(株)PALACE EDGEの2027年度会社概要

【新卒2期生採用】ゼロから業界トップクラスのマーケティングスキルを学べる！！＃スピード選考＃月給30万円＃年休125日以上＃インターネット広告＃広告運用

企業のここがポイント

やりがい

【結果をフェアに評価】成果が数字で見え、自分の頑張りが評価に反映される環境です。
職場環境

【成果にこだわる環境】週1面談と充実した教育でスキルと分析力を高め、確実な成長と成果を実現します。
制度・働き方

【福利厚生も充実】ドリンクやランチを無料で支給し、生活面もサポートしています！

会社紹介記事

新卒2期生募集！会社と一緒に成長しながら、自分の手で組織の色や文化を作り上げていけます。ここではあなた自身が主役。思いっきり挑戦できる場所です！未経験からスタートした社員が多数活躍中。互いに切磋琢磨しながらスキルを磨き合い、会社と自分自身の成長を実感できる環境です！

: 新卒2期生募集！会社と一緒に成長しながら、自分の手で組織の色や文化を作り上げていけます。ここではあなた自身が主役。思いっきり挑戦できる場所です！

: 未経験からスタートした社員が多数活躍中。互いに切磋琢磨しながらスキルを磨き合い、会社と自分自身の成長を実感できる環境です！

挑戦するたびに、自分が変わる――成長を“体験”する毎日。

社長の石崎も35歳と、会社全体が若い企業です。面接の中では、あなたの「やりたい」ことについてじっくりお聞きし、一緒に実現の方法を考えていきます。	【多くの起業家を育てられるような会社にしていきたい】 ――これが私（社長）の想いです。 PALACE EDGEは、成長スピードの速い会社です。事業がどんどん大きくなる中で、採用や人材育成、チームの管理を同時に進める必要があります。さらに、優秀な人ほど自由に挑戦したいと思うので、自由と責任のバランスを取ることも重要なポイントです。だからこそ、私たちが大切にしているのは「自分で考え、行動する力」です。指示を待つだけではなく、自分で課題を見つけ、改善策を考えて実行できる人を評価します。スキルはあとから身につけられますが、「成長したい！」という気持ちは変えられません。 PALACE EDGEでは、やった分だけ成果と経験が返ってくる環境があります。挑戦できる機会がたくさんあり、自分の意見やアイデアをどんどん試せる。ここでなら、会社と一緒に自分も成長できる ――そんなワクワクする毎日を送ることができます。 ╋━━━━━━━ 　今後の展望　━━━━━━━╋ 私たちが取り組んでいる広告アドネットワーク事業は、すでに成熟した市場で、大きな変化が起きにくい分野です。しかしその中でも、これまでのやり方にとらわれず、新しい価値を生み出すプロダクトを作ることで、市場をもう一度成長の軸に変えていきたいと考えています。ここで得られる経験やスキルは、将来的に他の事業領域にも活かすことができる大切な基盤になります。挑戦を続けながら成長できる環境を、私たちは社員全員で作っていきたいと思っています。

社長の石崎も35歳と、会社全体が若い企業です。面接の中では、あなたの「やりたい」ことについてじっくりお聞きし、一緒に実現の方法を考えていきます。

【多くの起業家を育てられるような会社にしていきたい】
――これが私（社長）の想いです。

PALACE EDGEは、成長スピードの速い会社です。
事業がどんどん大きくなる中で、採用や人材育成、
チームの管理を同時に進める必要があります。

さらに、優秀な人ほど自由に挑戦したいと思うので、
自由と責任のバランスを取ることも重要なポイントです。

だからこそ、私たちが大切にしているのは「自分で考え、行動する力」です。
指示を待つだけではなく、自分で課題を見つけ、
改善策を考えて実行できる人を評価します。
スキルはあとから身につけられますが、
「成長したい！」という気持ちは変えられません。

PALACE EDGEでは、やった分だけ成果と経験が返ってくる環境があります。
挑戦できる機会がたくさんあり、自分の意見やアイデアをどんどん試せる。
ここでなら、会社と一緒に自分も成長できる
――そんなワクワクする毎日を送ることができます。

╋━━━━━━━
　今後の展望
　━━━━━━━╋
私たちが取り組んでいる広告アドネットワーク事業は、
すでに成熟した市場で、
大きな変化が起きにくい分野です。

しかしその中でも、これまでのやり方にとらわれず、
新しい価値を生み出すプロダクトを作ることで、
市場をもう一度成長の軸に変えていきたいと考えています。

ここで得られる経験やスキルは、
将来的に他の事業領域にも活かすことができる大切な基盤になります。

挑戦を続けながら成長できる環境を、
私たちは社員全員で作っていきたいと思っています。

会社データ

正式社名	(株)PALACE EDGE
正式社名フリガナ	パレスエッジ
事業内容	年収も経験も20代のうちに、同世代と圧倒的な差をつけられる環境です。【内々定まで最短２週間！スピード選考を考えている学生必見！】 ★PALACE EDGEの事業内容★ 当社は、デジタル広告を通じて企業のマーケティングを支援する会社です。中でも、広告配信を最適化する仕組み「DSP（Demand Side Platform）」を活用し、データに基づいた広告運用やクリエイティブの改善を行っています。広告の戦略立案から配信・分析・改善までをすべて自社で行うことで、クライアント企業の課題をスピーディかつ効果的に解決しています。 ★業界について★ ●DSP（Demand Side Platform）とは・・・広告を出したい企業が使う仕組みで、効率よくターゲットに広告を届けるためのプラットフォームです。ユーザーの行動や属性データをもとに、どの広告枠に出すかを自動で判断し、最も効果的に広告を配信します。 ●SSP（Supply Side Platform）とは・・・ Webサイトやアプリなどに広告枠を持つメディアが使う仕組みで、広告をできるだけ効率よく販売して収益を増やすためのプラットフォームです。広告枠をリアルタイムでオークションに出し、最も高い金額を提示した広告を自動で表示します。実際に働く社員の中には、前職でIT関連やホテルマン、アパレル、事務職など様々なバックグラウンドを持った社員が活躍中です！また、ゲームやスポーツ、アニメ好きな社員が多数在籍しており、社員同士の交流もたくさんあります！

