最終更新日:2026/2/4

(株)ガンバ体操クラブ

業種

  • フィットネスクラブ
  • 教育
  • スポーツ・レジャー用品(メーカー)
  • 商社(スポーツ・レジャー用品)
  • 専門店(スポーツ・レジャー関連)

基本情報

本社
奈良県
資本金
非公開
売上高
非公開
従業員
20人

☆新卒1期生採用☆未経験から味わう“支える”喜び!初任給25万円*文理・スポーツ経験不問*子ども好きが活躍☆#補助 #レッスン #事務

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企業のここがポイント

  • やりがい

    子どもたちが体操を通して“できた!”と思えるようにサポートする仕事です。

  • 制度・働き方

    転居を伴う転勤なし。社員独立支援制度では、独立に向けた物件探しなどもサポートします。

  • 職場環境

    少数精鋭体制で、20・30代のメンバーも増加しています。年次に関係なくフラットな関係性を築いています。

会社紹介記事

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1998年設立のガンバ体操クラブ。実績よりも子どもたちの「楽しい」を大切にしているからこそ、自ずと結果がついてきています。
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スポーツ未経験で入社したメンバーも多く在籍しています。「運動は苦手…」という方も大歓迎ですよ♪

“できた!”が成長のカギ。子どもたちの身体と心を育てる体操クラブに新しい風を☆

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社長自身が体操を通して心身ともに成長したからこそ、子どもたちの成長にしっかり向き合います。

みなさん、勝負事は好きですか?

多くのスポーツでは勝敗が決まり、
「 あの人よりも上手くならないと 」
「 この人に追いつきたい 」
というように、自分の実力を他者と比較して認識することがほとんど。
そしてその時によく使われるのは「数字」です。
私たちはしばしば「数字」によって自分がどれだけ成長できたかを確認しています。

しかし、体操は違います。
体操で「できた!」と感じられるのは、自分の“体”を“操”ることができたとき。
誰かと比べるのではなく、自分自身の力で成長を強く感じられる稀有なスポーツなんです。

そして私たちは、そんな体操を通して
子どもたちに成功体験を味わってほしいと思い、会社を設立しました。
あなたも一緒に、その喜びを分かち合いませんか?

◆◆採用基準は「子ども好き」!?◆◆
「インストラクター」というと、
スポーツ学科などの専門的な勉強が必要だと思うかもしれません。
実際、そういった学びをしてきた方だけを採用するフィットネスクラブも多くあります。

一方で、ガンバ体操クラブでは知識や経験の有無は問いません!
なぜなら、私たちの仕事は
「子どもたちが“できた!”と思える」ようにサポートすることだから。

当社のインストラクターはただ体操の技を教えるのではなく、
子どもに寄り添い、成功を一緒に喜び合える方にこそピッタリ。
「子どもが好き」という想いが何よりも大切なポジションなんです。

「 運動は得意じゃない… 」
「 専門分野は全然違う 」
そんな想いも大歓迎!
むしろ、子どもたちと一緒に成長していく喜びを味わっていただけますよ♪

◆◆一緒に学び、一緒に成長する◆◆
実はガンバ体操クラブでは、生徒である子どもたちの進級に伴って
インストラクターも一緒に進級することも多いんです。

小さい頃から見ている生徒にできることがどんどん増え、
技も高度になっていく過程や、“できた!”を一番間近に共有できるのも
ガンバ体操クラブの大きな魅力。

自分が見守り、サポートしてきた子どもの成長が、
あなた自身の喜びになることも少なくないですよ♪

会社データ

事業内容

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本社のある奈良県を中心に、近畿エリアで事業展開をしています。安定感のある経営基盤も魅力です!

■体操教室の運営及び運営サポート

「倒立」「側転」などのマット運動や
「跳び箱」「鉄棒」などの器械運動などの慣れ親しんだ体操から、
オリンピックなどのテレビ越しに見るような
高い技術の必要なものまで…
年齢や習熟度に合わせて、体操を段階的に学べる
カリキュラムを創り上げています。

大切なのは、子どもたちが「自分の力で“できた”!」ことを
実感できるよう、サポートすること。
子どもたちが努力する過程(プロセス)を重視し、
『ほめる』ことを一番にした指導を行っています。

現在は近畿エリアで10教室を展開中。
より多くの子どもたちの成長をサポートできるよう
スタッフにも丁寧な指導とサポート体制を心がけています。

~教室紹介~
・法隆寺教室(本社)
・木津川教室
・西宮教室
・垂水教室
・箕面教室
・吹田教室
・平城山教室
・神戸教室
・三田教室
・セブンパーク天美教室

本社郵便番号 636-0113
本社所在地 奈良県生駒郡斑鳩町2-6-36
本社電話番号 0745-75-8601
創業 1998年
資本金 非公開
従業員 20人
売上高 非公開
事業所 ・法隆寺教室(本社)
・木津川教室
・西宮教室
・垂水教室
・箕面教室
・吹田教室
・平城山教室
・神戸教室
・三田教室
・セブンパーク天美教室
「これから」を共に創る これまで以上に社員の働きやすさにも目を向けた
環境を創りあげていくことを決めた私たち。
そのために、賞与の体制や人材育成の制度を見直し、改めて整備しました。

これから仲間になるあなたに「ここで働き続けたい!」と
思っていただけるような環境づくりを心がけています。

入社後はあなたの想いもぜひ聞かせてください。
一緒に働きやすい環境と
「新しいガンバ体操クラブ」を創りあげていきましょう!
「やりきる」の大切さ 赤松が大切にしていることのひとつに、「最後までやりきる」ことがあります。

一度「やる」と言ったものは時間がかかったとしても
必ず成し遂げることを自分自身に誓っているのです。

そんな赤松は、かつて自身の生徒の希望と成長のため、ご家族を説得して
体操の名門である私立の学校に入学させてもらったことがありました。
しかし1年目で結果は出ず、生徒のご家族からはひどい非難を浴びました。

ただ、そこで諦めないのが赤松。
「結果が出なければ学費を全額負担する」と言い切り、そこから“徹底”サポートを開始。
自分が睡眠時間3時間になってまでも生徒を指導し、全国大会へ導きました。

また、ガンバ体操クラブの設立時にも資金難などいくつも試練がありましたが、
その度に赤松が乗り越え今日まで継続しています。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
OJT研修

現場で先輩の指導を間近で見学。安全管理と基本的な指導スキルを学びます!
自己啓発支援制度
メンター制度 制度あり
メンター制度あり

定期的な面談で成長ポイントを共有。
悩みや課題を一緒に解決します!


キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪体育大学、畿央大学、天理大学

採用実績(人数) 初の新卒採用のため実績なし
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
    - - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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