最終更新日:2026/5/28

(株)河北新報社

業種

  • 新聞
  • 広告
  • ニュース・データ通信
  • イベント・興行

基本情報

本社
宮城県
資本金
2億円
売上高
167億円(2025年1-12月)
従業員
378人(2026年1月現在)

「東北で働く、東北を伝える」ー河北新報社は、SNS全盛時代だからこそ、地域に必要とされる新聞社を目指しています。

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企業のここがポイント

  • やりがい

    自分の書いた記事や関わったイベント・広告などが形に残り、成果を実感できる仕事です。

  • 制度・働き方

    入社1年目は新入社員研修(4週間)、3カ月研修、6カ月研修を実施し、研修に力を入れています。

  • 制度・働き方

    女性は100%、男性も9割以上が育児休暇を取得。子育てと仕事が両立できる働き方を目指しています。

会社紹介記事

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東北6県に取材拠点を持ち、朝刊約34万部を発行
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東日本大震災の復興支援事業として主催する「ツール・ド・東北」

一目で東北が見える新聞「河北新報」を129年発行しています。

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記者の仕事の魅力は、年齢や立場の異なる人と日々出会い、視野の広がりを字実感できること

 河北新報社は宮城県仙台市に本社があり、朝夕刊約34万部を発行する東北最大の新聞社です。編集部門は東北6県と東京に取材拠点を置き、記者が取材・紙面整理に携わっています。営業部門は東北最大の都市である仙台にあることを活かし、大手企業、地元企業と読者をつなぐ広告ビジネスを展開しています。

 河北新報の一番の特徴は「一目で東北が見える」こと。東北全体を取材エリアとし、記者が現場に駆け付けて取材し、紙とオンラインで情報発信しています。人口減少など共通課題に向き合いながら東北全体を活気づけることが最大目標です。東日本大震災後は「再生へ心ひとつに」をスローガンに復興の後押しを目指しています。

 地方新聞社で働くことは、住民の一人として地域に暮らすことでもあります。机上の空論ではなく、当事者として課題と向き合い、喜び、怒り、悩み、泣き、笑う、地に足の着いた情報発信が求められます。

 東北は魅力あふれる地域です。自然豊かで食べ物がおいしく、人々は素朴で温かく粘り強いです。少子高齢化、過疎化など日本全体が直面する課題を先取りしていると言われる反面、「古里を活気豊かにすることで、全国の地方都市の将来像を示したい」と頑張る人が大勢います。それは伝えるべきことがたくさんあり、働きがいも大きいということです。

 忙しいですが、やりがいと面白さは保証します。東北にゆかりがあってもなくても大丈夫。人と話をすることが好きで、精神的にも体力的にもタフな人、河北新報社で一緒に働いてみませんか?

会社データ

事業内容
≪編集部門≫
【記者の仕事×河北新報社】
 編集部門は編集部、せんだい情報部、経済部、スポーツ部、文化部、写真映像部、編制センターに分かれています。
 
 編集部は政治行政や事件事故など日々起こる出来事を取材します。行政や警察などの記者クラブ勤務のほか、東日本大震災や災害取材を担当する記者もいます。せんだい情報部は市役所の記者クラブ担当や地域ネタの取材を軸にしています。経済部は地元企業や新商品・サービス、トレンドなどを取り上げます。スポーツ部は地元のプロ・アマ競技を取材します。文化部は文化・芸術に関わる取材の他、宮城県内の大学取材も担当。写真映像部はスポーツ取材や地域の祭りなど、写真・動画の撮影を担当します。
 
 編制センターは紙面整理を担当し、記事に見出しをつけたりレイアウトを決めたりします。記事を分かりやすく伝える見出しを考えることはもちろん、ニュースの価値判断をして扱いに大小をつけます。記者が書き上げた原稿をより分かりやすく読者に伝えるために、日々知恵を絞っています。

≪ビジネス総合部門≫
 ビジネス総合部門の仕事は新聞社の収入を支える部門で、広告営業、販売、事業の3分野に分かれています。広告営業はスポンサー企業が読者(消費者)へメッセージを伝えられるよう、イベントやウェブも絡めた広告を企画提案します。震災後は被災地復興を後押しする新聞広告を企画し、復興支援を希望する多くの企業と被災地をつなぎました。

 販売はプロスポーツとのタイアップ企画や学校・企業での出前授業などさまざまなきっかけをつくったり、新聞販売店と連携して新聞購読や「河北新報オンライン」の登録を勧めたりします。

