最終更新日:2026/2/4

(株)ヨシダ

業種

  • 建設コンサルタント
  • 建設
  • 設備工事・設備設計
  • 建築設計
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
長崎県
資本金
10,000万円
売上高
1億2千万円(令和6年決算)
従業員
18名

スキルアップのための投資は惜しみません。心と体の健康を守る、あたたかい会社でありたい☆

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企業のここがポイント

  • やりがい

    開発許可の取得や申請業務のプロフェッショナル☆依頼者の希望に寄り添い提案します

  • キャリア

    スキルアップのための投資は惜しみません。費用は全額負担します☆ 取得すると資格手当がつきますよ

  • 職場環境

    心と体の健康を守る、あたたかい会社健康診断受診率100%☆有給消化率100%☆

会社紹介記事

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人と人の距離が近く、温かなコミュニケーションが広がるオフィス。皆が複数の業務、複数の案件に携わるので自分以外の人の状況がわかり、お互いを気にしながら進めている。
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社員同士の交流は活発で、年に数回さまざまな社内イベントを開催するほど。こうした風通しのよさからメリハリが生まれ、各自の仕事の成果にもつながっている。

人は必ず育つ。きっとあなたも。街づくりを担う技術者として活躍しませんか?

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「苦労して測量し、自分が計画図を描いた土地が形になる。そこで人が暮らし、地域が発展するやりがいを経験してほしい。不安や疑問は何でもぶつけてください」と吉田社長。

【公共・民間まで幅広い実績】
ヨシダは長崎に拠点を置く総合建設コンサルタント会社として、街づくりに携わっています。国、県などが進める公園や公営住宅、道路、橋などのインフラ整備、都市計画などの公共工事の測量・設計・調査に加え、民間企業が行う住宅地や商業地の開発、再生可能エネルギー施設の設計まで、広範囲に手がけているのが特徴。営業活動をしなくても依頼が途切れないのは、どんなに難しい仕事でも断らず引き受けてきたからです。

【「やったことがない」を言い訳にしない】
これは会社員時代から変わらない私の性格でもあるのですが、「やったことがないので、できません」とは決して言いません。やったことがないと言って避けていたら、永遠にできないままです。1回でもやれば「やったことがある」になります。

もう一つ、大切にしているのは「依頼者が納得する仕事をする」こと。設計や開発には技術力はもちろん、都市計画法や森林法など数多くの法律の知識が必要です。これらを知り尽くした上で、相手が役所でもゼネコンでも、プロフェッショナルとして最善の方法をアドバイスします。こうした姿勢が信頼となり、利益を生み出しています。

【出身学部は関係なく、人が育つ環境】
当社の社員はほとんどが、専門知識がない状態でスタートした未経験者です。入社後に一から仕事を覚え、技術者として活躍してくれています。私は「人は育つ」と考えています。仲間になっていただくなら、新しい知識や経験を柔軟に吸収できる方を歓迎します。測量だけ、設計だけと部署を分けず、全員がどの業務もできる状態を目指しているので、街づくりに関するあらゆるプロセスに関われますよ。ワンフロアに全員が集まり、「困ったな。どうしよう」というときは、その場ですぐ相談し合える体制なので、新入社員も安心です。

【一緒に街づくりをしませんか】
新入社員は3年~5年かけてじっくり育成します。測量士や土木設計技士、土木施工管理技士などの資格取得を応援する体制も整っています。
現在当社は、大規模な風力発電施設の設計、県が進める開発プロジェクトに参画しています。チャレンジ精神と技術力で、長崎をより魅力的な地域にしていくのが私たちの夢です。どれほどAIが発達しても人間にしかできない、やりがいのある仕事に携わり、地域に貢献してみませんか。

代表取締役社長/吉田 徳昭

会社データ

事業内容

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●土木の設計 ●測量 ●開発の許可申請 を行う会社です。
私たちが測量した土地をCADで形にし、まちづくりのために設計をします。
技術力と、土地の開発、許可申請実績には自信があります☆
官公庁から、一般の企業や個人のお客様まで、様々なニーズにお応えします。
街や道路ができた時、やりがいを感じます。
長崎の街を、一緒に創造しませんか。
スキルは自然と身に付きます☆
本社郵便番号 857-0058
本社所在地 長崎県佐世保市上町7番7号
本社電話番号 0956-22-9565
創業 平成9年
設立 平成11年
資本金 10,000万円
従業員 18名
売上高 1億2千万円(令和6年決算)
主な取引先 長崎県、佐世保市 等官公庁
株式会社谷川建設、株式会社福徳不動産、等ハウスメーカー、不動産会社
関連会社 株式会社アース開発
平均年齢 51.8歳
沿革
  • 1997年
    • 佐世保市にて、【吉田測量設計】を創業
  • 1999年
    • 有限会社 吉田測量設計事務所 を設立
  • 2001年
    • 本社を長崎県佐世保市上町へ移転
  • 2007年
    • 株式会社ヨシダ へ社名変更
  • 2008年
    • 諫早営業所 を開設
  • 2018年
    • 島原営業所、松浦営業所を開設
  • 2019年
    • 関連会社として、不動産会社【株式会社アース開発】を設立
  • 2023年
    • 佐世保市新田町、母ヶ浦町にて110戸
      分譲地開発、販売開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.9
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 8時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.0
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 50.0%
      (4名中2名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社2日間は、新人研修を行います。
また、新しい業務に入る前には、随時1時間程度の研修を行います。
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援のため、弊社指定の資格取得については、全額補填します。
メンター制度 制度あり
あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
入社直後、半年、その後1年ごとに、人事担当によるキャリア等に関する相談を実施します。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
芝浦工業大学、日本大学、長崎大学
<短大・高専・専門学校>
九州測量専門学校、中央工学校

採用実績(人数)         2023年 2025年 2026年(予定)2027年(予定)
既卒者      2名   2名   1名
大卒、短大、専門卒                 
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
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  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 0 0 0%
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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