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最終更新日：2026/2/4
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入社研修は3か月じっくり行います。研修制度が充実しているものも弊社の魅力です。
「一人ひとりが安心して働けて、自分らしく前向きに挑戦できる環境」を重視しています。
「チームワークの良さ」ということで、社員同士の交流が活発で仲が良いのも弊社の魅力です。
従業員の生活と健康が最優先。利益は賞与などでしっかり社員へ還元するなど、頑張りが正当に評価される透明性の高い仕組みが、日々のやる気に繋がっています。
■「社員が一番」という約束が、最高のチームワークを作る入船鋼材が経営理念として掲げる「社員第一主義」という言葉。それは単なるスローガンではなく、私たちの仕事へのモチベーションを支える土台になっています。会社が自分たちを大切にしてくれる安心感があるからこそ、私たちは個人ではなく「チーム全員で目標を達成しよう」という一体感を持って、自然と助け合えているのです。この絆を深める象徴が、年に一度の名物イベント「社員総会」です。グループ全社員が集まり、お互いの考えを共有・理解し合うこの場は、いざという時の大きな力になります。私自身、社内だけでは対応が難しい依頼を受けた際、総会で知り合ったグループ会社の仲間が力を貸してくれたことがありました。会社や拠点を越えて速やかに動けるのは、全員が「入船グループの仲間」であることを、肌で感じているからこそ。人を一人にせず、行き詰まれば誰かが手を差し伸べ、成果が出れば全員で喜ぶ。そんな「居心地の良い温かさ」があるから、全力で仕事に取り組めるのだと確信しています。（営業部／2023年入社／男性社員）■「楽しそうな笑顔」が、私の原点入社して感じたのは、社長や役職者との驚くほどの距離の近さ。若手の私の活動報告にもしっかり目を通し、「あの案件、頑張っていたね」と声をかけてくれる。そんな「見ていてくれる人」がいる安心感が、次の一歩を踏み出す勇気をくれるのです。チームの空気も本当に温かく、外回りで奔走していると、アシスタントの方が「こうしておけば助かるだろう」と先回りしてサポートしてくれます。相手を思いやる文化が、当たり前のように根付いていることを日々感じています。こうした支えがあるからこそ「若手の今しかできない新しい挑戦」にも、迷わず夢中になれています。「仕事が楽しくて仕方ない」と笑い、仲間やお客様から一番に頼られる存在になりたいですね。入船グループの一員として働けることに、大きな誇りとやりがいを感じています。（営業部／2024年入社／女性社員）
＜大学＞ 日本大学、文教大学、千葉商科大学、大正大学、明治大学、中央学院大学、早稲田大学、追手門学院大学、帝京大学、中央大学、青山学院大学、東京外国語大学、筑波大学、帝京平成大学、杏林大学、武蔵大学、横浜商科大学、関西大学、東京経済大学、千葉工業大学、新潟大学、大阪経済大学
