最終更新日:2026/9/18

(株)PIECE

業種

  • ホテル・旅館

基本情報

本社
京都府
資本金
1,000万円
売上高
21億5,231万円 (2024年11月実績)
従業員
189名 (2025年08月現在)

英語を話すだけじゃ終わらない。世界中のゲストの物語に深く寄り添い、かけがえのない旅の「一片(PIECE)」を共に創り上げるシゴトです。

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    海外ゲスト9割、外国人スタッフ4割。多様な文化が日々交差し、働きながら世界を体感できる職場です。

  • 制度・働き方

    入社1年目から「挑戦したい!」を大歓迎。年齢にとらわれず、あなたのアイデアをカタチにできる職場。

  • 安定性・将来性

    株式上場を視野に、8店舗から15店舗へ急成長。安定した経営基盤かつ挑戦を続けるベンチャー企業です。

会社紹介記事

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スタッフの4割が海外出身。国籍や年齢に関係なく多様な個性を認め合うフラットな社風です。多国籍な仲間と共に刺激を受け合いながら、あなたらしいキャリアを描けます。
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年齢や経験の壁はなく、「挑戦したい!」という声を全力で応援。一人ひとりの個性やアイデアを活かし、チーム全員で新しいホテルのカタチを創り上げていく環境です。

英語を「話す」の、その先へ。語学を武器に新しいホテルのカタチを創るシゴト

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基本を大切にしながら、マニュアルを超える接客を。一人ひとり異なる旅だからこそ、あなたらしい心づかいでゲストに寄り添い、最高のPIECEを共に創ります。

英語を「話す」だけじゃ、終わらない。
語学力のその先で、新しいホテルのカタチを創る。

「語学力を活かしたい」「グローバルな環境で働きたい」
そんな想いから、ホテル業界を志す方は多いかもしれません。

しかし、私たちPIECEが求めているのは、単なる「英語が話せるフロントスタッフ」ではありません。

私たちのホテルは、お迎えするゲストの9割が海外からのお客様。さらに、共に働くスタッフの4割も外国籍という、多様な文化が日々交差する真のグローバル環境です。

ここでは、英語は特別なものではなく、毎日当たり前のように交わされるコミュニケーションツール。語学力は、実践を通じて自然と磨かれていきます。

ですが、私たちが本当に大切にしているのは、言葉を交わした「その先」です。

ホテルの基本となるマニュアルは、あくまで土台。その上で「どうすれば目の前のゲストの心に残る体験を届けられるか」を自ら考え、行動する姿勢を求めています。

一人ひとり異なる旅だからこそ、決まった正解はありません。あなたの個性や心づかいが、ゲストのかけがえのない旅の思い出、「一片(PIECE)」となるのです。

「こんなサービスがあれば喜ばれるのでは?」
「チームでもっとこんな挑戦がしたい!」

PIECEには、そんな「やってみたい!」という声を、年齢や経験の壁なく全力で後押しするフラットなカルチャーがあります。

現在、株式上場を見据えて店舗拡大を続ける急成長フェーズ。だからこそ、私たちがお迎えしたいのは「ただ決められた業務をこなす人」ではなく、「自分の手でブランドの未来を一緒につくる人」です。

語学力を武器に、世界中の価値観に触れながら、ビジネスパーソンとして大きく成長しませんか?
あなたらしさが活きる新しいホテルのカタチを、共に創れる日を楽しみにしています

会社データ

事業内容
ホテル運営・カフェ、バー運営
不動産開発・企画・設計

【企画、設計、運営の一体的開発】
株式会社PIECEは「ホテル企画開発」「建築デザイン設計」そして「ホテル運営」まで、ホテルビジネスに関するすべてのプロセスを事業領域としています。

私たちは、ブランド戦略から建築や空間デザイン、オペレーションに至るすべてのゲスト接点を通じて、より多くのゲストに特別な思い出の「PIECE」をお届けすることを目指しています。

単にホテルとしての機能を果たすことや問題を解決するだけではなく、それを超えて、ゲストの心に長く残る体験を提供していきたいと考えています。

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宿泊を旅の「手段」から「目的」へ。空間づくりから心を通わせる接客まで、すべての接点を通してゲストの心に長く残る特別な思い出の「PIECE」を創り出します。

本社郵便番号 604-8084
本社所在地 京都市中京区富小路通三条下る福長町101番地 SACRA ANNEX
本社電話番号 075-644-5878
設立 2006年1月27日
資本金 1,000万円
従業員 189名 (2025年08月現在)
売上高 21億5,231万円 (2024年11月実績)
事業所 本社:京都
事業所:京都・大阪・北海道・福岡
平均年齢 29歳
平均残業時間 6.1時間
平均有給休暇取得日数 9.3日
直近採用人数 本年度 4名採用
前年度  4名
2年度前 15名
3年度前 16名
直近離職者数 前年度  7名
2年度前 0名
3年度前 12名
沿革
  • 2013年4月
    • PIECE HOSTEL KYOTO 開業
  • 2015年12月
    • PIECE HOSTEL SANJO 開業
  • 2017年12月
    • 22PIECES 開業
  • 2019年12月
    • TUNESTAY KYOTO 開業
  • 2020年10月
    • 20PIECES 開業
  • 2021年8月
    • 41PIECES Sapporo 開業
  • 2022年8月
    • HIDEOUT SUITE 開業
  • 2024年
    • PIECE LIO 開業(企画開発) *フィリピン エルニド島
  • 2025年4月
    • 30PIECES Namba 開業
  • 2025年8月
    • BAND HOTEL HAKATA 開業

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 6.1時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.3
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 2 3
    取得者 1 2 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (0名中0名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
座学や研修後、最初の10シフト程度は
先輩とペアで勤務いただき現場でのOJT研修を行います。
・チェックイン・チェックアウト
・観光案内
・電話・メール対応などの接客対応
・予約管理
・館内清掃・チェッカー業務
・イベント運営
・施設コンテンツなどの企画・運営
・SNS運営
など、少しずつ覚えていきながら、ご勤務いただきます。
自己啓発支援制度 制度あり
社内勉強会(希望者のみ参加)
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
高崎商科大学、関西外国語大学、藤女子大学、立教大学、立命館大学、日本大学、岐阜聖徳学園大学、京都芸術大学、京都大学、京都市立芸術大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、龍谷大学、大阪国際大学、大阪樟蔭女子大学、大阪学院大学
<短大・高専・専門学校>
ECC国際外語専門学校、大阪ITプログラミング&会計専門学校、大阪観光ビジネス学院、関西外語専門学校、京都外国語専門学校

該当する学校がなければお問い合わせください。

採用実績(人数)      2023年 2024年 2025年
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大卒   1名   2名    2名
短大卒  ー     ―     ー
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 2 0 2
    2024年 1 1 2
    2023年 0 1 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 2 0 100%
    2024年 2 0 100%
    2023年 1 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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