最終更新日：2026/9/14

南信ヤクルト販売(株)

業種

商社（食品・農林・水産）
商社（薬品・化粧品）
食品
化粧品
エステティック・美容・理容

基本情報

本社: 長野県

資本金: 8,000万円

売上高: 3,183百万円（令和5年度実績）

従業員: 84名（令和6年4月時点）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

年間休日122日/産育休取得率100％/初任給アップ！/勤務地希望考慮/ヤクルトグループの安心感&/地元で働く×健康に関わる【美と健康そして幸せ創造企業】

企業のここがポイント

やりがい

地域の方と顔なじみになり、「ありがとう」が直接もらえる仕事です！
製品・サービス力

ヤクルト商品を通じて健康をお届け。人と話すのが好きな方にぴったりです！
制度・働き方

土日祝休み！仕事もプライベートも大切にできる環境です！

会社紹介記事

ヤクルトグループの一員として、宅配事業・直販事業・化粧品事業を通して、地域の皆さまの健康で幸せな生活づくりに貢献しています。「美と健康そして幸せ創造企業」をスローガンとし、長野県中南信地域の皆さまに、ヤクルトの乳製品・乳酸菌飲料や美容化粧品などをお届けしています。

: ヤクルトグループの一員として、宅配事業・直販事業・化粧品事業を通して、地域の皆さまの健康で幸せな生活づくりに貢献しています。

: 「美と健康そして幸せ創造企業」をスローガンとし、長野県中南信地域の皆さまに、ヤクルトの乳製品・乳酸菌飲料や美容化粧品などをお届けしています。

飲料や化粧品など、身近な商品を通して地域の健康と幸せを支えています

「社長を筆頭に、職場の人たちは皆、明るく元気。部署を越えて先輩社員の方から声をかけてくれるので、質問や相談もしやすかったです」と新人時代を振り返る小野。	【身近な商品で地域の健康を支える仕事】大学で栄養学を専攻していたため、身に付けた専門知識を生かして社会に貢献したいと考え、病院の管理栄養士なども視野に入れていました。当社を選んだのは、「予防医学」「健腸長寿」をテーマに、飲料という身近な商品で地域の人々の健康を支えることに魅力を感じたからです。入社後は、宅配営業部門に配属。最初の2年間は、ヤクルト販売の拠点となるサービスセンターのマネジメントを担当し、ヤクルトレディの働き方や販促支援などに携わりました。【腸の健康の大切さを伝える出前授業】現在は、ヤクルトブランドや商品の価値を高める広報活動に携わっています。取り組んでいるのは、地域の人たちに腸の健康の大切さを啓蒙する出前授業。小学校の授業では、クイズや模型を取り入れ、子どもたちが楽しみながら体感的に理解できるよう工夫しています。また高齢者施設では、体操を取り入れてレクリエーションとして展開。介護従事者の方にも、腸の健康や排便の大切さへの理解を促しています。最初は、模擬授業で伝わる話し方を磨いたり、効果的な教材の作り方を教わったり……。先輩の手厚いサポートのもとで基礎を身に付け、独り立ち。今では、自分自身も楽しみながら、より説得力ある授業ができるようになりました。【ヤクルトレディの育成】もうひとつ重要な仕事が、人材育成に関わる仕事です。新採用のヤクルトレディを対象にした研修を実施。商品知識、お客さま対応、お届けの仕方など、業務の基本をレクチャーしています。気をつけているのは、皆さんが仕事の内容や現場での振る舞い方をイメージしやすいように伝える事。それができるのは、2年間サービスセンターに勤務し、先輩ヤクルトレディから直接教えて頂いた事、お届け先の様子、お客さまのニーズなどを体験し理解できたからだと思います。【新しいことに挑戦できる環境】会社が目指す目標や取り組む課題に対し、社員一人ひとりが積極的に考え実践しているのが、当社らしさだと思います。私自身も、これまであまり実績のなかった企業への出前授業を提案し、採用されました。今ではいろいろな企業に声をかけさせていただき、ヤクルト製品の新たな販路開拓にもつながっています。今後も、積極性を忘れずに新たな挑戦を続け、関わるすべての人から信頼される人材になりたいです。 ■小野舞夏（2021年入社／営業部CS推進室）

「社長を筆頭に、職場の人たちは皆、明るく元気。部署を越えて先輩社員の方から声をかけてくれるので、質問や相談もしやすかったです」と新人時代を振り返る小野。

【身近な商品で地域の健康を支える仕事】
大学で栄養学を専攻していたため、身に付けた専門知識を生かして社会に貢献したいと考え、病院の管理栄養士なども視野に入れていました。当社を選んだのは、「予防医学」「健腸長寿」をテーマに、飲料という身近な商品で地域の人々の健康を支えることに魅力を感じたからです。
入社後は、宅配営業部門に配属。最初の2年間は、ヤクルト販売の拠点となるサービスセンターのマネジメントを担当し、ヤクルトレディの働き方や販促支援などに携わりました。

