最終更新日:2026/2/4

(株)ホビージャパン

業種

  • 出版
  • 広告
  • ゲーム・玩具・アミューズメント製品
  • インターネット関連
  • 専門店(ホビー・ペット関連)

基本情報

本社
東京都
資本金
2000万円
売上高
非公開
従業員
150名(2024年現在)

\総合ホビープロデュース企業/「モノ×情報」ホビーの楽しさを発信!

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企業のここがポイント

  • やりがい

    「好き」を仕事に!営業や企画、ゲーム開発など、ホビーの世界で活躍できるチャンスがあります

  • 製品・サービス力

    老舗企業ながら常に新しいことに挑戦し、独自性の高いサービスを展開して発展を続けています

  • 制度・働き方

    入社後の研修はもちろん、選択式のビジネスセミナーや階層別集合研修などフォローの手厚さも魅力

会社紹介記事

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「好きなこと」をとことん追求できる環境がここにあります!好きなもの・ことを仕事にすることは何よりの幸せだと思います
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創刊55周年の「月刊ホビージャパン」をはじめ、多数のカードゲームやコミック、キャラクターグッズなど世に送り出しています

創業56年。変わることのないホビーへの愛情と時代のニーズに寄り添い挑戦し続ける企業

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ホビーを軸に多種多様な独自性ある事業を展開している当社。近年ではオンライン通販の拡大、VR事業にも力を入れています

■ホビーのことならお任せ!
「ホビー」(=趣味)を旗印に、出版物、ゲーム、フィギュア、ミニカー、アニメ作品をはじめとする、様々な商材サービスを世に送り出してきました。社名を冠する総合ホビー情報誌「月刊ホビージャパン」は、模型やフィギュアの世界を牽引し続けて創刊56年。業界での影響力も大きく、よく知られる会社です。時代とともに変化するユーザーのニーズに応えながら、常に新しいホビーの楽しさを提案し続けています!近年ではオリジナルキャラクターの開発やWEB事業、IPビジネス、商品の企画販売、ゲーム開発、直営店舗の運営やオンライン通販の拡大、VR事業にも力を入れています。

■特徴的な事業展開で成長を続ける
出版社であるとともにメーカーであり商社であり小売店でもある当社。多種多様な事業展開は、他にない当社の特徴です。創業から半世紀の歴史を誇りながら、ホビーに関する多岐にわたる事業をそれぞれ連携させることにより、日々新たなコンテンツを生み出しています。その根底にあるのはホビーへの愛情。創る・遊ぶ・楽しむ、そしてこだわるお客様のために、モノ(=商品)と情報(=メディア)の両方向からホビーの楽しさをこれからも発信していきます!

■「ワクワク」や「好き」が詰まった夢のような職場
オフィスには模型やフィギュア、ゲームなど、様々な商材がところせましと並べられています。そこで働くスタッフ達もジャンルこそ違えどもホビー好きばかり。好きなものを仕事にすることは何よりの幸せだと思いますし、好きな気持ちをとことん追求することができる職場ってなかなかないと思います。
たくさんの先輩たちが「好き」という純粋な気持ちからスタートし、仕事を通して業界知識とマーケットのニーズを読み取る力を身につけ、情報の発信者・提案者となって活躍しています。あなたも、何かひとつでも譲れない好きなものがあるなら、それを追求できる環境に飛び込んでみませんか。やりたいことにチャレンジできる土壌があります!

会社データ

事業内容
ホビー専門誌・ライトノベル・コミック・ホビー関連書籍の出版事業
キャラクター開発・版権事業
ホビー商品の企画・販売事業
各種ゲームの開発・関連書籍の出版
国外のホビー商品、ゲームなどの輸入・販売事業
ホビー商品の小売事業(ポストホビー)
本社郵便番号 151-0053
本社所在地 東京都渋谷区代々木2-15-8
本社電話番号 03-5304-9110
創業 1965年11月
設立 1969年9月27日
資本金 2000万円
従業員 150名(2024年現在)
売上高 非公開
平均年齢 42.6歳(2024年現在)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.6
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9.6時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.9
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 0 2
    取得者 1 0 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    50.0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 8.7%
      (23名中2名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員に対し、入社後1ヶ月半の導入研修
自己選択によるビジネスセミナー受講制度
階層別集合研修
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
茨城大学、京都大学、神戸大学、多摩美術大学、東京理科大学、東北大学、名古屋大学、広島大学、法政大学
<大学>
青森大学、青山学院大学、茨城大学、大分大学、大阪大学、大阪市立大学、学習院大学、神奈川大学、関西大学、神田外語大学、京都大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、静岡大学、芝浦工業大学、城西大学、上智大学、女子美術大学、信州大学、成蹊大学、専修大学、創価大学、多摩美術大学、千葉大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京国際大学、東京造形大学、東京都立大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東洋大学、獨協大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、広島大学、法政大学、松山大学、三重大学、武庫川女子大学、武蔵野美術大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学

採用実績(人数) 2025年度 3人
2024年度 3人
2023年度 3人
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 2 1 3
    2024年 2 1 3
    2023年 1 2 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 3 0 100%
    2024年 3 0 100%
    2023年 3 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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