最終更新日:2026/2/4

大栄建材(株)

業種

  • インテリア・住宅関連
  • 建材・エクステリア
  • 建設

基本情報

本社
富山県
資本金
93,000,000円
売上高
38億円(令和6年12月決算)
従業員
209名

日本の住空間をアップデートするコンサル営業職「暮らしの質」をミリ単位で追求し、大手ハウスメーカーのパートナーとして活躍したいあなたへ!

モーダルウィンドウを開きます
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企業のここがポイント

  • やりがい

    ◎大手メーカーとの強固な信頼関係を背景に企画から施工まで自社で一貫して担える体制は私たちの誇りです。

  • 製品・サービス力

    ◎私たちが作る室内ドアは、単なる仕切りではなく、その空間の印象を劇的に変えるデザインの要です。

  • 戦略・ビジョン

    ◎プロのパートナーに対し図面段階から最適な空間を提案するコンサルティング営業が私たちの仕事です。

会社紹介記事

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私たちは、家の中の「空間の質」を決定づけるドアや間仕切りといった建具(たてぐ)のプロフェッショナル集団です。
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私たちが得意としているのは、軽くて丈夫な「アルミ」という素材を活かした室内ドアです。

☆世界に1つだけの空間☆を作るプロデューサーになりませんか。

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営業職であっても、単に既製品を売るのではなく、設計のプロと対等に渡り合い、現場での採寸や工程管理まで深く関わります。

住宅の中で
人が一番触れるものは何でしょうか。

それは「ドア」です。

家に帰るとき。
部屋に入るとき。
クローゼットを開けるとき。

私たちは、そんな毎日の動作に関わる
「建具」をつくっています。

建具は建物の中で
決して目立つ存在ではありません。

しかし
使いやすさや快適さを支える
大切な役割を持っています。

私たちの仕事は
ただ製品をつくることではありません。

お客様の要望を聞き
建物に合った建具を提案し
完成まで関わる。

そして
自分が関わった建物が完成し
人々の生活の中で使われ続ける。

そんな「形に残る仕事」を
私たちはしています。

会社データ

事業内容

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☆本社工場では木製フラッシュドアを製作しています!

私たち大栄建材は、
住宅や施設の空間づくりに欠かせない
「室内建具」を手掛ける建材メーカーです。

ドアや間仕切り、クローゼット、障子など、
人が毎日触れる製品を企画・製造し、
全国のハウスメーカーや建設会社へ提供しています。

当社の特徴は、
企画・製造・販売・施工まで一貫して行う体制。

既製品だけでなく、
お客様の要望に合わせた
オーダーメイドの建具づくりにも対応しています。

営業は製品を売るだけではなく、
建物の用途やデザインに合わせて建具を提案し、
建物完成まで関わる仕事です。

建具は建物の使いやすさや快適さを支える存在。
私たちは建具を通して、
人々の暮らしをより快適にする空間づくりに貢献しています。
本社郵便番号 939-0296
本社所在地 富山県射水市北高木105番地
本社電話番号 0766-52-5252
創業 1970年7月
設立 1989年2月
資本金 93,000,000円
従業員 209名
売上高 38億円(令和6年12月決算)
事業所 工場:本社工場・高木第一工場・高木第二工場・中野第一工場・中野第二工場
営業所:仙台・埼玉・千葉・神奈川・新潟・富山・金沢・名古屋・大阪・岡山・福岡
主な取引先 大和ハウス工業株式会社
タマホーム株式会社
三協立山株式会社

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 8時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 4 7
    取得者 3 4 7
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 10.3%
      (29名中3名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修(約1ヶ月)
中堅社員研修
各種資格取得研修
自己啓発支援制度 制度あり
指定通信講座受講支援
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
社内キャリアマップ制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知学院大学、茨城大学、大阪経済法科大学、神奈川大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関西大学、関西外国語大学、京都女子大学、近畿大学、国士舘大学、成蹊大学、大東文化大学、高岡法科大学、高崎経済大学、拓殖大学、千葉商科大学、中央大学、都留文科大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東北福祉大学、獨協大学、富山大学、富山県立大学、富山国際大学、長崎大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、福井工業大学、明治大学、山形大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
JAPANサッカーカレッジ、富山短期大学、富山県技術専門学院、富山情報ビジネス専門学校

採用実績(人数)  2023年 大卒 1名   短大卒 ―

 2024年 大卒 2名   短大卒 ―

 2025年 大卒 ―    短大卒 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 0 1
    2024年 2 0 2
    2023年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 1 0 100%
    2024年 2 0 100%
    2023年 1 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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