最終更新日:2026/4/7

アットファーム(株)

業種

  • 農林・水産
  • 食品

基本情報

本社
北海道
資本金
100万円
売上高
4億円(2025年9月)
従業員
4名

『牛にも人にも温かな牧場を』#310,000円~#平均年齢27歳#牛乳生産量日本一の町#北海道別海町#未経験でも活躍できる

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    若手が活躍!GAP認証取得の安心・安全な酪農牧場

  • 制度・働き方

    地域密着で安心!柔軟な働き方と充実のサポートで、農業をもっと身近に。

  • 安定性・将来性

    安定収入と働きやすさを両立!

会社紹介記事

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当牧場は牛乳生産量日本一の酪農王国、北海道別海町にあります。
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牛にも人にも温かな牧場をという想いから、社名を決定。2015年には新牛舎が稼働し生産を拡大しました。

『北海道で「やってみたい」をカタチに』

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先輩社員の鈴木です

〇先輩社員へのインタビュー

【鈴木 真覚 さん(6年目)】
Q未経験でも本当に大丈夫?
大丈夫です!私自身も未経験からスタートしましたが、マニュアルがしっかり整っているので、基本から一つひとつ覚えていくことができました。先輩方も丁寧に教えてくださるので、安心できました!

Q 仕事のおもしろさはなんですか?
自分で人工授精を行った牛が、元気に生まれてきた瞬間が本当にうれしいです。日々の世話や管理を通して、命のつながりを感じられるのもこの仕事の魅力ですね。

Q 会社の魅力はどこだと思いますか?
未経験でも安心して始められるマニュアルや設備が整っていることが大きな魅力です!また、協力的な職場なので、チームで助け合いながら成長できるのも魅力。希望休も取りやすいので、プライベートも充実しています!


【鈴木 龍哉 さん(4年目)】
Q 職場の雰囲気はどうですか?
穏やかで協力的な雰囲気の職場です。休憩時間に話すことも多く、仕事は“真面目に”、普段は“フランクに”、とバランスが良い職場でとても過ごしやすいです!

Q 仕事のおもしろさはなんですか?
作業のコツをつかみ、手際よく進められるようになると、成長を実感して面白さも増します!また、人懐っこい牛も多く、毎日牛に癒されながら仕事をしています!

Q 会社の魅力はどこだと思いますか?
福利厚生が充実していて、仕事に必要な免許の取得を会社が全額補助してくれます。そのため、安心してスキルアップに挑戦することができます。また、社宅なども完備しているので、新生活も安心できました!

会社データ

事業内容
■酪農業:搾乳牛約300頭を含む650頭の牛を飼養し、バター向けの牛乳を生産。
■GAP認証取得牧場:日本で初めてグローバルGAPとJGAPの両方を取得した牧場として、安心・安全な牛乳づくりに取り組んでいる。
■持続可能な農業推進:農林水産省のコンクールで「生産局長賞」を受賞するなど、環境や地域に配慮した経営を実践。
■地域資源の活用:牛舎には地元の木材を使った木造建築を採用し、地域への還元も意識している。

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本社郵便番号 088-2578
本社所在地 北海道野付郡別海町泉川54番地の3
本社電話番号 0235-66-3211
創業 2014年9月
資本金 100万円
従業員 4名
売上高 4億円(2025年9月)
平均年齢 27歳
平均給与 420万円

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 2.7
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 40時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 6
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 33.3%
      (3名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
『未経験でもプロの酪農家になれます!』
・未経験者歓迎:初めは一つずつゆっくり覚えていけるように配慮されていて、搾乳マニュアルなども用意されています。
・資格取得支援:業務に必要な資格は、取得費用を会社が全額負担をしております。
・視察・勉強会・交流会:農協や酪農コンサルタントなどと連携し、学びの機会が豊富です。
・研修生用宿舎あり:シャワールームや休憩所も完備された快適な環境で生活と仕事ができます。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
『経験豊富な先輩が新しく入った人に対して、業務だけじゃなくて精神面でも支えてくれるような体制が整っています!』
・北海道指導農業士が在籍していて、酪農の知識や技術をしっかり教えてくれる環境です。
・未経験者でも安心して働けるように、搾乳マニュアルなどの基礎教育が整っております。
・一人ひとりに寄り添った指導がされていて、最初はゆっくりと仕事を覚えていけるよう配慮されております。

キャリアコンサルティング制度 制度あり
『キャリア形成に関する取り組み』
・未経験者でも安心の教育体制:搾乳マニュアルの提供や、段階的な業務習得ができる環境です。
・資格取得支援制度:業務に必要な資格は会社が費用を全額負担してくれます。
・勉強会・視察・交流会の実施:農協や酪農コンサルタントと連携して、知識や視野を広げる機会が豊富です。
・将来的な経営参画も視野に:新しく加わるメンバーには、会社の中心的存在として活躍が可能です。
社内検定制度 制度あり
GAP認証取得
Good Agricultural Practices(GAP) の略で、良い農業の取り組みという意味です!
食品の安全性:農薬や肥料の使い方をきちんと管理して、安心できる農産物を作る。
環境保全:水や土を守りながら、持続可能な農業を目指す。
労働安全:働く人の安全や福祉にも配慮している。
記録と管理:いつどこで何をしたかを記録して、トレーサビリティを確保。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
帯広畜産大学
<短大・高専・専門学校>
岡山県農林水産総合センター農業大学校

群馬県立富岡高等学校

採用実績(人数) 2023年 大卒1名
2025年 専門学校卒1名 高卒1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 0 0 0
    2025年 0 2 2
    2024年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 0 0 0%
    2025年 2 2 0%
    2024年 0 0 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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