最終更新日:2026/2/4

(株)AJIOKA

業種

  • 商社(アパレル・ファッション関連)
  • 専門店(アパレル・ファッション関連)
  • 百貨店
  • サービス(その他)

基本情報

本社
東京都
資本金
3000万円
売上高
35億8000万円(2020年3月現在)
従業員
235名(2020年03月現在)

★創業100年以上の老舗アパレルメーカー★自社ブランド『GANZO』『Epoi』をはじめ、有名ライセンスブランドの皮革製品の製造卸や販売をしています。

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企業のここがポイント

  • 企業理念

    ◆100年を超える「伝統」×「革新」で新たな価値をつくる◆

  • 製品・サービス力

    ◆Made in JAPANの最高品質にこだわった商品◆

  • 職場環境

    ◆自分らしくチャレンジし続けられる環境◆

会社紹介記事

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◆100年を超える「伝統」×「革新」で新たな価値をつくる
私たちAJIOKAは、皮革製品の製造や卸販売を行っています。歴史は長く、1917年の設立から100年以上。「GANZO」「Epoi」「COTONE」などの自社ブランドを多数展開すると同時に、著名ブランドの革製品のライセンス生産も手掛けています。革製品の専門家としての高い技術と経験に、モダンで洗練されたデザインを融合したオリジナリティーあふれる製品は、多くのお客様から愛され続けてきました。今後は日本のみならず海外進出も視野にいれ、AJIOKAのこだわりぬいた商品を世界中に広めていきたいと考えています。そんな当社で、次世代の担い手として次の100年を一緒に創り上げていきませんか?

◆Made in JAPANの最高品質にこだわった商品
使い込むごとに手に馴染み、一人ひとりに寄り添った商品へと変化していく革製品。私たちは、Made in JAPANの最高品質にこだわり、素材、機能、デザインを追求してきました。中には店内に工房を併設し、オーダーメイドの商品の提供や、ショップ限定アイテムの販売を行う店舗も。全国各地にリピーターのお客様がいらっしゃり、遠方から訪れてくださる方もいます。何十年も使い続けられる商品だからこそ、親子二代でご使用いただけることも多く、末永いお付き合いを続けられることが当社の魅力。お客様とじっくり向き合い、生涯を通じて愛される商品をご提案できる、そんな醍醐味を味わえますよ。

◆自分らしくチャレンジし続けられる環境
一人ひとりの声がしっかりと反映される当社では、販売スタッフの意見やアイデアから企画・改良を行った商品が多数。職種に関わらずモノづくりに携われます。また、人事制度においても、全社員が社長に直接アピールできる面談を年2回設定。制度を活用して他部署へ異動している社員も多く、目指したい将来像や目標に合わせて“自分らしく”チャレンジし続けられる環境があります。さらに、働きやすさにも力を入れており「年間休日121日」「残業月平均20時間以下」「育休・短時間勤務制度の取得実績あり」など、プライベートも大切にしながら長く安心して働けることができます。

