最終更新日:2026/4/24

大矢建設(株)

業種

  • 建設

基本情報

本社
愛知県
資本金
8,000万円
売上高
27億9,400万円(2025年実績)
従業員
75人

【年間休日122日・転勤無し】土木・建築・水道などの街のインフラから民間会社の改修工事のお手伝いをしています!

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    名古屋市からワークライフバランス推進企業へ認定されました。社員のために改善を進めています!

  • 職場環境

    新社屋建設中です!令和7年 豊田支店竣工しました。令和8年10月 本社新社屋完成予定です。

  • 安定性・将来性

    地域密着で総合建設業を展開し、創業以来 黒字経営を続けています。

会社紹介記事

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社員を大切にする=甘やかすことでは決してありません。愛情を持って育てていく過程では、成長できるステージを用意することも大切にしています。
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若いうちはのびのび仕事をしながら思いっきりチャレンジしてください。任される環境に身を置くことで2年後・3年後の成長が速いです。

社員を家族のように育てること。それが、先代から続く社風です。

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社員にとって何が幸せかを常に考えて経営をしています。

私たちの会社は、切り捨て型の採用は絶対にしません。
内定を出して入社をした方には、徹底的な愛情を持って育てていく。
なぜなら、それが先代から受け継いできた当社の社風で、
社長自身が社員の大切さについて身をもって経験してきたから。

社長がまだ子供だったころ、よく先代から言われていたのは
「お前が勉強で必要な鉛筆やノートも社員がいなくちゃ買えないんだ」ということ。
その考え方は着実に受け継がれて、
「社員を大切にする」ことが現在の大矢建設の根本になっています。
だから当社では、お昼休みに社長が社員をランチへ誘ったり、
社長自ら現場を月2回ほど巡回して
社員や職人さんとコミュニケーションを取ったり、
35歳で約700~800万円の年収を手にする社員がいたり、
コミュニケーションや待遇などあらゆる面で
社員のことを考えた風土があります。

会社データ

事業内容
■事業一覧■
建築 / 土木 / 舗装 / 上下水道 / 維持・補修 /
解体 / リフォーム / 宅地建物取引業

~総合建設業の強みを活かして~
土木事業に建築事業、
両方やっている強みを活かした事業展開をしています。

土木工事で土地のことを知っているからこそ、出来る提案がありますし、
土木工事をきっかけにして、建築工事まで仕事の広がる可能性もあります。

また、当社では年1回 「ちびっこ建設機械体験」 を開催しています。
地域の子供たちに、普段触れることのない重機に触れる機会を設けることで、
地域のお客様とコミュニケーションをとり、業界のイメージUPにも努めています。

10年後・20年後、
若い人たちが少しでも仕事のやりやすい環境を作るために、
今できることを、精一杯取り組んでいます!

会社HP:https://ooyakensetsu.co.jp/
本社郵便番号 468-0055
本社所在地 愛知県名古屋市天白区池場一丁目606番地
本社電話番号 052-803-3111
創業 昭和24年10月
設立 昭和34年10月
資本金 8,000万円
従業員 75人
売上高 27億9,400万円(2025年実績)
事業所 【本社】
〒468-0055 愛知県名古屋市天白区池場一丁目606番地

【豊田支店】
〒471-0833 愛知県豊田市山之手五丁目4番地1
関連会社 名古屋グリーンテニスクラブ
平均年齢 42.5歳(2025年2月時点)
平均勤続年数 16.4年(2025年2月時点)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.4
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 23.5時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.0
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 0 2
    取得者 2 0 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
*入社オリエンテーション・ビジネスマナー研修
*技術研修(約1か月間)
自己啓発支援制度 制度あり
会社指定資格については試験料会社負担
また、合格者には月額の資格手当支給
*1級土木:2万円、1級舗装:1万円、2級土木:5千円 等
メンター制度 制度あり
研修後 約2年間は、20~30代の先輩社員の下に付き、仕事の流れを覚えていきます。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知工業大学、秋田大学、大同大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、名古屋学院大学、南山大学、日本大学、藤田医科大学、名城大学
<短大・高専・専門学校>
東海工業専門学校金山校

採用実績(人数) 2025年度採用者数 2人
2024年度採用者数 1人
2023年度採用者数 2人
2022年度採用者数 3人
2021年度採用者数 1人
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 2 0 2
    2024年 0 1 1
    2023年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 1 0 100%
    2023年 2 0 100%
    2022年 3 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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