 事業はスポーツや文化関連の催事を開催し、地域活性化や文化発展を後押しします。

 どの部署でもさまざまなことに挑戦でき、手掛けた仕事が目に見える働きがいの大きい会社です。

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震災後に河北新報社に入社した記者たちが、命を守る教訓を伝え継ぐために何ができるのかー。読者や被災地の皆さんと一緒に考え、発信しています。

本社郵便番号 980-8660
本社所在地 宮城県仙台市青葉区五橋1-2-28
本社電話番号 022-211-1111
創業 1897年
設立 1897年
資本金 2億円
従業員 378人(2026年1月現在)
売上高 167億円(2025年1-12月)
事業所 ▽2支社:東京、大阪

▽8総局:石巻、気仙沼、大崎、青森、盛岡、秋田、山形、福島

▽23支局:塩釜、白石、角田、多賀城、岩沼、登米、栗原、大河原、亘理、富谷、加美、小牛田、南三陸、一関、北上、宮古、大船渡、横手、酒田、会津若松、郡山、いわき、南相馬
関連会社 河北新報普及センター、河北アド・センター、河北新報輸送、三陸河北新報社、河北新報印刷、河北新報総合サービス、河北仙販、河北折込センター、、河北tbcカルチャーセンター、河北ランド、河北新報仙台東販売センター、東北放送
平均年齢 46.1歳
沿革
  • 1897年
    • 1月17日…一力健治郎が河北新報を創刊
  • 1906年
    • 東日本の地方紙で初めて女性記者を採用
  • 1923年
    • 9月1日…関東大震災発生。首都圏の現場に記者を派遣し、連日総力を挙げ報道
  • 1945年
    • 7月10日…仙台空襲。社屋を守り抜き新聞発行を継続
  • 1978年
    • 6月12日…宮城県沖地震。悪条件下で翌日朝刊を8ページで発行。生活・復旧状況をきめ細かく報道
  • 1992年
    • コーポレートスローガンに「『東』は、未来」を決定
  • 1997年
    • 1月17日…創刊100周年
  • 2008年
    • 1月25日…紙齢4万号
  • 2011年3月11日
    • 東日本大震災発生。当日の号外、翌日の朝刊と新聞発行を途切れさせることなく、震災報道を展開。この年の新聞協会賞を受賞
  • 2013年
    • 11月3日…復興支援イベント「ツール・ド・東北」開催
  • 2013年
    • 11月24日…東北楽天の日本シリーズ優勝パレードに21万4000人。取材、運営、警備など社を挙げて全面協力
  • 2017年
    • 1月17日…創刊120周年。「東北の道しるべ」を発表
  • 2021年
    • 印刷センターで新輪転機稼働。震災10年報道で新聞協会賞受賞
  • 2023年
    • 1月18日…河北新報オンラインの有料化スタート

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 23.2
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 28.5時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.8
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 6 1 7
    取得者 6 1 7
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 7.3%
      (109名中8名)
    • 2025年度

    ・女性役員…1名 ・管理職に占める女性の割合…7%

社内制度

研修制度 制度あり
▽新入社員研修(入社時)
▽新入社員フォローアップ研修(3カ月)
▽入社半年研修(6カ月)
▽入社2、3、4年目研修
▽中堅社員研修(5~6年)ほか
自己啓発支援制度 制度あり
業務に密接に関係する内容は、職場提案型の研修制度を利用しています。
メンター制度 制度あり
入社1年目、地方勤務1年目は他部署の先輩と定期的に面談ができます。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
産業カウンセラーによる面談を随時受けられます。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
東北大学、中央大学、名古屋大学、北海道大学
<大学>
東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、近畿大学、岩手大学、成城大学、福島大学、専修大学、宮城学院女子大学、山形大学、早稲田大学、宮城大学、都留文科大学、茨城大学、金沢大学、慶應義塾大学、創価大学、高崎経済大学、津田塾大学、長崎大学、奈良女子大学、日本大学、立教大学

採用実績(人数)        
        2024年  2025年  2026年(予)
------------------------------------------------------
大卒・大学院卒  9名    5名    7名
高専・専門卒   2名   2名    1名

採用実績(学部・学科) 文学部、経済学部、法学部、教養学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 4 4 8
    2025年 4 3 7
    2024年 4 7 11
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 8 0 100%
    2025年 7 0 100%
    2024年 11 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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