(株)お宝創庫の2027年度会社概要

＼採用枠拡大！6月内々定も／髪色ネイル自由◎アニメ・トレカ・ゲーム・古着など、大好きなモノに囲まれて毎日ワクワク・楽しく働ける環境がここにある！

企業のここがポイント

キャリア

「好き」の熱量が評価に直結！年齢や社歴の壁はなく、誰もが平等にキャリアアップに挑戦できる会社です♪
制度・働き方

髪型・髪色、完全自由！お気に入りのスタイルで働くから、毎日の仕事がもっと楽しくなる♪
安定性・将来性

5年連続増収＆毎年新店オープンで急成長中！創業以来の連続賞与支給で、がんばった分はしっかり還元！

会社紹介記事

「好き」な商材に囲まれて、自分の「好き」なファッションで働けるからこそ、離職率は5.3％！働きやすい環境がココにある！新卒社員向け研修や、キャリアアップを目指した研修など、入社後に着実に成長できる環境を用意しています！

: 「好き」な商材に囲まれて、自分の「好き」なファッションで働けるからこそ、離職率は5.3％！働きやすい環境がココにある！

: 新卒社員向け研修や、キャリアアップを目指した研修など、入社後に着実に成長できる環境を用意しています！

急成長のリユース業界でキャリアを描く。あなたの「好き」が仕事のスキルになる！

「2030年には4兆円規模に広がるといわれる、リユース業界。日本が世界に誇るカルチャーを国内はもちろん、海外にも発信します！」（日比さん）	■「リユース」で日本のカルチャーを発信！安定感も抜群です！株式会社お宝創庫では、リユースショップを通じて、アパレル・ホビー・トレカ・ゲームなど幅広いエンタメ商材を世に広めています。誰かの「不要になったもの」に新しい価値をつけ、次の「必要としている人」へ届けるリユース事業は、今注目のSDGsにも直結するやりがいのある仕事です。また、景気の波に左右されにくいビジネスモデルのため、コロナ禍などの不況時でも非常に良い売上実績を達成しており、安心して長く働ける基盤があります。 ■あなたの「好き」が、そのまま仕事のスキルになる！当社では、社員の趣味や熱量がそのまま「お店づくり」に反映されています。お宝創庫大府店の2階はミニカーやプラモデルなど、大人の趣味をギュッと詰め込んだ「秘密基地」のような空間を作っていたり、お宝創庫豊田店では、スニーカーマニアの社員が売り場を手がけ、コレクターが遠方から訪れる有名コーナーを作ったりしています！トレカ専門店プレイズでは、お店の対戦スペースで社員がお客さまと直接バトルするなど、地域コミュニティの場にもなっています。このように、あなたの「好き」がお客様の笑顔や売上につながる職場です。 ■店長？バイヤー？広がるあなた自身のキャリアパス入社後は、まずは店舗で好きな商材の知識を深め、トレンドに触れるところからスタートします。その後、店長になった後のキャリアはあなた次第！マネジメントの道では、複数店舗を統括する会社の運営を担うマネージャー職へ！スペシャリストを目指す道では、一つの商材の知識を極め、買い付けのプロ「バイヤー」として才能を発揮することができます！「好き」を極めながら、自分に合った理想のキャリアを叶えることができます。 ■必要なのは「好奇心」と「素直に楽しむ心」だけ！最初からマニアックな趣味を持っていなくても大丈夫です！入社後にさまざまなカルチャーに触れ、「これ面白い！」と素直に共感できる方なら必ず活躍できます。実際、「フィギュアが好きで入社したのに、仕事を通じて古着ファッションの魅力にハマってしまった」という社員もいるほど（笑）。働きながら新しい「好き」を発見し、私たちと一緒にワクワクするカルチャーを発信していきませんか？（日比優気／部長職／2006年入社）

