(株)SKWホールディングスの2027年度会社概要

働く社員の夢も、企業の成長も、人々の安全も。すべての"可能性"をプロデュース。あなたの"想い"が、未来を創る仕事になる。

企業のここがポイント

制度・働き方

年間休日120日以上！有給取得の平均も10日超え！プライベートの時間も大切にです！
安定性・将来性

普遍的になくならない・需要があり続ける事業を多角的に展開しております！
社員の成長を願う会社

昇給年1回、賞与年2回で、頑張りをしっかり評価しモチベーション高く働ける環境です。

会社紹介記事

社員の可能性を最大限に。「挑戦・成長したいけど、働きやすさも大事にしたい」そんな想いに全力で応えます。社員の想った福利厚生多数。社員の幸福を追求し、安心して長く働き続けられる基盤を整えています。

: 社員の可能性を最大限に。「挑戦・成長したいけど、働きやすさも大事にしたい」そんな想いに全力で応えます。

: 社員の想った福利厚生多数。社員の幸福を追求し、安心して長く働き続けられる基盤を整えています。

あなたの可能性を、最大限に。多彩な事業と充実の制度で、あなたらしく輝く。

年間休日120日以上！平均有給休暇取得10日！仕事だけではなく、社員のプライベートの充実も大事にしております。	「人の可能性をビジネスに変える」ーーーーーこれが、私たちSKWホールディングスのミッションです。【多彩な事業で社会を動かす】多角的に事業を展開する当社ですが、 ”可能性を最大化する”という共通の想いがあります。専門性を活かした社会貢献で人や企業の可能性を最大限に引き出し、社会に価値を届けています。充実の環境で、常に新しい刺激を受けながら成長できる。ーーーーーそれが当社の最大の魅力です。「挑戦・成長したいけど、働きやすさも大事にしたい」そんなあなたの想いに応えます。 ★年間休日はしっかり120日以上！休みの日はしっかりリフレッシュ。有給消化率も取得日数の平均は10日！社員のプライベートの充実も大事にしております。 ★社宅・家賃補助制度初めての一人暮らしも安心。社会人生活をしっかり応援します。 ★退職金制度や育児・介護休職制度も完備社員の幸福を追求し、安心して長く働き続けられる基盤を整えています。 ★資格取得褒賞金制度や講習費補助制度社員のキャリアアップを支援する制度も充実。社員の成長を全力でサポートします。昇給年1回、賞与年2回で頑張りをしっかり評価しモチベーション高く働ける環境です。 ★その他、健康診断のオプション半額補助、社員旅行など、社員の健康と絆も大切にしています。～あなたの可能性を、最大限に～人や企業の可能性を最大限にする仕事だからこそ、働く私たち自身も輝ける環境でありたい。挑戦できる環境と、安心して働ける制度。ーーーーーそのすべてが揃う場所で、あなたらしいキャリアを築きませんか？

年間休日120日以上！平均有給休暇取得10日！仕事だけではなく、社員のプライベートの充実も大事にしております。

「人の可能性をビジネスに変える」
ーーーーーこれが、私たちSKWホールディングスのミッションです。

【多彩な事業で社会を動かす】
多角的に事業を展開する当社ですが、
”可能性を最大化する”という共通の想いがあります。

専門性を活かした社会貢献で人や企業の可能性を最大限に引き出し、社会に価値を届けています。

充実の環境で、常に新しい刺激を受けながら成長できる。
ーーーーーそれが当社の最大の魅力です。

「挑戦・成長したいけど、働きやすさも大事にしたい」
そんなあなたの想いに応えます。

★年間休日はしっかり120日以上！
休みの日はしっかりリフレッシュ。
有給消化率も取得日数の平均は10日！
社員のプライベートの充実も大事にしております。

★社宅・家賃補助制度
初めての一人暮らしも安心。社会人生活をしっかり応援します。

★退職金制度や育児・介護休職制度も完備
社員の幸福を追求し、安心して長く働き続けられる基盤を整えています。

★資格取得褒賞金制度や講習費補助制度
社員のキャリアアップを支援する制度も充実。
社員の成長を全力でサポートします。

昇給年1回、賞与年2回で
頑張りをしっかり評価しモチベーション高く働ける環境です。

★その他、健康診断のオプション半額補助、社員旅行など、社員の健康と絆も大切にしています。

～あなたの可能性を、最大限に～

人や企業の可能性を最大限にする仕事だからこそ、
働く私たち自身も輝ける環境でありたい。

挑戦できる環境と、安心して働ける制度。

ーーーーーそのすべてが揃う場所で、あなたらしいキャリアを築きませんか？

会社データ

事業内容	充実の環境で、常に新しい刺激を受けながら成長できる。それが当社の最大の魅力だと思っています。 ◎交通プロダクション事業交通課題に対して、最短・最速で工事プランを提案・ディレクション！交通規制看板の工夫や、近隣住民へのご説明など、現場に支障を来さないための配慮まで、工事の入り口から出口まで全てプロデュースしています。プロジェクトの最前線に立ち、地域の安全を守ることがミッションです。 (計画立案、設計、施工・施工管理、品質・コスト調整、チームマネジメント etc) ☆様々なキャリアを持つ社員が多数！☆ ＜業界＞ IT、ホテル、不動産、美容・化粧品、アパレル、学校法人(大学事務) 食品（管理栄養士）、スポーツ、銀行、ゲーム、音楽、ブライダル、銀行・信用金庫(金融)、出版、製薬、インテリア、エンタメ、航空系(空港)、イベント＜経験＞事務職（一般事務・受付）、分析を得意とするコンサルタント、企画・デザイナー、医療事務、接客、クリエイティブ系、公務員（市役所）、など経験豊富な先輩たちと一緒に仕事ができます！ #夏採用 # 秋採用 #内々定まで最短2週間

