック証券取引所（現、東京証券取引所JASDAQ（スタンダード））に株式を上場
  • 2008年
    • (株)ORJ-Outsourcing Relocation Japan-（現、BREXA CrossBorder）管理業務委託サービス目的として設立
  • 2010年
    • 奥拓索幸（上海）企業管理服務有限公司を設立　アウトソーシンググループ（現、BREXAグループ）としての初の海外進出
  • 2013年
    • (株)アウトソーシングが東証一部上場（現、東証プライム）
  • 2013年
    • 欧州・豪州やアジアでのサービス系事業の現地法人の子会社化
  • 2014年
    • 国内技術系アウトソーシング事業　エンジニア育成スクール活用スキームの設立
  • 2015年
    • ドイツ国内トップシェアを誇る人材派遣会社『Orizon Holding GmbH』を子会社化
  • 2018年
    • オランダ国内トップシェアを誇る人材派遣会社『OTTO Holding』を子会社化
  • 2020年
    • グループ全体で新規社員を2000名採用（国内採用数1位）
  • 2021年
    • アイルランド最大の人材会社『CPL RESOURCES LIMITED』の全株式を取得し子会社化
  • 2024年
    • グループの体制を見直すべくMBOを実施
  • 2025年
    • 2025.07.01アウトソーシンググループ、新ブランド『BREXA』として始動　

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -年
    -年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 18.8時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • -日
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 -名 -名 -名
    取得者 -名 -名 -名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      （-名中-名）
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
・Holdingsにおける総合職の全体研修
・新人研修
・営業研修
・傾聴研修
・現場研修
・ビジネスマナー研修
・コンプライアンス研修
・E-ラーニング研修
・階層別研修
・企業理解を深めるための導入研修
自己啓発支援制度 制度あり
・E-ラーニング研修
・資格支援制度
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内検定制度 制度あり

採用実績

採用実績（学校）

BREXA Holdingsにて今年度より採用開始
※グループ企業にて過去採用実績あり

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採用実績（人数） BREXA Holdingsにて今年度より採用開始
※グループ企業にて過去採用実績あり
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 24名 21名 45名
    2024年 29名 18名 47名
    2023年 33名 17名 50名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    -年 -名 -名 -%
    -年 -名 -名 -%
    -年 -名 -名 -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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