最終更新日:2026/9/15

トヨタカローラ徳島(株)

業種

  • 専門店(自動車販売・自動車関連)
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 損害保険
  • 自動車・自動車部品
  • サービス(その他)

基本情報

本社
徳島県
資本金
4000万円
売上高
130億
従業員
225名

【9/10・1day仕事体験予約受付中】トップ営業から「成果を出す営業」を学ぶ!県内自動車シェアNo.1のトヨタ販売会社

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企業のここがポイント

  • やりがい

    地域の交通網を支え、徳島の人々のカーライフサポートに携わることができます。

  • 職場環境

    2026年度の年平均有給休暇取得日数は11.5日と多く、休暇を取得しやすい環境です。

  • 制度・働き方

    メンターやキャリアコンサルティング、社内検定など社員の成長を支援する制度が充実しています。

会社紹介記事

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売って終わりじゃない。技術と信頼で一生涯のカーライフを支える。人の温かさと成長環境が魅力の会社です。多彩なキャリアと挑戦があなたを待っています。
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職種を越えて助け合う温かな社風。お客様第一で全員が協力し合う。働きやすく成長も両立でき、地域に根ざして活躍できる職場。仲間との絆も魅力です。

独自のプランを開発し、徳島の生活の「足」を支えています。

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徳島の人々にとって車は生活必需品。1966年の創業以来、私たちは地域の交通網を支えてきました。

親から子、孫の代まで当社を選んでくださる長いお付き合いのお客様も大勢います。

また、お客様が喜ぶサービスは何かを考え、新しい商品開発に挑戦しているのも当社の特徴です。
例えば、3年後のライフスタイルの変化を想定して作られた「すだちプラン」は、お客様ファーストの当社だからこそ生まれた画期的な車の購入スタイル。
車を販売した瞬間から、末永いサポートを前提とした企業姿勢は国内外から注目を集めています。

さらに、そんな姿勢が評価され、トヨタの海外拠点「TOYOTA NEXT」を展開し、タイでも当社流の販売を指導しています。

会社データ

事業内容
■トヨタ自動車株式会社が製造する自動車の新車販売
≪取扱い車種≫
カローラシリーズをはじめ、ヤリス・アクアなどのコンパクトカー、
ノア・ヴォクシー・アルファードといったミニバン、
ハリアー・RAV4・ランドクルーザーなどのSUV、
プリウス・クラウンなどのセダンまで、トヨタ全車種を幅広く取り扱っています。

さらに、GR86やGRヤリスといったスポーツモデル、
bZ4Xなどの電気自動車(EV)も展開。

お客様のライフスタイルやご予算、将来設計に合わせて最適な1台を提案できるため、
一人ひとりに深く向き合う営業力・提案力が身につきます。

■各種中古車販売
■自動車整備とメンテナンス、自動車部品・用品の販売
■損害保険・生命保険代理店業務
■KDDI代理店

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本社郵便番号 770-8011
本社所在地 徳島県徳島市論田町本浦下67-1
本社電話番号 088-662-6168
設立 1966(昭和41)年10月18日
資本金 4000万円
従業員 225名
売上高 130億
事業所 本社・本店/徳島市論田町本浦下67-1
中央店/徳島市中吉野町3丁目54-1
鳴門店/鳴門市大津町吉永字前ノ越233
阿南店/阿南市見能林町下志んじやく32-7
鴨島店/吉野川市鴨島町麻植塚堂床南226-4
阿波・脇町店/阿波市阿波町善地7-20
池田店/三好市井川町西井川830-1
藍住・板野店/板野郡藍住町徳命字元村28-1
ダイハツ小松島/小松島市大林町北浦1-1
デアエタ三野/三好市三野町芝生字大塚254-1
取引銀行 阿波銀行 ,徳島銀行 ,百十四銀行
主な取引先 トヨタ自動車株式会社
トヨタモビリティパーツ株式会社
関連企業 CTトラスト株式会社
平均年齢 41.3歳
平均勤続年数 18年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18
    2026年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9.9時間
    2026年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.5
    2026年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2026年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 5 1 6
    取得者 2 1 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2026年度

    男性

    40.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 1.0%
      (100名中1名)
    • 2026年度

社内制度

研修制度 制度あり
若年層研修・中堅層研修・マネージャー研修・幹部研修
自己啓発支援制度 制度あり
キャリアアップ制度
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
1on1ミーティング
社内検定制度 制度あり
業務認定

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
徳島大学、徳島文理大学、四国大学、香川大学、近畿大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校トヨタ神戸自動車大学校、徳島工業短期大学、専門学校徳島穴吹カレッジ

採用実績(人数)      2026年 2027年(予) 2028年(予)
-------------------------------------------------
大卒   10名  15名    15名
短大卒  5名   5名   5名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 6 0 6
    2025年 4 0 4
    2024年 7 1 8
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 6 0 100%
    2025年 4 0 100%
    2024年 8 1 87.5%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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