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最終更新日：2026/2/4
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道路がある限りなくならない仕事なので、安定的に働けます！
坂本代表が求める「社員の健康」を意識した制度が盛沢山！
代表はじめ、社員のみなさまがアットホームです！
代表は月に一度、手作りランチを無料で提供している。「献立は従業員の評判を聞きながら考えているが、チキンカツやビビンバ丼が多いかな（笑）」（坂本代表）
私たち「北海道道路整備(株)」は、みなさんが当たり前のように目にしている、道路の中央線や横断歩道などの区画線の施工、一時停止や駐車禁止などの道路標識の設置を手がける会社です。帯広市に拠点があり、十勝エリアを中心に北海道の交通安全に関わる道路環境の維持を行っています。また、自動車メーカーのテストコース、空港の滑走路といった、通常は立ち入りができない特別な場所での作業を行うこともあります。限られた時間の中で正確に施工をするためには、技術と判断力が必要とされます。昨年の研修旅行の際には、帯広空港で雨上がりに光る滑走路を飛行機内から眺めることが出来て、その美しいラインに感動しました。そんな目線で見るのは私たちくらいでしょうけど（笑）当社には、20代から60代の従業員がバランスよく在籍しています。工事部では先輩たちが若手社員に根気よく仕事を教えているため、若手は日々の業務の中で自然に技術が身に付いています。私は、定期的に社員一人ひとりと個人面談を行いますが、そこでベテラン従業員は後輩の心配をするし、後輩は先輩を思う言葉を口にしています。いつも従業員同士の関係の良さが伝わってきて感心しているほどです。人間関係は良好で働きやすい環境です。ただ、現場では早朝や深夜の作業があるなど、厳しい面が多々ありますので、そんな、頑張っている従業員が報われるように、社内環境を整えることが代表者の使命と考えています。「従業員の幸福を追求すると同時に、『人』を大切に、安心なまちづくりに貢献します」という経営理念を掲げて、従業員のための健康経営にも注力をしています。フレックスタイムやリフレッシュ休暇の導入、若手を育成するサポート制度、国家資格受験者には担当先輩が1名専属で配属され合格までしっかりサポートします。社内行事では、おつかれさまの食事会、スポーツレクリエーション大会や研修旅行、決められた目標を達成すると、達成金が支給される弊社オリジナルの健康ポイントカードの実施。他にも積極的に福利厚生の取り組みを行っているところです。これらの取り組みによって、社員一人ひとりが元気に働けるきっかけになり、働きがいや幸せにつながってほしいと願っています。代表取締役社長 坂本 芳美さん
金沢学院大学