事業内容

充実の環境で、常に新しい刺激を受けながら成長できる。それが当社の最大の魅力だと思っています。

◎交通プロダクション事業
交通課題に対して、最短・最速で工事プランを提案・ディレクション！
交通規制看板の工夫や、近隣住民へのご説明など、
現場に支障を来さないための配慮まで、
工事の入り口から出口まで全てプロデュースしています。

プロジェクトの最前線に立ち、地域の安全を守ることがミッションです。
(計画立案、設計、施工・施工管理、品質・コスト調整、チームマネジメント etc)

☆様々なキャリアを持つ社員が多数！☆
＜業界＞
IT、ホテル、不動産、美容・化粧品、アパレル、学校法人(大学事務)
食品（管理栄養士）、スポーツ、銀行、ゲーム、音楽、ブライダル、
銀行・信用金庫(金融)、出版、製薬、インテリア、エンタメ、
航空系(空港)、イベント

＜経験＞
事務職（一般事務・受付）、分析を得意とするコンサルタント、
企画・デザイナー、医療事務、接客、
クリエイティブ系、公務員（市役所）、など

経験豊富な先輩たちと一緒に仕事ができます！
#夏採用 # 秋採用 #内々定まで最短2週間

本社郵便番号	108-0073
本社所在地	東京都港区三田3-4-12 三田MTビル5F
本社電話番号	059-390-1776
創業	2012年
資本金	980万円
従業員数	7名
売上高	4,737万円
平均年齢	29歳

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 0.6時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7.7日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （3名中0名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり外部研修を実施（年10回）
自己啓発支援制度	制度あり業務で必要な資格取得制度（費用は全額会社負担）
メンター制度	制度あり OJT・OFF-JT等で適宜フォローを実施しております。
キャリアコンサルティング制度	制度あり事業部ごとに月に1回MTGを実施します。
社内検定制度	制度あり社内教育訓練、カリキュラム受講制度あり。研修、社内検定により業務と成長を評価し、長期的に働ける人事制度を用意。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知県立大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、愛知文教大学、愛知みずほ大学、亜細亜大学、足利大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪青山大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪公立大学、大阪国際大学、大阪国際工科専門職大学、大阪産業大学、大阪歯科大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪成蹊大学、大阪総合保育大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大阪常磐会大学、大阪府立大学、大谷大学、大手前大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西学院大学、環太平洋大学、神田外語大学、関東学院大学、関東学園大学、京都大学、京都外国語大学、京都華頂大学、京都看護大学、京都教育大学、京都芸術大学、京都光華大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都市立芸術大学、京都精華大学、京都先端科学大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、京都府立大学、京都文教大学、杏林大学、桐生大学、近畿大学、皇學館大学、甲子園大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、神戸松蔭大学、國學院大學、国際教養大学、国士舘大学、駒澤大学、城西大学、城西国際大学、上武大学、白梅学園大学、成蹊大学、星槎大学、成城大学、星城大学、中村学園大学、名古屋大学、名古屋葵大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、名古屋芸術大学、名古屋工業大学、名古屋国際工科専門職大学、名古屋産業大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、名古屋造形大学、名古屋文理大学、名桜大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、四日市大学、和歌山大学、和歌山信愛大学、和光大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年 ------------------------------------------------- 大卒　　　0名　　　0名　　 0名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知県立大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、愛知文教大学、愛知みずほ大学、亜細亜大学、足利大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪青山大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪公立大学、大阪国際大学、大阪国際工科専門職大学、大阪産業大学、大阪歯科大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪成蹊大学、大阪総合保育大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大阪常磐会大学、大阪府立大学、大谷大学、大手前大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西学院大学、環太平洋大学、神田外語大学、関東学院大学、関東学園大学、京都大学、京都外国語大学、京都華頂大学、京都看護大学、京都教育大学、京都芸術大学、京都光華大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都市立芸術大学、京都精華大学、京都先端科学大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、京都府立大学、京都文教大学、杏林大学、桐生大学、近畿大学、皇學館大学、甲子園大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、神戸松蔭大学、國學院大學、国際教養大学、国士舘大学、駒澤大学、城西大学、城西国際大学、上武大学、白梅学園大学、成蹊大学、星槎大学、成城大学、星城大学、中村学園大学、名古屋大学、名古屋葵大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、名古屋芸術大学、名古屋工業大学、名古屋国際工科専門職大学、名古屋産業大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、名古屋造形大学、名古屋文理大学、名桜大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、四日市大学、和歌山大学、和歌山信愛大学、和光大学

採用実績（人数）

　　　　 2024年　2025年　2026年
-------------------------------------------------
大卒　　　0名　　　0名　　 0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）