JWマリオット・ホテル・マネジメント・カンパニー東京合同会社【JWマリオット・ホテル東京】の2027年度会社概要

【2025年10月開業】世界最大級のホテルグループ「マリオット」の最上位ラグジュアリーブランド「JWマリオット」が首都圏に初進出！

企業のここがポイント

やりがい

色々なトレーニングや表彰の機会があり、情熱を追求することができる環境です。
製品・サービス力

禅の精神と自然美に着想を得た、マインドフルネスを体感できるラグジュアリーホテルです。
安定性・将来性

世界最大級のホテル運営会社で、国内外で今後も次々と新規開業予定です。

会社紹介記事

開業セレモニーには、マリオット・インターナショナルや日本旅客鉄道(株)の代表者が登壇。 JWマリオット・ホテル東京─高輪ゲートウェイで出会う、静寂と洗練のラグジュアリー

: 開業セレモニーには、マリオット・インターナショナルや日本旅客鉄道(株)の代表者が登壇。

: JWマリオット・ホテル東京─高輪ゲートウェイで出会う、静寂と洗練のラグジュアリー

「人を第一に」の理念を胸に、世界136軒目の旗艦ホテルとして首都圏に誕生！

総支配人「クリストファー・R・クラーク」は、「JWマリオット・ホテル奈良」の総支配人、「ザ・リッツ・カールトン大阪」の総支配人などを歴任。	【JWマリオットとは】 JWマリオットは、ホテル名ともなっているブランド創始者のJ. ウィラード・マリオットの遺した精神を引き継ぐマリオット・インターナショナルの最上級のラグジュアリーブランドで「心温まるエレガンス」を理念に掲げています。「JWマリオット東京」は、世界136軒目の「JWマリオット」として2025年10月に誕生しました。私たちは、お客様に特別なおもてなしを提供するには、まず、アソシエイト(従業員)のケアが必要不可欠と考えており、様々なトレーニング、能力開発、表彰の機会を提供し、ホリスティックなウェルビーングに焦点を当てた環境で、情熱を追求することができるホテルとなっています。「従業員を大切にすれば、お客様も大切にしてくれる。」その信念が、今日まで私たちのホテルを支え、1980年代に父が祖父への敬意を込めて立ち上げた「JWマリオット」ブランドは、今では世界136軒にまで拡大しました。私たちと一緒に最高の仕事をして、目標を達成し、最高の自分になることができる場所で働いてみませんか？総支配人:クリストファー・R・クラーク（画像左）【高輪ゲートウェイシティとは】「TAKANAWA GATEWAY CITY(高輪ゲートウェイシティ)」は2020年に山手線の新駅として隈研吾氏の設計により開業した「高輪ゲートウェイ駅」と街が一体となった再開発プロジェクトです。「あらゆるものをつなぎ、共創し続け未来に向けて成長する」という意味の「Link」と、「100年先の心豊かなくらしのための実験場として、その支柱となり伸び続ける」という意味をこめた「Pillar」をかけ合わせ命名されました。駅機能だけでなく、ビジネスや文化、スクール、ショッピングなど多様な要素が集合した新しい街。「JWマリオット・ホテル東京」は施設内唯一のホテルです。【マリオットならではのキャリプラン＆福利厚生】将来的にはマリオットグループで国内外に新規開業するホテルに期間限定で「タスクフォース(お手伝い)」する機会もあります。また、希望により国内外のマリオットグループホテルでのクロストレーニングの機会もあり、国際基準のサービスを吸収しキャリアアップする可能性が広がります。また、嬉しい福利厚生としては国内外9000軒以上のマリオットグループのホテル宿泊・レストランが従業員料金で利用可能で、社員本人やご家族はもちろんのこと、ご友人のための割引制度もあることです。

総支配人「クリストファー・R・クラーク」は、「JWマリオット・ホテル奈良」の総支配人、「ザ・リッツ・カールトン大阪」の総支配人などを歴任。

【JWマリオットとは】
JWマリオットは、ホテル名ともなっているブランド創始者のJ. ウィラード・マリオットの遺した精神を引き継ぐマリオット・インターナショナルの最上級のラグジュアリーブランドで「心温まるエレガンス」を理念に掲げています。
「JWマリオット東京」は、世界136軒目の「JWマリオット」として2025年10月に誕生しました。

私たちは、お客様に特別なおもてなしを提供するには、まず、アソシエイト(従業員)のケアが必要不可欠と考えており、様々なトレーニング、能力開発、表彰の機会を提供し、ホリスティックなウェルビーングに焦点を当てた環境で、情熱を追求することができるホテルとなっています。
「従業員を大切にすれば、お客様も大切にしてくれる。」その信念が、今日まで私たちのホテルを支え、1980年代に父が祖父への敬意を込めて立ち上げた「JWマリオット」ブランドは、今では世界136軒にまで拡大しました。
私たちと一緒に最高の仕事をして、目標を達成し、最高の自分になることができる場所で働いてみませんか？
総支配人:クリストファー・R・クラーク（画像左）

【高輪ゲートウェイシティとは】
「TAKANAWA GATEWAY CITY(高輪ゲートウェイシティ)」は2020年に山手線の新駅として隈研吾氏の設計により開業した「高輪ゲートウェイ駅」と街が一体となった再開発プロジェクトです。
「あらゆるものをつなぎ、共創し続け未来に向けて成長する」という意味の「Link」と、「100年先の心豊かなくらしのための実験場として、その支柱となり伸び続ける」という意味をこめた「Pillar」をかけ合わせ命名されました。
駅機能だけでなく、ビジネスや文化、スクール、ショッピングなど多様な要素が集合した新しい街。「JWマリオット・ホテル東京」は施設内唯一のホテルです。

