最終更新日:2026/5/20

(株)九州DTS

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連

基本情報

本社
福岡県
資本金
100百万円(2026年3月末現在)
売上高
3,481百万円(2026年3月期実績)
従業員
192名(2026年4月1日時点)

老舗企業であるDTSの九州支社が、「より地域に密着した事業展開」をめざして生まれ変わったのが、私たち九州DTSです。

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    仕事とプライベート、どちらも大切にできる企業でありたい。

  • キャリア

    マルチベンダーの強みを活かし、多様な業種に携わり、上流工程から経験ができる。

  • 制度・働き方

    基礎からしっかり学べる!約1年3ヶ月の充実した研修プランを用意。

会社紹介記事

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一緒に九州DTSの未来を創っていきませんか?

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福岡と長崎に拠点を持つIT企業 / 東証プライム上場グループ企業(安定基盤&黒字経営) / 首都圏や地域の業務システム開発 / 研修・福利厚生充実

■社内の雰囲気
風通しはとても良いと思います。同期と一緒に社長と面談する機会があり「ラフな格好の方が働きやすいです」と伝えたところ、「変えてみようか!」と社長が言ってくださり、ノーネクタイ、ノージャケット通勤になりました。若手の意見も通してくれるんだと感動しました。

■九州DTSに入社を決めた理由
学生時代は化学科で、IT業界への就職は考えていませんでした。
ですが、就職活動を機に、化学と共通点のある「ものづくり」ができるお仕事を探し、ITも視野に入れました。未経験の分野に飛び込む時点で、何をするかよりも、誰と働くかというところを重要視しました。
説明会や面接の時に先輩社員と話す機会があり、人柄に触れて、「この人たちとであれば、一緒に頑張って働けるかな」と感じました。

■仕事のやりがいや、面白さ
銀行員さんが使うシステムの開発や運用に携わっています。
全体朝礼前のラジオ体操から1日が始まり、チームごとに分かれてミーティングをします。
新入社員の頃は、先輩の指示で動くことが多かったのですが、年数を重ねるごとに「こういうところを考慮した方がいいですね」など、わたし自身がアドバイスをできるようになりました。
今までやってきたことが身についてきたな、と感じられる瞬間はうれしいです。
(2016年新卒入社 金融・ニアショア事業部 N・I)

会社データ

事業内容
┏┓
┗■ 保険関連サービスについて

生命保険会社向けの基幹系システムの開発、維持・保守業務を長年にわたり実施してきました。培った豊富な経験とスキルにより、開発から保守サポート業務まで幅広く対応しています。新契約・収納・保全・保険金・成績管理・営業情報・顧客戦略など各種業務を担当しておりますので、
生保業務において一貫した総合サービスを提供することができます。


┏┓
┗■ 通信関連サービスについて

国内大手の通信キャリアにおける、通信資材の調達物流サービスに関わるソフトウェア開発を中心に行っており、長年の実績で蓄えたノウハウを活かしたサービスを提供しております。また、大規模システム向けのERPパッケージであるSAPへの移行作業にも対応しており、お客様に最適なシステム開発からその後の保守サポートまで当社の専門技術者が柔軟に対応致します。


┏┓
┗■ 社会基盤サービスについて

大学および図書館、自治体向けの基幹システムを提供しております。豊富な業務経験と専門スキルに基づき、システム開発から維持・保守サポートまで、お客様に適切なサービスを提供いたします。


┏┓
┗■ ニアショア開発について

首都圏の大規模プロジェクトにおける開発業務をニアショアで行っており、リモート開発におけるノウハウを十分に蓄積しております。各種システムの維持・保守にも対応しており、お客様と一体となったシステム運用サービスを提供いたします。
本社郵便番号 812-0011
本社所在地 福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-24 大博センタービル7階
本社電話番号 092-401-7575
設立 平成12(2000)年10月2日
資本金 100百万円(2026年3月末現在)
従業員 192名(2026年4月1日時点)
売上高 3,481百万円(2026年3月期実績)
事業所 <本社>

 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-24 大博センタービル7階
 TEL:092-401-7575(代表)
 FAX:092-401-6665