【腸の健康の大切さを伝える出前授業】
現在は、ヤクルトブランドや商品の価値を高める広報活動に携わっています。取り組んでいるのは、地域の人たちに腸の健康の大切さを啓蒙する出前授業。小学校の授業では、クイズや模型を取り入れ、子どもたちが楽しみながら体感的に理解できるよう工夫しています。また高齢者施設では、体操を取り入れてレクリエーションとして展開。介護従事者の方にも、腸の健康や排便の大切さへの理解を促しています。最初は、模擬授業で伝わる話し方を磨いたり、効果的な教材の作り方を教わったり……。先輩の手厚いサポートのもとで基礎を身に付け、独り立ち。今では、自分自身も楽しみながら、より説得力ある授業ができるようになりました。

【ヤクルトレディの育成】
もうひとつ重要な仕事が、人材育成に関わる仕事です。新採用のヤクルトレディを対象にした研修を実施。商品知識、お客さま対応、お届けの仕方など、業務の基本をレクチャーしています。気をつけているのは、皆さんが仕事の内容や現場での振る舞い方をイメージしやすいように伝える事。それができるのは、2年間サービスセンターに勤務し、先輩ヤクルトレディから直接教えて頂いた事、お届け先の様子、お客さまのニーズなどを体験し理解できたからだと思います。

【新しいことに挑戦できる環境】
会社が目指す目標や取り組む課題に対し、社員一人ひとりが積極的に考え実践しているのが、当社らしさだと思います。私自身も、これまであまり実績のなかった企業への出前授業を提案し、採用されました。今ではいろいろな企業に声をかけさせていただき、ヤクルト製品の新たな販路開拓にもつながっています。今後も、積極性を忘れずに新たな挑戦を続け、関わるすべての人から信頼される人材になりたいです。

■小野舞夏（2021年入社／営業部CS推進室）

会社データ

事業内容	■営業部　宅配営業：　地域のお客さまにヤクルト商品を通じて、健康と喜びを広げるお仕事です。また、センターの責任者として、ヤクルトレディの管理・マネジメントを行います。ヤクルトレディの育成指導だけでなく、キャリアアップと共に採用にも関わっていきます。仕事を超えた人生においての夢や目標を共有して、ヤクルトレディと協働していきます。 ■営業部　化粧品：　コスメティックヤクルトレディのカウンセリングや化粧品のお届け、エステルーム、ホームエステでのヤクルト化粧品の素晴らしさを体感していただき、体の外からも美しくと提案する仕事です。スタッフの管理・マネジメントも行います。 ■直販部：　県内大手スーパーマーケットのバイヤーへの交渉、売り場づくり、自動販売機の設置折衝、病院・老人ホーム・ホテル、宿泊施設への営業です。 ■管理部門：　資金管理、商品管理、決算処理、伝票処理など経理業務、ネットワーク管理、システム管理、電話・来客応対、資料・書類作成、採用活動など総務・人事全般業務を行います。

事業内容

■営業部　宅配営業：
　地域のお客さまにヤクルト商品を通じて、健康と喜びを広げるお仕事です。また、センターの責任者として、ヤクルトレディの管理・マネジメントを行います。ヤクルトレディの育成指導だけでなく、キャリアアップと共に採用にも関わっていきます。仕事を超えた人生においての夢や目標を共有して、ヤクルトレディと協働していきます。

■営業部　化粧品：
　コスメティックヤクルトレディのカウンセリングや化粧品のお届け、エステルーム、ホームエステでのヤクルト化粧品の素晴らしさを体感していただき、体の外からも美しくと提案する仕事です。スタッフの管理・マネジメントも行います。

■直販部：
　県内大手スーパーマーケットのバイヤーへの交渉、売り場づくり、自動販売機の設置折衝、病院・老人ホーム・ホテル、宿泊施設への営業です。

■管理部門：
　資金管理、商品管理、決算処理、伝票処理など経理業務、ネットワーク管理、システム管理、電話・来客応対、資料・書類作成、採用活動など総務・人事全般業務を行います。

本社郵便番号	399-0005
本社所在地	長野県松本市野溝木工1丁目3番34号
本社電話番号	0263-26-8960
設立	昭和32年7月15日
資本金	8,000万円
従業員	84名（令和6年4月時点）
売上高	3,183百万円（令和5年度実績）
事業所	・伊北営業所・飯田営業所

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.7年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 17時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり ■ 当社新入社員研修（約1か月）新入社員研修をはじめ、フォロー研修、接遇・ビジネスマナー研修、コーチング研修など、成長段階に応じた研修を実施します。 ■ 本社新入社員研修（約3日間）全国のヤクルト新入社員が集まり、会社理解を深める合同研修を行います。 ■ OJT研修 5月頃からは先輩社員がマンツーマンでサポート。実務を通して安心して仕事を覚えられます。 ■ 階層別研修若手・中堅・管理職など、キャリアに応じた研修で長期的な成長を支援します。
自己啓発支援制度	制度あり〇通信教育〇e-ラーニング〇管理栄養士の資格を持っていらっしゃる方には月額手当が出ます。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞信州大学、松本大学、日本大学、大東文化大学、立正大学、中京大学、高崎経済大学、愛知学泉大学、東京農業大学＜短大・高専・専門学校＞松本大学松商短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年 2024年　2025年　１名　　0名　　　0名　　　0名業績が好調のため、新卒採用を再開いたしました！