最終更新日:2026/2/4

(株)福地組

業種

  • 建設
  • 設備工事・設備設計
  • 住宅(リフォーム)
  • 建築設計
  • 建装・ディスプレイ

基本情報

本社
沖縄県
資本金
4,400万円
売上高
45億円(2024年12月)
従業員
74名

超えるのは、島の常識、君の常識。沖縄の未来をワクワクに変えるNEW TYPE建設会社。

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    若手が現場の中心。個人戦ではなくチームで挑戦をやり切る。

  • 製品・サービス力

    企画~運用まで。島の課題を価値に変える“建設”へ。

  • キャリア

    現場見学×対話でミスマッチを防ぐ。納得して選べる採用。

会社紹介記事

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沖縄の未来を、現場からつくる。福地組は“チーム戦”で街を更新します。
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個人戦じゃない。挑戦を支え合う仲間がいるから、難しい仕事ほど面白い。

超えるのは、島の常識、君の常識。

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“島の常識”を更新するのは、あなたの一歩かもしれない。

福地組は、1953年創業。沖縄に根ざし、
街と暮らしの基盤をつくってきた建設会社です。

私たちがいま本気で目指しているのは、
「つくって終わり」の建設ではありません。

災害、人口減少、暮らしの質、働き方…。
沖縄が抱える課題を、誰かの“仕方ない”で終わらせず、
企画・提案・運用まで含めて価値を届ける
「NEW TYPE建設会社」へ進化していきます。

現場は正直ラクじゃない。
だからこそ、完成した瞬間の達成感がある。

そして、その達成感を一人で背負わせないのが福地組です。
仕事は個人戦ではなくチーム戦。
若手でも現場に入り、考え、動き、成長できる環境があります。

まずは現場を見て、先輩と話して、自分の目で確かめてください。
沖縄の未来をワクワクに変える挑戦を、私たちと一緒に始めませんか。

会社データ

事業内容

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つくるだけじゃない。課題から考え、最適解を形にする“建設の仕事”へ。

福地組は、沖縄の街づくり・暮らしを支える建設事業を中心に、
地域に必要とされ続けるインフラ・施設づくりに取り組んでいます。

特徴は、「工事を請ける」だけでなく、地域やお客様の課題から出発し、
最適な形を企画・提案し、完成後の運用まで見据えた価値提供を行うことです。

新卒採用では、主に以下の2領域で仲間を募集しています。

企画営業:土地活用や施設提案などを通じて、地域とお客様の未来を描き、形にしていく仕事。

現場技術:現場の最前線で「つくる力」を磨き、安全・品質・工程を守りながら地図に残る仕事をつくる仕事。

沖縄の当たり前を更新するために、私たちはこれからも「挑戦」を選び続けます。
本社郵便番号 904-0204
本社所在地 沖縄県中頭郡嘉手納町水釜112
本社電話番号 098-956-1437
創業 73年
設立 1978年
資本金 4,400万円
従業員 74名
売上高 45億円(2024年12月)
事業所 本店(嘉手納町)、那覇支店、うるま支店
株主構成 9名
主な取引先 一般施主
関連会社 (株)リノベース
(株)フクチプランニング
平均年齢 37歳
平均給与 月額394,000円
沿革
  • 創業
    • 1953年、嘉手納町水釜112番地にて先代・福地鴻得が福地組を創立。
  • 登録と許可
    • 1962年建設業登録。1974年、登録から許可へ変更(県知事許可(般-47)第1116号)。
  • 有限会社化
    • 1978年、有限会社福地組へ組織変更(資本金500万円)。社長に福地裕吉が就任。
  • 許可と登録
    • 1980年、特定建設業許可取得。1981年、一級建築士事務所登録。
  • 増資
    • 1982年に資本金4,000万円へ増資。1990年に4,400万円へ増資。
  • 特A昇格
    • 1983年、沖縄県ランク建設「特A」に昇格。
  • 宅建免許
    • 1988年、宅地建物取引業者免許を取得。
  • 社報創刊
    • 1994年、社報「美ら技」(年4回発刊)を創刊。
  • 土木特A
    • 1995年、沖縄県ランク土木「特A」に昇格。
  • 子会社設立
    • 1996年、(株)フクチプランニングを設立。
  • うるま支店
    • 2000年、うるま支店を開設。
  • 分譲開始
    • 2000年10月、「ラックランド首里石嶺」分譲を開始。
  • 創立50年
    • 2003年、創立50周年を迎える。
  • 地域貢献
    • 2004年ベンチ寄贈。2004年大会長表彰、2006年社会功労賞、2007年感謝状など地域貢献を継続。
  • 震災支援
    • 2011年、東日本大震災の被災地支援として義援金を寄付。
  • F_Labo
    • 2012年6月、コーディネーション室「F_Labo」を新設。
  • 管理開発部
    • 2012年8月、管理開発部を新設。
  • 創業60年
    • 2013年、創業60周年。
  • ISO認定
    • 2015年4月、ISO9001・ISO14001認定取得。
  • 株式会社化
    • 2016年、有限会社から株式会社へ商号変更。
  • 那覇支店
    • 2019年、那覇支店を開設。
  • ISO45001
    • 2020年2月、労働安全衛生マネジメントシステムISO45001を取得。
  • えるぼし
    • 2020年、女性活躍推進企業として「えるぼし」認定。
  • 新社長
    • 2021年、代表取締役社長に福地一仁が就任。
  • 近年の展開
    • 2021年、リノベーション事業会社「株式会社リノベース」設立。2023年に創業70周年。2025年は共創PJなど新展開。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 8時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 1 2
    取得者 1 1 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 15.0%
      (20名中3名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、若手社員研修、中堅社員研修、管理職研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
沖縄国際大学、九州職業能力開発大学校(応用課程)、近畿大学、近畿職業能力開発大学校(応用課程)、西日本工業大学、日本文理大学、琉球大学
<短大・高専・専門学校>
専修学校インターナショナルデザインアカデミー、沖縄職業能力開発大学校(専門課程)、サイ・テク・カレッジ、サイ・テク・カレッジ那覇、専門学校日経ビジネス、専修学校パシフィックテクノカレッジ

採用実績(人数)      2024年 2025年 2026年(予)
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大卒    1名   1名   0名
専門卒   3名   1名   3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 2 0 2
    2024年 3 1 4
    2023年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 2 0 100%
    2024年 4 2 50.0%
    2023年 2 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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