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最終更新日：2026/2/4
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日々の成果の積み重ねがインセンティブに反映されて昇給していきます。
残業なし/完全週休2日制でプライベートも充実！！
ETCカード/ガソリンカードなど、企業向けのサービス提案で、高リピートを誇る安定したお仕事！
「給油カード事業部で経験を積み、現在の経理部へ異動しました。内勤の部署はマニュアルがあるので業務内容を覚えやすく、先輩職員による丁寧なOJT研修も心強かったです」
■交通コストの削減と請求業務の一元化で、業務の効率アップをサポート私たちフェリー・ロード協同組合は、日本全国の法人様向けに、ETCカード（高速道路等の共同精算事業）、給油カード（ガソリン・軽油等の共同購買事業）、保険代理店業を展開する協同組合です。基本的には法人様に組合へ加入のうえ、当組合で取り扱うカードをご利用いただくという流れになります。車や高速道路をご利用になる法人様が組合員になることで、ETCカードの共同清算や燃料の共同購入が可能になり、交通コストの削減や請求業務を一元管理できるというメリットがあります。1993年に北海道知事認可を取得して組合を設立し、現在では北海道札幌市の本部を中心に、関東支部、中部支部、関西支部、九州支部を展開しています。定期的に全支部の職員が本部に集まる機会もあり、職員同士で交流を深めながら楽しく働ける職場です。■残業がほぼなく土日祝休み！有給取得率も高めで年1回の職員旅行も当組合では各部署に適正な人員を配置しているため、突発的なトラブル以外は残業が発生しにくい環境が整っています。また、助け合いながら働ける社風で、誰かが忙しそうな時には自然と手を差し伸べ合っています。私自身も、組合員様向けの発送業務で繁忙を極めた際に『手伝ってほしい』と伝えたところ、すぐに複数名の同僚がサポートに入ってくれて助かったこともありました。私もまた周囲を積極的にサポートしたいという気持ちが強くなった経験です。ほかにも、土日祝休みで年末年始やお盆などは長期休暇もあり、有給取得も積極的に取得しています。さらに年1回は本部と支部のメンバーで職員旅行も開催しており、直近では沖縄旅行を楽しみました！毎年職員旅行があるのも、ありがたいことに事業が途切れることなく続いているからこそ。日常的に利用できる福利厚生としては、本部のオフィス内にある冷蔵庫に冷凍食品が常時ストックされており、手頃な価格で購入することができるというものがあります。あらゆる面で社員の働きやすさを大切にしている企業です。■大切なのは個人プレーよりチームプレー当組合が大切にしているのはチームで力を合わせて働くこと。自分だけで頑張るのではなく、周りの人たちと力を合わせながら、一人ひとりの『こうしたい』をカタチにしていきませんか？（管理統括部 業務主任 H.H.さん 2020年入組）
27卒より新卒採用を開始いたします。
