最終更新日:2026/9/2

レボニティホールディングス(株)、(株)セキュリティロード[グループ募集]

業種

  • 専門コンサルティング
  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • セキュリティ

基本情報

本社
宮崎県
資本金
400万
売上高
22億
従業員
グループ総数700名

【年間休日120日/初任給22.5万円/月平均残業5h・育休取得率100%】地域に根ざして将来的に経営を創る仲間を募集しています!

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    月平均残業5時間・有給育休取得率100% ビジネスもプライベートも両立を推進しています

  • やりがい

    自分の判断や工夫が成果につながる喜びを日々感じられます。

  • 戦略・ビジョン

    2027年グループ1,000名企業 ASEANへ事業進出を目指し新たなことにチャレンジしています

会社紹介記事

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挑戦は、地域から始まる。地域で一番感動されるサービスの価値創出に挑む。

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【働きがいは、与えられるものじゃない。自分で見つけ、創るもの。】

私たちが大切にしているのは、
「誰かに決められた仕事をこなす」のではなく、
「自分の意思で挑戦し、価値を生み出すこと」です。

仕事の中で壁にぶつかることも、迷うこともあります。
けれど、その一つひとつの経験こそが、
自分自身の働きがいを見つけるプロセスだと考えています。

【挑戦は、評価されるものではなく、体現するもの。】

年次や役職に関係なく、
「やってみたい」「変えたい」「もっと良くしたい」
その想いを行動に移すことを、私たちは歓迎します。

ここでは、あなた自身の挑戦が、そのまま仕事になります。
誰かの正解をなぞるのではなく、
自分なりの答えを出し続けることが求められる環境です。

【「誰かの役に立つ自分」であり続けるために。】

仕事は、自分のためだけにするものではありません。
目の前のお客様、チームの仲間、そして社会。
誰かの役に立っている実感こそが、仕事の原動力になると信じています。

自分の行動が、誰かの安心や笑顔につながる。
そんな実感を、日々の仕事の中で得られる環境があります。

【組織を創る「当事者」として。】

私たちは、完成された会社ではありません。
だからこそ、一人ひとりが組織を創る当事者です。

制度も、文化も、働き方も、
「もっと良くできる」と思えば、変えていく。
自分たちで会社を作りあげていく実感が、ここにはあります。

【仕事を通して、ワクワクを体現しよう。】

仕事は人生の大きな時間を占めます。
だからこそ、私たちは「ワクワクできるか」を大切にしています。

成長すること、挑戦すること、誰かの役に立つこと。
そのすべてを通して、
「仕事って面白い」「働くって楽しい」を、体現し続けたい。

【あなたの挑戦が、会社の未来になる。】

あなたの想い、行動、挑戦が、
これからの会社をつくっていきます。

働きがいを自分で見つけたい人。
挑戦を恐れず、当事者として成長したい人。
誰かの役に立ちながら、ワクワク働きたい人。

そんなあなたと、一緒に未来を創れることを楽しみにしています。


会社データ

事業内容
【株式会社セキュリティロード】

「警備会社」ではなく、「現場の課題を解決するソリューション企業」へ。

■管理業務

建設現場やイベント会場などで、安全な現場運営う実現するために、警備員の配置計画や手配、勤務管理、マネジメントを行います。
お客様・現場・警備スタッフをつなぐ司令塔として、現場全体を動かす重要な役割です。

■教育業務

警備スタッフへの教育・指導・育成を担当します。
安全に業務を行うための知識や技術だけでなく、接遇やマナー教育も実施し、「人を育てる」ことで現場品質を支えています。

■営業業務

担当エリアを中心に、建設会社や企業への提案営業を行います。
既存のお客様との信頼関係を大切にしながら、現場の課題をヒアリングし、安全対策や人材不足の解決につながるサービスを提案します。


セキュリティロードは、建設業界を中心に1,000社を超える企業と取引しています。
私たちの仕事は、単に「警備員を配置すること」ではありません。
長年現場で培ってきたノウハウを活かし、

・人材不足への対応
・現場の安全管理
・作業効率の向上
・現場負担の軽減

など、お客様が抱えるさまざまな課題を解決するソリューションを提供しています。
「現場を守る」だけでなく、「現場の未来を創る」企業へ。
私たちは、お客様との信頼関係を深めながら、課題解決の幅を広げ、地域社会に新たな価値を提供し続けています。


【レボニティホールディングス株式会社】

グループ全体の未来を創る「経営の中枢」。

■グループ管理

レボニティグループ4社の管理本部として、

・ 総務・労務
・ 経理・財務
・ 人事・採用
・ 広報・ブランディング
・ 情報システム
・ 経営企画・成長戦略

など、グループ全体の経営基盤を支えています。
各社が事業に集中できる環境を整え、グループ全体の成長を推進する役割を担っています。

~私たちが目指す姿~

レボニティホールディングスは、「グループ全体の成長戦略を描き、実現する会社」です。
現在は、

・ 新たなソリューションサービスの開発
・ ブランディング推進
・ 社内DXの推進
・ ガバナンス強化
・ ASEAN市場への事業展

など、未来に向けた様々なプロジェクトを進めています。
「会社を支える」だけでなく、「会社の未来を創る」。
それがレボニティホールディングスの使命です。
本社郵便番号 880-0024
本社所在地 宮崎県宮崎市祇園3丁目179番地
本社電話番号 0985-23-7171
設立 2022年11月
資本金 400万
従業員 グループ総数700名
売上高 22億
事業所 宮崎本社
〒880‐0024
宮崎県宮崎市祇園3丁目179番地

主な取引先 九電工・SYSKEN・ALSOK等
関連会社 ■(株)セキュリティロード
宮崎県宮崎市祇園3丁目179番地
TEL:0985-23-7171

■(株)セキュリティグラッド
宮崎県宮崎市祇園3丁目179番地
YOSHIHARUビル2F 営業所
TEL:0985-23-7171

■(株)エイジングファン
宮崎県宮崎市祇園3丁目179番地
TEL:0985-23-7171
募集会社 ■(株)セキュリティロード
宮崎県宮崎市祇園3丁目179番地
TEL:0985-23-7171
・従業員数:591名
・資本金:1000万
・事業内容:警備業・建設会社向けソリューション営業

■レボニティホールディングス(株)
〒880‐0024 宮崎県宮崎市祇園3丁目179番地
TEL:0985-23-7171
・従業員数:27名
・資本金:400万
・事業内容:グループ全体の管理・新規事業開発


働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 0 1
    取得者 1 0 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 16.7%
      (6名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
・社内大学 レボスク
・新入社員研修
・社内ビジネス研修
・スキルアップ研修
・営業研修
・次世代リーダー研修
・コンプライアンス研修
・マネージャー研修等
その他外部研修を含め、研修機会は沢山ございます。
自己啓発支援制度 制度あり
会社指定の外部研修への参加可能
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
国家資格キャリアコンサルタント資格保有者常駐
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
宮崎公立大学、宮崎産業経営大学、長崎国際大学、南九州大学
<短大・高専・専門学校>
宮崎情報ビジネス専門学校

アデレード大学(オーストラリア)

採用実績(人数)      2024年 2025年 2026年(予)
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大卒     4名  1名   2名
専門卒   1名   ―   2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 0 1
    2024年 4 1 5
    2023年 4 2 6
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 6 3 50.0%
    2024年 5 1 80.0%
    2025年 1 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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