「2030年には4兆円規模に広がるといわれる、リユース業界。日本が世界に誇るカルチャーを国内はもちろん、海外にも発信します！」（日比さん）

■「リユース」で日本のカルチャーを発信！安定感も抜群です！
株式会社お宝創庫では、リユースショップを通じて、アパレル・ホビー・トレカ・ゲームなど幅広いエンタメ商材を世に広めています。
誰かの「不要になったもの」に新しい価値をつけ、次の「必要としている人」へ届けるリユース事業は、今注目のSDGsにも直結するやりがいのある仕事です。
また、景気の波に左右されにくいビジネスモデルのため、コロナ禍などの不況時でも非常に良い売上実績を達成しており、安心して長く働ける基盤があります。

■あなたの「好き」が、そのまま仕事のスキルになる！
当社では、社員の趣味や熱量がそのまま「お店づくり」に反映されています。
お宝創庫大府店の2階はミニカーやプラモデルなど、大人の趣味をギュッと詰め込んだ「秘密基地」のような空間を作っていたり、お宝創庫豊田店では、スニーカーマニアの社員が売り場を手がけ、コレクターが遠方から訪れる有名コーナーを作ったりしています！

トレカ専門店プレイズでは、お店の対戦スペースで社員がお客さまと直接バトルするなど、地域コミュニティの場にもなっています。
このように、あなたの「好き」がお客様の笑顔や売上につながる職場です。

■店長？バイヤー？広がるあなた自身のキャリアパス
入社後は、まずは店舗で好きな商材の知識を深め、トレンドに触れるところからスタートします。
その後、店長になった後のキャリアはあなた次第！
マネジメントの道では、複数店舗を統括する会社の運営を担うマネージャー職へ！
スペシャリストを目指す道では、一つの商材の知識を極め、買い付けのプロ「バイヤー」として才能を発揮することができます！
「好き」を極めながら、自分に合った理想のキャリアを叶えることができます。

■必要なのは「好奇心」と「素直に楽しむ心」だけ！
最初からマニアックな趣味を持っていなくても大丈夫です！
入社後にさまざまなカルチャーに触れ、「これ面白い！」と素直に共感できる方なら必ず活躍できます。
実際、「フィギュアが好きで入社したのに、仕事を通じて古着ファッションの魅力にハマってしまった」という社員もいるほど（笑）。
働きながら新しい「好き」を発見し、私たちと一緒にワクワクするカルチャーを発信していきませんか？

（日比優気／部長職／2006年入社）

会社データ

事業内容	総合リユースショップ「お宝創庫」を中心にして、トレーディングカード専門店や工具専門店を積極的に出店を続けています。 ■リユースショップの運営・「お宝創庫」メディア商品・アパレル・時計・トレカ・ホビー・家電・スマホなどを取り扱う総合リユースショップ。・「プレイズ」都市型、郊外型、インショップ型、モール型、地域特性に合わせた展開をしているトレーディングカード専門店。・「おじゃま館」関西地方を中心に展開する、テレビゲーム＆トレーディングカード専門店。・「メディオ！」プラモデル、フィギュア、エアガンなどホビー商材専門店として充実した品ぞろえを誇っています。・「エコツール」工具のみに特化した、プロの職人さん向けの中古工具専門店。 ■出張買取・宅配買取サービス・出張買取…スタッフがお客様の指定場所まで伺う出張型の買取サービス。・宅配買取…お客様が売りたいものを直接発送していただくサービス。 ■ECサイト運営　自社独自サイト「お宝創庫公式オンラインストア」のほか、　ヤフオク！や楽天市場にて通信販売。

事業内容

総合リユースショップ「お宝創庫」を中心にして、トレーディングカード専門店や工具専門店を積極的に出店を続けています。

■リユースショップの運営
・「お宝創庫」メディア商品・アパレル・時計・トレカ・ホビー・家電・スマホなどを取り扱う総合リユースショップ。
・「プレイズ」都市型、郊外型、インショップ型、モール型、地域特性に合わせた展開をしているトレーディングカード専門店。
・「おじゃま館」関西地方を中心に展開する、テレビゲーム＆トレーディングカード専門店。
・「メディオ！」プラモデル、フィギュア、エアガンなどホビー商材専門店として充実した品ぞろえを誇っています。
・「エコツール」工具のみに特化した、プロの職人さん向けの中古工具専門店。

