最終更新日:2026/8/19

九州電子(株)

業種

  • 半導体・電子・電気機器

基本情報

本社
熊本県
資本金
8,000万円
売上高
69億円(2025年3月期)
従業員
495名

最先端の技術と人の力で世の中を支える

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企業のここがポイント

  • やりがい

    社会インフラを支える製品づくりに携わり、自分の技術が誰かの安心に繋がる実感を得られます。

  • 安定性・将来性

    OEMメーカーとして長年の信頼を築き、継続的な依頼と確かな需要がある堅実な経営環境です。

  • キャリア

    共同開発の経験を積みながら、キャリアの幅を広げ、次世代の技術リーダーを目指せる環境です。

会社紹介記事

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私たちが作る半導体は、普段目に留まることはありません。しかし、普段の生活の多くの場所で使されており、暮らしを支え未来を創っています。
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光半導体設計製造、LSI設計を事業の柱としております。安心できる品質をお届けするために、社員一人ひとりが、日々技術を追求し続けます。

光半導体とLSI設計の力で、未来社会を支える技術を創造する。

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若手社員でも意見を言いやすい雰囲気です。よりよい雰囲気が成長を支えています。

◆九州電子株式会社について◆
私たち九州電子は、光半導体製品の設計・製造と、LSI設計の2つの事業を柱に品質と技術を磨き続け、ありがたいことに2023年に50周年を迎えた熊本地場企業です。
「仲間を想い、未来を創る。」をスローガンに、人々の生活を支え、より豊かな未来を実現するためのものづくりに誇りをもっています。

■会社の特長■
1.【事業・製品の特徴】未来をつくる技術力で多様化するデジタル社会に貢献
デジタル社会を支えているキーデバイスの設計・開発・製造において、豊富な経験とノウハウが支える確かな技術力とブランド力が九州電子にはあります。
日々、新しい技術を追及ながら、通信、自動運転、ロボティクス、医療、エンターテインメントまで多様化するデジタル社会の実現に貢献し続けていきます。

2.【技術力・開発力】高い技術力とチームワークで支える九州電子Quality
Quality Firstは九州電子の原点であり、プライドです。私たちのつくった製品をお客様に安心・安全にご利用いただくために、常に高品質なものづくりを心がけています。高品質の源泉は、高い技術力とチームワークです。様々な課題を乗り越えてきた九州電子Qualityは、グローバルを含めた数々のお客様から評価をいただいております。

3.【社風・風土】楽しく働きながら成長できる環境
「企業は人なり」を企業理念に掲げ、社員の成長や働きがいを全力でサポートします。新人研修やキャリアアップ研修など教育に力を入れており、スキルアップを促進し、やる気がある社員にはいち早く仕事を任せ、自主積極性を尊重しています。課題や難題に直面することがありますが、先輩や上司と共にチームワークでチャレンジする文化があり、分からないことを1つずつ解決して成長を実感できます。また、服装自由化や、休日数の拡大などプライベートも大事にしながら楽しく働ける環境つくりも常に追及しています。

会社データ

事業内容
光半導体デバイス設計・製造
LSI設計

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九州電子株式会社は「企業は人なり」を基本とし、技術力・機動力・提案力を日々高め、お客様の良きパートナーとして未来へ夢と希望を与える社会の実現に貢献します。

本社郵便番号 869-0562
本社所在地 熊本県宇城市不知火町長崎89
本社電話番号 0964-32-5111(代表)
設立 1973年9月26日
資本金 8,000万円
従業員 495名
売上高 69億円(2025年3月期)
事業所 本社工場
   熊本県宇城市不知火町長崎89
   TEL:0964-32-5111(代表)
LSIシステムセンター
   熊本県上益城郡甲佐町豊内2020
   TEL:096-234-3339(代表)
LSIシステムセンター花畑分室
   熊本県熊本市中央区花畑町12-28桜スクエアビル5F
   TEL:096-276-6669(代表)
LSIシステムセンター水道町分室
   熊本県熊本市中央区水道町8-6朝日生命ビル8F
   TEL:096-211-0500(代表)
関連会社 株式会社プロダクションテクノロジーセンター九州
Microwave & Optical Semiconductors Taiwan Co., Ltd.
平均勤続年数 21.4年
沿革
  • 沿革
    • 1973年 9月 会社創立
      1973年12月 第1工場棟完成
      1974年 2月 光デバイス(LED・フォトカプラ)生産開始
      1984年 4月 LSI設計業務開始
      1990年 9月 LSIシステムセンター設立
      1996年 1月 子会社(MOST)設立
      2012年 2月 生産受託サービス開始
      2020年 1月 台湾MOST社でLSI設計開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 24.0
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14.0時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.9
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 28.6%
      (7名中2名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員全員に対し、ビジネスマナー研修や技術研修等を実施。
自己啓発支援制度 制度あり
社外研修会参加、資格取得
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
設備関係の社内検定を実施

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
鹿児島大学、北見工業大学、九州工業大学、九州大学、熊本大学、佐賀大学、崇城大学、長崎大学、福井大学、宮城大学、山口大学
<大学>
大分大学、鹿児島大学、九州工業大学、九州大学、熊本大学、久留米工業大学、佐賀大学、崇城大学、東海大学、長崎大学、福岡大学、福岡工業大学、宮崎大学、山口大学、琉球大学
<短大・高専・専門学校>
熊本高等専門学校

採用実績(人数)    2022年 2023年 2024年
-------------------------------------------------
大卒   7名   5名   4名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 2 0 2
    2024年 4 0 4
    2025年 5 0 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 2 1 50.0%
    2024年 4 0 100%
    2023年 5 1 80.0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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