会社データ

正式社名

(株)AJIOKA

正式社名フリガナ

アジオカ

事業内容
創業100年以上続く歴史ある当社だからこそ、“人と人との繋がりの強さ”は当社ならではの強みです。
製品を造る「職人」の方ともお付き合いは長く、中には親子二代で30年以上になる方も。代々紡いできた匠の技術から生まれる唯一無二の商品が、選ばれる理由の一つでもあります。
AJIOKAだからこそ、モノづくりのこだわりに触れ、学ぶ楽しさがあります。
本社郵便番号 103-0014
本社所在地 東京都中央区日本橋蛎殻町1-33-11 味岡蛎殻町ビル5階
本社電話番号 03-6861-3164
設立 1917年2月16日
資本金 3000万円
従業員 235名(2020年03月現在)
売上高 35億8000万円(2020年3月現在)
事業所 ◆本社
東京都中央区日本橋蛎殻町1-33-11
◆大阪営業所
大阪府大阪市中央区南船場4-13-14 3F
◆塩浜物流センター
千葉県市川市塩浜3-17-6
沿革 1917年
合名会社味岡順太郎商店として東京都中央区日本橋蛎殻町に設立。
皮革小物類の製造卸売業を開業。三越本店をはじめ都内有名百貨店に口座を開設。
1951年
株式会社味岡商店に名称変更
都内唯一の皮革袋物専門製造卸売業として全国著名百貨店に口座を拡大
1967年
大阪出張所を大阪市東区安堂寺通りに開設
1968年
商号を株式会社味岡に改称
1973年
商標D*ARGENTを登録、当社オリジナル・ブランドに指定
イヴ・サンローラン ブランドライセンス契約開始
1977年
大阪出張所を大阪支店と改組・改称
1978年
札幌出張所開設
1982年
ジバンシィ ブランドライセンス契約開始
1982年
ニノ・セルッティ、パコ・ラバンヌ ブランドライセンス契約開始
1984年
製造部門が(株)マニファクトリーアジオカ(現(株)ラマック)として独立
カルバン・クライン ブランドライセンス契約開始
1985年
ジバンシィ 鞄部門のブランドライセンス契約開始
1986年
ケンゾー、フラスコ・モスキーノ ブランドライセンス契約開始
1987年
クリスチャン・オジャール、コムサ・デ・モード ブランドライセンス契約開始
1988
札幌出張所を札幌市北区北12条西に移転、札幌営業所として改称開設
2000年
クロエ、エフデ、レオナール、ソーバイ アレクサンダー ブランドライセンス契約開始
2001年
東京原宿に直営店舗「A-GI」がオープン
オールドローズ ブランドライセンス契約開始
2003年
オリジナル・ブランド GANZOの取扱いを開始
2004年
オリジナル・ブランド EPINE DE ROSE、GANZO fico、GANZO Epoi取扱い開始
2005年
オリジナルブランド マニフィーク、ケラーデザイン取扱い開始
2008年
東京表参道に「GANZO本店」オープン
アンテプリマ、イザック ブランドライセンス契約開始
2010年
株式会社AJIOKAへ社名変更
2011年
本社 味岡蛎殻町ビルへ移転
カリアング ブランドライセンス契約開始
2013年
大阪心斎橋に「GANZO大阪店」オープン
東京表参道に「Epoi room」オープン
2016年
東京六本木ヒルズに「GANZO六本木店」オープン
東京東急プラザ銀座に「Epoi block」オープン
2021年
銀座に「GANZO銀座」オープン
2022年
丸の内に「Epoi丸の内」オープン
ブランド一覧 ◆GANZO(ガンゾ)
GANZOはイタリア語で「魅力的・かっこいい」という意味。素材選びからなめし、革の裁断・漉き・縫製、磨きといった工程に至るまで、妥協することなく“本物”を追求した品質の高さが特徴です。直営店4店舗には革職人が常駐。お客様のご要望に応じて、革の質や色合いなどをカスタムサービスしています。

◆Epoi(エポイ)
Epoiはイタリア語で「それから」という意味。様々なタイプの厳選された革素材を使用しており、カラーバリエーション豊富な商品ラインナップが特徴です。革の種類や金具、ステッチまで多彩な組み合わせを選べるセミオーダーも行っています。

◆cotone(コットーネ)
上質なイタリアンレザーを軸に手になじむ自然な風合いの革小物を提供するナチュラルレザーブランド。革小物の作り方や作る楽しみを知ってもらいたいという想いから、自分で革小物を手作りできる「DIYキット」も販売しています。

◆AIRLIST(エアリスト)
軽くてすっきりとしているけれど、使いやすさにも徹底的にこだわった商品を届けています。ロングウォレットは約130g以下と、手に取った多くの方が驚くほどの軽さ。機能的でいてシンプルフェミニンなデザインが特徴です

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.0年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10.0時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 4.8日
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 1名 2名
    取得者 1名 1名 2名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社研修:入社後のオリエンテーション、外部研修受講、物流センター体験、工房見学等
販売員研修:年2回実施、新商品の説明、外部講師による接遇研修等
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪学院大学、大阪産業大学、鹿児島大学、関東学院大学、近畿大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、國學院大學、国士舘大学、城西大学、実践女子大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、創価大学、多摩美術大学、千葉経済大学、千葉商科大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京芸術大学、常磐会学園大学、獨協大学、日本大学、福岡工業大学、文化学園大学、文教大学、法政大学、北海学園大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校桑沢デザイン研究所、東京モード学園

採用実績(人数)    2020年 2021年 2022年
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大卒   1名  1名   5名
短大卒  ー   ―    ー
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 0名 1名 1名
    2021年 1名 0名 1名
    2022年 2名 3名 5名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2020年 1名 1名 0%
    2021年 1名 1名 0%
    2022年 5名 3名 40.0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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