最終更新日:2026/2/4

(株)RE-INNOVATIONS

業種

  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • 電力
  • 住宅
  • インテリア・住宅関連
  • 不動産

基本情報

本社
東京都
資本金
600万円
売上高
24億円
従業員
25名

【新卒1期生募集】世界が認めた技術を武器に、日本のエネルギーをアップデート。未来の当たり前をつくる仕事に、あなたの最初の一歩を。

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    互いを大切にする風土で、気軽に話せる雰囲気があり、安心して働ける職場です!

  • やりがい

    自分の提案が未来のエネルギーを支え、社会を良くする実感を得られます!

  • 製品・サービス力

    国内トップクラスの実績で培った信頼と品質で、確かな価値を届け続けます!

会社紹介記事

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ゼロから未来をつくる力を育てる研修。知識だけでなく、“なぜ働くのか”という想いまで丁寧に育てます!
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相談も挑戦も言い合える、あたたかい仲間ばかり。ここから“本気で未来を変えるチーム”が生まれています!

地球を守る使命を胸に、再エネの常識を変えていく。

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「未来を守る仕事をしよう」ーーその言葉を本気で実行する社長。想いを語り、若手の挑戦を後押しする存在です。

私たち、株式会社RE-INNOVATIONSが掲げる想いは、とてもシンプルです。
「未来の子どもたちが安心して暮らせる社会を残す」
そのために、私たちは“エネルギーのつくり方を変える”という大きな挑戦をしています。

地球温暖化が加速し、世界中で「このままでは未来が危ない」と言われています。
私もかつて同じ不安を抱え、「自分の仕事が、社会の未来にどれだけ貢献できるのか?」と強く考えるようになりました。
そこで辿り着いた答えが、太陽の力を使ってエネルギーをつくる仕組みを広げること。

しかし、ただ太陽光システムを広めればいいわけではありません。
「本当に安全で、長く使えて、誰もが安心して導入できるものじゃないと意味がない」
私はそう考え、質に徹底的にこだわった製品だけを取り扱う会社を立ち上げました。

創業からまだ数年。
それでも私たちが多くの企業から信頼を得ているのは、
“未来をよくするために”という軸が一切ブレない会社だからです。

そして当社には、“熱い仲間”が集まってきています。
・現状を変えたい
・社会に良い影響を与える仕事がしたい
・胸を張れるキャリアを築きたい
そんな想いを持つ若いメンバーが次々と飛び込んできています。

この会社の特徴は、ひと言で言うなら「挑戦が歓迎される文化」。
営業だからといって数字を追うだけではなく、
「なぜこの仕事をやるのか」「どう社会を変えるのか」を常に語り合える環境があります。
失敗を恐れる必要はなく、挑戦する人には必ず手を差し伸べてくれる。
そんな温かさと勢いの両方を持つ会社です。

エネルギーは、未来の社会の中心にあるテーマです。
そこに“本気で向き合う会社”で働くことは、自分自身の人生にも大きな価値をもたらします。
あなたが提案したひとつの導入案件が、誰かの暮らしを守り、地球を守る一歩にもなる。
そんなスケールの大きい仕事を、新卒から経験できる場所は多くありません。

「未来を変える仕事がしたい」
「社会に必要とされる業界で成長したい」
「せっかく働くなら、胸が熱くなる仕事がいい」

私たちは、そんなあなたの想いを歓迎します。

あなたの力で、未来は必ず変えられる。
ぜひ選考で、“本気で未来を語る会社”の熱を感じてください。
ーーーーーーーーーーーー
株式会社RE-INNOVATIONS
代表取締役 岸田 隼人

会社データ

事業内容
世界トップシェアメーカーであるソーラーエッジ社の製品を中心に、発電所建設会社、ハウスメーカー、電気工事会社などへ最適なシステムを提案。
安全性・発電効率・維持管理の課題を解決するMLPE技術を武器に、太陽光の新しいスタンダードづくりに挑戦。
再生可能エネルギーの普及を通じて、地球環境と未来に貢献する事業を展開しています。

・商材コンサルティング事業
・付加価値商材の共同購買事業
・イベント、セミナー事業
・O&M、リノベーション事業
本社郵便番号 101-0041
本社所在地 東京都千代田区神田須田町1丁目24-3 
FORECAST神田須田町 6階
本社電話番号 お問い合わせはメールにてお願いいたします。
設立 2019年3月1日
資本金 600万円
従業員 25名
売上高 24億円

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度なし
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

新卒採用初年度のため、実績なし。

採用実績(人数) 新卒採用初年度のため、実績なし。
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 0 0
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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