【マリオットならではのキャリプラン＆福利厚生】
将来的にはマリオットグループで国内外に新規開業するホテルに期間限定で「タスクフォース(お手伝い)」する機会もあります。
また、希望により国内外のマリオットグループホテルでのクロストレーニングの機会もあり、国際基準のサービスを吸収しキャリアアップする可能性が広がります。
また、嬉しい福利厚生としては国内外9000軒以上のマリオットグループのホテル宿泊・レストランが従業員料金で利用可能で、社員本人やご家族はもちろんのこと、ご友人のための割引制度もあることです。

会社データ

正式社名	ＪＷマリオット・ホテル・マネジメント・カンパニー東京合同会社
正式社名フリガナ	ジェイダブリューマリオットホテルマネジメントカンパニートウキョウ
事業内容	注目の新しい街「TAKANAWA GATEWAY CITY(高輪ゲートウェイシティ)」の高層階を占める「JWマリオット東京」。ラグジュアリーホテルの運営【開業】2025年10月2日【所在地】東京都港区高輪2-21-2　高輪ゲートウェイシティ＝＝＝交通＝＝＝・山手線・京浜東北線「高輪ゲートウェイ駅」より徒歩3分・都営浅草線・京急線「泉岳寺駅」より徒歩5分【客室数】スイートルーム含む200室【レストラン・バー】6ヵ所・日本料理「Kako/華香」　（伝統とモダンな感性を融合させた一皿を！）・日本料理・割烹「Saki/咲」※10席限定のカウンター割烹　（ミシュランシェフが監修するライブ感あふれる「おまかせ料理」を提供）・地中海料理「Sefino/セフィーノ」　（モダン・メディテラニアン(地中海料理)の美食体験）・クロワッサンバー「Le Cres/ル・クレス」　（クロワッサンや季節ごとの焼き菓子を香り高いコーヒーと共に）・ロビーラウンジ「JW Lounge」　（季節ごとに趣向を凝らしたアフタヌーンティーを用意）・バー「JW Bar」　（アレンジしたカクテルとブティックシャンパンをグラスで提供）【施設】イベントルーム・宴会場、SPA、屋内プール、フィットネスセンターなど

本社郵便番号	108-0074
本社所在地	東京都港区高輪2-21-2
本社電話番号	03-3434-7097
設立	2024年12月2日
ホテル開業	2025年10月2日
資本金	3,000万円
従業員	約350名（2025年10月現在）（平均年齢）約30歳
売上高	社内規定により非公開
マリオットとは	世界最大級のホテル運営会社「マリオット・インターナショナル」は、約31のブランドで、国際的なホテルなど世界中に約9,000軒を展開しています。＜ホテルブランド＞ザ・リッツ・カールトン／セントレジス／JWマリオット／ラグジュアリーコレクション／ブルガリ／Ｗホテル／エディション・ホテル／マリオット・ホテル／シェラトン／デルタ・ホテル／ルメリディアン／ウェスティンホテル／アロフト／モクシー／コートヤード・バイ・マリオットほか
マリオット国内での展開	日本では当ホテルのほか、ウェスティンホテル東京／シェラトングランデトーキョーベイホテル／ザ・リッツ・カールトン東京／シェラトングランドホテル広島／セントレジス大阪／W大阪／ザ・リッツカールトン京都／ザ・リッツカールトン日光／シェラトン北海道キロロリゾートなど複数ホテルを展開。近年では「モクシー東京錦糸町」「アロフト東京銀座」「フェアフィールド・バイ・マリオット」「Ｗ大阪」「JWマリオット・奈良」「エディション虎ノ門」「ウェスティンホテル横浜」「コートヤード・バイ・マリオット名古屋」など多彩なホテルブランドで開業と積極的な展開となっています。 2023年4月には「ブルガリホテル東京」、6月には「ザ・リッツ・カールトン福岡」がオープン。2024年3月には「コートヤード・バイ・マリオット福井」、7月には「コートヤード・バイ・マリオット札幌」が開業しました。また、2025年には当ホテル「JWマリオットホテル東京」や「コートヤード・バイ・マリオット京都四条烏丸」などが開業しました。今後も次々と新規開業予定です。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 1年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 24.1%
  （54名中13名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、接遇訓練、サービスカルチャートレーニング、キャリア・プログラム、管理職研修、国内外他ホテル研修、英語レッスン、キャリアディベロプメント支援、管理職研修、E-Learning、従業員表彰制度など
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	制度ありキャリア開発・オンライン研修など、マリオット・インターナショナルの世界共通のトレーニング制度がありますので、国際的なホテリエとしてのキャリアが身に付きます。また、希望により国内外のマリオットグループホテルでのクロストレーニングの機会もあり、視野も広がります。＜社内公募制度＞本人希望や適性などを考慮し配属、ジョブローテーションを行う制度。将来的にはマリオットグループで新規開業するホテルに期間限定で「タスクフォース(お手伝い)」する機会もあります。
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞拓殖大学、玉川大学、日本大学＜短大・高専・専門学校＞専門学校日本ホテルスクール、辻調理師専門学校、日本外国語専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2025年：約200名（中途採用含む） 2026年(予定)：新卒20名