<長崎開発センター>

 〒850-0042 長崎県長崎市御船蔵町2番3号 長崎駅前電気ビル4階
主な取引先 NTTグループ
 株式会社NTTデータ九州
 株式会社NTTデータNCB
 株式会社NTTデータイントラマート
 NTTドコモソリューションズ株式会社 等
日本アイ・ビー・エム株式会社
BIPROGY株式会社
ブリヂストンソフトウェア株式会社
Qsol株式会社
株式会社みずほ銀行
株式会社DTS
関連会社 株式会社DTS
平均年齢 36.9歳
平均勤続年数 8.5年

5年以上在籍社員平均勤続年数:14.5年
近年、新卒採用数が増加し、組織に新しい活力が加わっています。こうした変化を踏まえ、長期的なキャリア形成の実態をより分かりやすくお伝えするため、入社から5年以上在籍している社員を対象に平均勤続年数を記載しております。
沿革
  • 2000年10月
    • 博多区博多駅東に株式会社九州データ通信システム設立(資本金30百万円)
  • 2001年10月
    • 資本金を100百万円に増資
  • 2002年3月
    • 御供所町へ本社を移転
  • 2003年10月
    • 「株式会社九州データ通信システム」から「株式会社九州DTS」に社名変更
  • 2006年9月
    • プライバシーマーク取得
  • 2008年6月
    • 博多駅前2丁目へ本社移転
  • 2014年2月
    • ISO9001認証取得
  • 2018年3月
    • ISO14001認証取得
  • 2021年7月
    • 子育て応援宣言登録
  • 2025年2月
    • 長崎開発センター開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9
    2026年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20.5時間
    2026年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12
    2026年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2026年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 0 1
    取得者 1 0 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2026年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 7.1%
      (28名中2名)
    • 2026年度

社内制度

研修制度 制度あり
制度あり
社内研修(1日間)
IT研修(59日間)
 ・SEパーソナル教育
 ・IT基礎
 ・ビジネスマナー
 ・専門教育
 ・Java、チーム演習、模範PJ
内定者研修、OJT研修、管理職研修、昇格者研修
自己啓発支援制度 制度なし
資格取得支援 受験料2回まで会社負担
資格合格お祝い金有
メンター制度 制度なし
新入社員一人に対して、先輩社員が一人つき、年間を通してフォロー
していきます。毎月の報告書を提出していただき、上長からのフォロー
体制も万全です。定期的な報告会を開催し、幹部にも報告する機会を
設けております。
また、年度の最後に一年の成果を発表していただく新人成果発表会を行っており、
一年の成長を認識していただく機会を設けております。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年に一度、上司とのキャリア面談実施
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
九州大学、九州工業大学、長浜バイオ大学、崇城大学
<大学>
青山学院大学、北九州市立大学、九州大学、九州工業大学、宮崎大学、宮崎公立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州情報大学、熊本学園大学、久留米大学、県立広島大学、国士舘大学、駒澤大学、佐賀大学、下関市立大学、西南学院大学、崇城大学、東海大学、長崎大学、西日本工業大学、日本大学、福岡教育大学、福岡工業大学、福岡大学、北海道情報大学、山口大学、大分大学、岡山大学、鹿児島大学、関西大学
<短大・高専・専門学校>
麻生情報ビジネス専門学校、麻生情報ビジネス専門学校北九州校、有明工業高等専門学校、大分工業高等専門学校、KCS福岡情報専門学校、KCS北九州情報専門学校、KCS大分情報専門学校、専門学校福岡カレッジ・オブ・ビジネス、福岡情報ITクリエイター専門学校

採用実績(人数)      2024年 2025年 2026年
-------------------------------------------------
     22名  17名   20名
採用実績(学部・学科) 直近5年間の例
・文系
 経済学部、法学部、人文学部、人間関係学部、商学部 等
・理系
 情報学部、工学部、理工学部、環境学部、生物資源科学部、芸術工学府 等
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 16 4 20
    2025年 10 7 17
    2024年 20 2 22
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 20 0 100%
    2025年 17 0 100%
    2024年 22 2 90.9%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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