最終更新日:2026/2/4

丸井製紙(株)

業種

  • 紙・パルプ
  • 繊維
  • 印刷・印刷関連

基本情報

本社
静岡県
資本金
3,000万円
売上高
売上高62億円(2025年12月期)
従業員
108名

【富士市×転勤なし×住宅補助あり!】創業より60年以上にわたって培ってきた技術力により高品質な紙製品をスピーディに提供しています!

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    創業は1961年です。安定しながらも着実な成長を続けています。

  • やりがい

    トラブルや失敗を前向きな改善につなげていく雰囲気がある職場です。意欲ある挑戦を全力でサポートします。

  • 制度・働き方

    新卒者は半額又は3万円いずれか安い方の家賃補助を3年間行い、必要に応じてお部屋探しもお手伝いします。

会社紹介記事

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当社は、医薬品や食品の箱などに使用される「コート白ボール」と、生活必需品であるトイレットペーパーを製造している会社です。
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単に紙を作るだけでなく、製品の強度や美しさ、そして環境への配慮も追求し、お客様の期待を超えるものづくりを行っています。

あなたの「挑戦」を全力でサポート:未来の製紙業を共に創る仲間募集

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1961年の創業以来、主要取引先との信頼関係を深め、揺るぎない経営基盤を築いてきました。安定しながらも着実な成長を続けています。

■未来を創る仲間へ:環境と技術で社会を支える
 当社は、持続可能な未来に向けた製紙技術と製品を生み出すため、新たな仲間を募集しています。
 私たちは、長年培った技術を継承しつつも、現状に満足せず、生産効率の向上と品質の安定化を図ることで、さらなる事業拡大を目指しています。
 今回募集の工務室(技術職)は、工場の安定稼働を司る心臓部であり、設備管理、品質管理、工場運営を担う中枢部門です。将来的には、これらの技術とノウハウを次世代へつなぐ幹部・管理職へのキャリアアップを目指せます。

■求めるのは「挑戦」と「成長」の意欲
 皆さんの新しいアイデアと情熱こそが、当社の変革の原動力です。
 私たちは、失敗を恐れず新しいことに積極的に挑戦する意欲を最大限に尊重し、その挑戦を全力でサポートします。
 職場には、トラブルを前向きな改善につなげていく風土があります。
 経験豊富な社員が多く、温かい雰囲気の中で、技術や知識を惜しみなく伝授します。

■安心して長く活躍できる環境
 今回入社される方には、当社の未来を担う人材として、長く活躍していただきたいと考えています。
 入社後は少しずつ慣れていけるよう、ベテラン社員が丁寧に指導・サポートします。困ったことがあれば、すぐに相談できる環境です。働きやすさを追求し、皆さんと共に、より創造的な職場環境を創り上げていきたいと考えています。
 皆さんが安心して長く働けるよう、充実した教育体制とサポート体制を整えてお待ちしています。
 皆さんとお会いできることを、心から楽しみにしています。

会社データ

事業内容

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白板紙の製造と販売 トイレットペーパーの製造と販売
本社郵便番号 419-0293
本社所在地 静岡県富士市久沢37番地
本社電話番号 0545-71-2320
創業 1961年1月1日
資本金 3,000万円
従業員 108名
売上高 売上高62億円(2025年12月期)
平均年齢 47.2歳 ◇数字の背景にあるのは、高い定着率とじっくり育てる文化です。
当社の平均年齢を見て、「ベテランばかりで馴染めるかな?」と少し不安に思った方もいるかもしれません。しかし、この数字は、一度入社した社員が、ライフステージが変わっても辞めずに長く働き続けてくれているという、私たちの働きやすさと安定性の証です。

◇若手を孤立させない、手厚いサポート体制
現場には、長年培った確かな技術を持つ熟練の先輩たちがたくさんいます。
新卒で入社される皆さんを全員で大切に育てようという風土があるため、わからないことがあれば、誰にでもすぐに相談できる環境です。
近年は、若手や新卒の採用にも力を入れており、ベテランの安定感と、若手のフレッシュな感性がバランスよく融合し始めています。
お互いをフォローし合う温かい社風が整っているため、20代からスタートして、10年、20年と安心してキャリアを築いていくことができます。お父さんや先輩のように、温かく見守りながら育ててくれる職場で、一生モノの技術やキャリアを身に付けてみませんか?
平均勤続年数 14.6年 ◇入社後の不安を抱えるあなたへ この数字が私たちの約束です
 最近、「せっかく入社したのに職場に馴染めず、すぐに辞めてしまった」、「誰にも相談できずに悩んでしまう」といった、若い世代の切ないニュースを耳にすることが増えました。初めて社会に出る皆さんにとって、「もし自分もそんな環境だったら…」と不安になるのは当然のことだと思います。

だからこそ、私たちの平均勤続年数「14.6年」という数字に注目してほしいのです。
これは、日本企業の平均(約12年)を大きく上回る実績。つまり、入社した人が孤立することなく、安心して長く働き続けられているという何よりの証明です。

◇ひとりで抱え込ませない「全員で守り、育てる」会社です
 当社には、困っている若手がいれば「どうした?」とすぐに声をかける、温かい先輩たちが揃っています。退職を考えるほど一人で思い詰めるような環境ではなく、全体で新人を大切に育てる文化が根付いています。
最初の1歩は誰だって不安です。でも、ここにはその不安を受け止め、10年、20年先まで笑顔で働けるように支える仲間がいます。
どうぞ安心して、私たちの説明会にご参加してみてくださいね。
沿革
  • 1961年1月
    • 丸井製紙創立 トイレットペーパーの工場として出発
  • 1966年7月
    • 板紙工場建設 1号抄紙機稼働
  • 1972年7月
    • 板紙工場 2号抄抄紙機稼働
  • 1979年7月
    • 家庭紙加工場新設
  • 1996年8月
    • 家庭紙工場ボイラーを都市ガス仕様に燃転
  • 2004年11月
    • 家庭紙工場でISO9001を取得
  • 2005年10月
    • 板紙工場ボイラーを都市ガス仕様に燃転
  • 2010年12月
    • 家庭紙工場排水設備を生物処理方式に変更
  • 2016年11月
    • 板紙工場でFSC認証を取得
  • 2021年8月
    • 家庭紙工場でFSC認証を取得
  • 2023年5月
    • 家庭紙工場新事務所竣工
  • 2025年8月
    • 家庭紙工場パレタイザーシステム導入

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2021年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2021年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 8.3%
      (12名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、安全教育、その他必要に応じて社内研修を実施し、外部講習にも参加いただいています。
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育支援…会社で必要と認定した資格試験講習会や通信教育について受講する場合その費用を会社で負担しています。
メンター制度 制度あり
当初1年は、相談できる社員を配置し、定期的にサポートを受けられる体制としています。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
昨年度より対象者へ社労士によるキャリア面談を実施しています。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
東京大学、東北大学、北海道大学、立教大学、青山学院大学、東京農工大学、立命館大学、名城大学、尾道市立大学、帝京大学、神奈川大学、常葉大学
<短大・高専・専門学校>
沼津工業高等専門学校、常葉大学短期大学部

採用実績(人数)
       2020年  2023年  2024年  2025年 2026年
                            (予)
       _____________________________

 大   卒   2名    1名    -名    -名    2名
 短 大 卒  -名    -名    1名    -名   -名
 高等専門卒  -名    -名   -名    -名   -名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 3 0 3
    2020年 1 0 1
    2011年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2021年 3 0 100%
    2020年 1 1 0%
    2011年 2 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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