最終更新日:2026/2/4

(株)大黒屋

業種

  • その他金融
  • 不動産

基本情報

本社
長崎県
資本金
12,100,000円
年商額
2025年度:350億円
従業員
25名(長崎本社単体)

多様な企業と共に未来を描く、日本のビジネスを支えるファイナンスパートナーです。

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    幅広い企業との取引実績があるため、景気に左右されにくく安定しています。

  • 製品・サービス力

    老舗だけど新しいことに積極的。成長し続ける金融サービス企業です。

  • やりがい

    お客さまの挑戦に寄り添い、成長に伴走できる仕事です。

会社紹介記事

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プライム企業から中小零細企業まで事業者向け金融サービスを展開。国家財政への貢献により、天皇陛下叙勲や財務大臣表彰、税務署から10期連続優良法人の表彰を受けている。
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先進的なIT技術の導入による業務効率の実現と“社員ファースト”の働きやすさを追求した新社屋『d&i』は、九州建築賞でグランプリを受賞するなど日本中で注目されている。

多彩な金融サービスを通じて事業経営に伴走し、社会の成長発展に寄与しています!

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「社員一人ひとりが『会社からとても大切にされている』実感を得ている当社では、『みんなで会社を盛り上げていこう』という心地よい一体感も生まれています」(柳本さん)

『(株)大黒屋』は全国のプライム企業から中小零細企業、個人事業主まで事業者向けの金融サービスを幅広く展開する金融事業者です。独自の基幹システムと70余年の歴史に培われた審査ノウハウにより、最短即日の資金調達にも対応しており、今や年間数万件の取引実績を誇る、業界大手のブランド力を確立しています。

★創業70余年の老舗ながら、成長力はベンチャー並み!
そんな当社のさらなる強みとなっているのが、常に時代を見据えた商品・サービスを展開してきたこと。売掛債権そのものを早期資金化する「ABL」や当社独自のファクタリングサービスなど、柔軟に対応できる多彩な商品開発で、10年ほど前から、取引高や利益率などの経営指標も軒並み最高記録を更新。「ベンチャー並み」というと大げさすぎるかもしれませんが、当社のこの勢いは、今年創業73年を迎えた老舗としては非常に稀有なものといえるのではないでしょうか。さらにうれしいのはその会社の成長が、私たち現場の社員にしっかり還元されること。ノルマやインセンティブがあるわけではありませんが、一人ひとりの努力や成果が給与や賞与にしっかり反映されるので、やりがいは抜群です。<東京支店(支店長)/山口 卓也(2015年入社)>

★成果に見合った評価が最大のモチベーションに!
入社間もない若手のうちから百戦錬磨の経営者や会社役員たちと対等にやり取りできるのも、この仕事の大きな魅力のひとつではないでしょうか。人生の大先輩を相手に話をするのはプレッシャーもありますが、同世代との会話では決して触れることのできない経験や視点に触れる経験は、強力な“自分磨き”にもつながっています。その上、無事ご成約に至ったときは、そんな“大物”たちから心から感謝の言葉をいただけ、同時に、その背後にいる数多の従業員のみなさんの仕事や暮らしを間接的に支えられるということで、とてもやりがいを感じます。自分の働きが、お客さまのためになり、また当社の成長にもつながっている。その実感が、さらなる成長と挑戦への何よりのモチベーションになっています。<長崎本社(課長)/柳本 康太郎(2013年入社)>

会社データ

事業内容
・ABL(売掛債権の早期資金化) ・でんさい割引
・ファクタリング ・レセプト資金化  ・商業手形割引
・不動産賃貸業  ・起業創業支援事業 ・太陽光発電事業
・インターネット事業

金融サービスの対象:全国の法人様・個人事業主様
※大黒屋は、全国の中小零細企業様から東証一部上場企業様(プライム市場上場)など年間数万社様にご利用頂いております。
本社郵便番号 856-0827
本社所在地 長崎県大村市水主町(かこまち)2丁目623番地1
本社電話番号 0957-53-1168
創業 昭和28年
設立 昭和31年
資本金 12,100,000円
従業員 25名(長崎本社単体)
年商額 2025年度:350億円
事業所 本店:長崎県大村市水主町(かこまち)2丁目623番地1
d&i:長崎県大村市東三城町162
東京支店:東京都港区海岸1-2-3汐留芝離宮ビルディング21F
データセンター:長崎県諫早市小船越町510番1
起業創業支援ガレリア:長崎県諫早市小船越町1131-3

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
◎新人研修
◎営業研修
◎法令研修
◎役職者研修
◎マナー研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
國學院大學、日本大学、徳島大学、鎮西学院大学

採用実績(人数) 2025年 大卒1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
    - - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 0 0 0%
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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