本社郵便番号	150-0002
本社所在地	東京都渋谷区渋谷三丁目28番15号渋谷S.野口Bldg. 3階
本社電話番号	03‐6820-9537
設立	2023年4月3日
資本金	600万円
従業員	32名（業務委託含む）
売上高	4億円（2024年3月実績）
主な取引先	株式会社サイバーエージェント GMO NIKKO株式会社株式会社メタップスワン
若手社員の声！	■Aさん（20代・女性） ――入社のきっかけは? 前職は農業系の仕事で、まったく違う業界だったのですが、上京するのが前からの夢で、仕事を探しているときに社長から紹介していただきました。入社前にお会いした社員の熱量がすごくて、話を聞いているうちに「この会社なら自分らしく成長できる！」と直感的に感じました。 ――仕事のやりがい、大変なことは何ですか？前職よりもスピード感と熱量が圧倒的に高く、自分の意見や判断が求められる環境なので、ただ作業をこなすだけでは通用しません。その分、やりがいは非常に大きいです。頑張った分だけ成果が返ってくる一方で、その分結果に差が出る―― 努力がダイレクトに評価される会社なので、とても充実感を感じています！ ――今後の目標を教えて下さい。今後の目標は、自分と同世代の仲間と一緒に SSP事業をさらに伸ばしていくことです。そして最終的には、自分がSSP事業を統括する事業責任者になることを目指しています。まだまだ学ぶべきことは多いですが、任せてもらえるよう日々の業務に全力で取り組み、プレッシャーに負けず成長していきたいと思います！
役員の声！	■Oさん（20代・男性） ――入社のきっかけは? もともと新しい挑戦をしたいと思っていたタイミングで、社長から直接お声がけいただいたのがきっかけです。社長自身の熱い想いや、会社のビジョンを直接聞くうちに、「ここなら自分の力を最大限に発揮できる」と感じました。前職の経験やスキルにとらわれず、挑戦と成長を全面的にサポートしてくれる環境に魅力を感じ、入社を決めました。社長の紹介という縁がなければ、この道に進むことはなかったと思います。 ――仕事のやりがい、大変なことは何ですか？常に成果主義で評価される点が大変さでもあり、やりがいでもあります。数字と向き合い、自分の施策、行動が結果として反映されるため、時には厳しさを感じることもあります。一方で、結果に結びつき、正当に評価されるのが大きなやりがいです。 ――今後の目標を教えて下さい。現在は役員として会社全体を見ていますが、将来的には自分で新しい会社や事業を立ち上げ、ゼロから成長させていきたいと考えています。これまでの経験や知識を活かし、自分の手で組織を作り上げ、事業を拡大していく ――その夢に向かって、日々挑戦を続けていきたいです。
理念	●Mission 広告事業（Ad）から始まり、次の事業（X）を生み出していく集団 ●Vision 当社の圧倒的成長によってマーケットに貢献し、マーケットに対して常に新しい変化を与える。 ●Value ・Results Based 成果主義を大切にし、成果を残す人に対しては最大限に報いる・Over Growth 人と企業が圧倒的に成長し、人生と社会を豊かにすることを志す・Achievement Commitment 常に高い目標にコミットし、最後の瞬間まで全力で取り組む・Proactive Mind 受け身ではなく、常に主体的に学び、行動する・Team Scrum チームワークを常に大切にし、チームのために行動する・Tech Entrepreneur 高度な専門知識を活用しながら、社会に全く新しい価値を生み出す・Failure Learning 恐れずに失敗し、失敗から必ず学びに変える・No Excuse 失敗に対しては一切言い訳せず、常に自責と認識する・Take Risks 事業の成長のために、リスクをとった意思決定を尊重する・Open Mind 常に広い視野で、社会に対して興味と感心をもって行動する
沿革	2023年4月（株）アックスグループ　設立 2023年10月アドネットワーク事業（DSP/SSP）の開始 2024年7月渋谷オフィス移転 AX DSP 正式サービスリリース 2024年8月 AX SSP 正式サービスリリース 2025年6月事業拡大により渋谷オフィス移転 2026年1月（株）PALACE EDGEに社名変更

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 1年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 30時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （0名中0名）
- 2025年度
★ 今後、女性の管理職登用も積極的に進めていく予定です！

社内制度

研修制度	制度あり ◆充実の研修制度◆ 入社後は約2週間の基礎研修からスタート。広告業界の基礎知識や業務の流れを、座学や実践を交えながら丁寧に学べます。初めはカンタンな作業から始めるので、未経験の方でも安心です。業界理解を深めながら、スピード感をもって成長できる環境が整っています。
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞秋田公立美術大学、福岡大学、法政大学＜短大・高専・専門学校＞ＨＡＬ東京もっと見る
採用実績（人数）	4人（2025年度）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	1名	3名	4名
2024年	0名	0名	0名
2023年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	4名	0名	100%
2025年	0名	0名	0%
2024年	0名	0名	0%

(株)PALACE EDGE

業種

基本情報

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働き方データ

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社内制度

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