最終更新日:2026/5/12

日本アイ・ティ・エフ(株)

業種

  • ガラス・セラミックス
  • 半導体・電子・電気機器
  • 商社(機械・プラント・環境)
  • 商社(電子・電気機器・OA機器)
  • 金属製品

基本情報

本社
京都府
資本金
3億1000万円
売上高
28億円(2025年3月)
従業員
181名(2026年1月1日現在)

”見えない膜”に見えるやりがい! 技術も営業も若手から挑戦できる環境がここにある。 住友電気工業×日新電機で安心◎

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    「人を大切にしていきたい」というトップの方針のもと、人材育成に力を入れています。

  • 制度・働き方

    年間休日は126日!有給取得平均も14.6日とワークライフバランスを担保しながら働いています。

  • 技術・研究

    世界トップレベルの先進技術を保有。世の中のニーズに対応し、高い技術力とアイデアで成長し続けています。

会社紹介記事

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当社の商品は“技術”そのもの。お客様から工具や金型、部品などをお預かりし、それらにコーティング処理を施す「ファインコーティングの受託加工」を手がけている。
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「当社は親会社に準じて、福利厚生を整え、年間休日は125日。仕事とプライベートの両方を大切にできる環境が魅力です」と、社員のみなさん。

“コーティング技術”というニッチな分野でものづくりを支える日本アイ・ティ・エフ

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「和気あいあいとした風通しの良い社風が何よりの魅力! 人との距離が近く、私たちも入社当初から上司や先輩の温かさに支えられてきました」とTさん&Kさん。

"大学でコーティング技術の研究に取り組んでいたことから、「専門知識を活かしたい」と当社を選びました。現在所属する部署は、工場に近い技術職。生産性向上のためのコーティング条件の改良や、工場でトラブルが起きた時の技術的な原因究明など、製造現場を技術面から支える仕事です。そのなかで私は、工具・金型向けの新しいコーティング膜の開発にも携わっています。お客様から「もっと寿命を延ばしたい」といったご要望をいただき、カーボンを使ったDLC膜やチタン・アルミ・クロムなどの金属膜を組み合わせ、最適な膜構成を考えていきます。若手のうちから自分でテーマを持ち、チャレンジできるのは面白いところですね。

また福利厚生が充実しており、働きやすい環境も当社の魅力です。最近、子どもが生まれた時は有休をまとめることで、2~3週間の長期休暇を取得。職場内での育休取得も進んでおり、数カ月単位で取得している先輩もいます。当社は一見“化学”の会社に見えるかもしれませんが、実際は機械・電気・化学・情報など、さまざまな理系出身者が活躍しています。どのような専門分野でも、きっと役立つフィールドがあると思いますよ。
(工具金型技術部 T / 2019年入社)

文系出身の私は、メーカーの営業職を志望。京都で働きたいという想いもあり「京都×メーカー」を軸に探すなか、当社と出会いました。特に惹かれたのは、ものづくりを通じて社会に貢献できること。さらに親会社が大手企業であることに安心感がありました。

現在は営業部・工具グループに所属し、ドリルなど切削工具向けのコーティング提案を行っています。お客様は工具メーカー、商社、研磨業者など。入社時はコーティングの種類も違いも全く分かりませんでしたが、工場実習での作業を経験し、先輩に教わりながら知識を積み重ねてきました。営業スタイルは、既存のお客様へのルート営業が約8割、展示会や紹介などによる新規開拓が約2割。お客様から相談を受け、問題解決できた時は大きなやりがいを感じます。

オフィスも新しく、ワンフロアに各部署が集まる風通しの良い職場。営業だけでは完結しない仕事が多いぶん、製造や技術と連携しながら進められる和やかな雰囲気があります。当社のように確かな技術力で産業を支えるBtoB企業に興味を持たれた方は、企業研究の候補に加えていただけたらうれしいですね。
(営業部 K / 2020年入社)"

会社データ

事業内容
◆技術開発
・新膜の開発
・成膜プロセス工程設計、開発テスト、
・薄膜材料、セラミック材料の分析、解析
・切削工具、金型、部品等のコーティング企画、技術提案
・膜の分析、評価、不具合の検証、対策
・成膜装置の開発
・試作サンプルの成膜条件づくり
・試作サンプルの評価
・装置の立ち上げ・納入検査
・装置の改善・改良

◆技術営業
・顧客ニーズに応じたコーティングの提案
・受注販売
・新規顧客開拓
・展示会
・市場調査
本社郵便番号 601-8205
本社所在地 京都府京都市南区久世殿城町575
本社電話番号 075-931-6040
設立 1985年10月1日
資本金 3億1000万円
従業員 181名(2026年1月1日現在)
売上高 28億円(2025年3月)
事業所 【本社・久世工場】
京都府京都市南区久世殿城町575

【前橋工場・北関東営業所】
前橋市総社町総社2121
親会社 住友電気工業(株)、日新電機(株)
沿革
  • 1985年10月
    • 住友電気工業(株)と日新電機(株)の合弁会社として設立
  • 1986年4月
    • 業務開始
  • 2001年4月
    • 梅津工場開設
  • 2004年1月
    • ISO9001認証取得
  • 2005年11月
    • 前橋工場を開設
  • 2006年6月
    • ISO14001認証取得
  • 2010年4月
    • 日新電機ファインコーティング事業部との事業統合
  • 2011年11月
    • 中部営業所、北関東営業所を開設
  • 2017年9月
    • 本社に第2工場を開設
  • 2021年6月
    • 梅津工場を本社(久世)へ移転
  • 2021年7月
    • 装置部を本社(久世)へ移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.5
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16.8時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.6
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 1 2
    取得者 1 1 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 6.7%
      (30名中2名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
日新電機(株)と合同研修・社内研修・工場実習を実施
自己啓発支援制度 制度あり
eラーニング無料講座
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
岐阜大学、同志社大学、福井大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学
<大学>
龍谷大学、立命館大学、大阪産業大学、大谷大学、大阪電気通信大学、岡山商科大学、神奈川工科大学、関西大学、関西外国語大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、公立小松大学、佐賀大学、滋賀大学、湘南工科大学、摂南大学、同志社大学、奈良女子大学、日本工業大学、日本大学、桃山学院大学

採用実績(人数)    2023年度

大卒 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 0 1 1
    2025年 1 0 1
    2024年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 1 0 100%
    2025年 1 0 100%
    2024年 0 0 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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