■出張買取・宅配買取サービス
・出張買取…スタッフがお客様の指定場所まで伺う出張型の買取サービス。
・宅配買取…お客様が売りたいものを直接発送していただくサービス。

■ECサイト運営
　自社独自サイト「お宝創庫公式オンラインストア」のほか、
　ヤフオク！や楽天市場にて通信販売。

本社郵便番号	475-0961
本社所在地	愛知県半田市岩滑中町2-105
本社電話番号	0569-25-0700
創業	1984年
資本金	1000万円
従業員	872名（アルバイト含む）
売上高	170億8,600万円（2024年2月期）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.8年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 17時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7.9日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、コンプライアンス研修、評価者研修、階層別研修 2024年から新しい研修制度導入：青嵐塾（スキル・キャリアアップ研修）、面接研修、外部研修
自己啓発支援制度	制度あり eラーニング導入
メンター制度	制度ありメンター制度導入
キャリアコンサルティング制度	制度あり書籍購入費補助制度
社内検定制度	制度あり社員昇格試験、店長昇格試験、マネージャー昇格試験

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知学院大学、愛知大学、愛知教育大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、追手門学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、関西学院大学、九州産業大学、近畿大学、金城学院大学、神戸市外国語大学、椙山女学園大学、星城大学、大同大学、中京大学、東海学園大学、同志社大学、東都大学、同朋大学、鳥取大学、名古屋大学、名古屋学院大学、南山大学、日本福祉大学、弘前学院大学、三重大学、武蔵野美術大学、名城大学、立命館大学、龍谷大学＜短大・高専・専門学校＞あいちビジネス専門学校、ＥＬＩＣビジネス＆公務員専門学校、大阪情報専門学校、東海工業専門学校金山校、トライデントコンピュータ専門学校、名古屋工学院専門学校、名古屋情報メディア専門学校、専門学校名古屋ビジネス・アカデミー、名古屋綜合美容専門学校、名古屋福祉専門学校、ＨＡＬ名古屋、専門学校大阪ビジュアルアーツ・アカデミーもっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年 ------------------------------------------------- 大学卒　　　1名　　　4名　　　5名専門卒　　　1名　　　0名　　　4名 -------------------------------------------------

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知学院大学、愛知大学、愛知教育大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、追手門学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、関西学院大学、九州産業大学、近畿大学、金城学院大学、神戸市外国語大学、椙山女学園大学、星城大学、大同大学、中京大学、東海学園大学、同志社大学、東都大学、同朋大学、鳥取大学、名古屋大学、名古屋学院大学、南山大学、日本福祉大学、弘前学院大学、三重大学、武蔵野美術大学、名城大学、立命館大学、龍谷大学
＜短大・高専・専門学校＞
あいちビジネス専門学校、ＥＬＩＣビジネス＆公務員専門学校、大阪情報専門学校、東海工業専門学校金山校、トライデントコンピュータ専門学校、名古屋工学院専門学校、名古屋情報メディア専門学校、専門学校名古屋ビジネス・アカデミー、名古屋綜合美容専門学校、名古屋福祉専門学校、ＨＡＬ名古屋、専門学校大阪ビジュアルアーツ・アカデミー

採用実績（人数）

2024年　2025年　2026年
-------------------------------------------------
大学卒　　　1名　　　4名　　　5名
専門卒　　　1名　　　0名　　　4名
-------------------------------------------------

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	5名	4名	9名
2025年	4名	0名	4名
2024年	2名	0名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	9名	0名	100%
2025年	4名	1名	75.0%
2024年	2名	0名	100%

(株)お宝創庫

業種

基本情報

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企業のここがポイント

キャリア

制度・働き方

安定性・将来性

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会社データ

働き方データ

男性

女性

社内制度

採用実績

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業種

基本情報

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安定性・将来性

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会社データ

働き方データ

男性

女性

社内制度

採用実績