最終更新日:2026/6/4

(株)ミクロ札幌【スター精密グループ】

業種

  • 金属製品
  • 精密機器
  • 医療用機器・医療関連

基本情報

本社
北海道
資本金
250百万円
売上高
769百万円
従業員
70名 男性44名 女性26

~ミクロ札幌は精密切削加工のスペシャリストです~進化し続ける技術から生まれた高品質な製品を世界中のお客様にお届けします。

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    腕時計に使われる「捲真(マキシン)」という部品の生産において日本一を誇ります。

  • 制度・働き方

    有給取得をしやすく、加えて年間休日日数は127日以上です。

  • 製品・サービス力

    国内外においてトップシェアを誇ります!!

会社紹介記事

石狩から日本へ。日本から世界へ。

PHOTO

当社は、1991年に北海道の石狩に拠点を構え、スイス型自動旋盤の精密加工技術を磨き、腕時計部品を中心に自動車部品、医療部品、半導体・通信関連部品等の高付加価値品を生産・販売してきました。

私たちの会社は、お客様のニーズに合わせた部品の加工を専門としております。お客様のご要望に応じて、高品質かつ精密な加工を提供することをモットーに、日々努力を重ねております。
私たちの強みは、豊富な経験と高度な技術力です。長年の経験に裏打ちされたノウハウを活かし、お客様のプロジェクトをサポートいたします。また、最新の加工機器や設備も導入し、さらなる品質向上に努めております。

当社は、スター精密株式会社のグループ会社であり、スター精密グループのパーパスは、世界に挑戦する「偉大な中小企業」として社会の持続的発展に貢献することです。北海道の豊かな自然環境に囲まれた地域で、私たちは地域社会への貢献も大切に考えており、環境への配慮や地域イベントへの参加など、様々な取り組みを行っております。

最後になりますが、私たちはお客様に寄り添いながら、価値ある製品を提供することをお約束いたします。今後も一層の努力を重ね、お客様のご期待にお応えできるよう努めてまいります。今後ともミクロ札幌に対するご理解とご支援を賜りますようお願い申し上げます。

代表取締役社長佐野 光司

会社データ

事業内容
旋盤による直径0.1ミリ~40ミリまでの超精密切削加工
直径2.0ミリメートル以下の小さな金属部品の加工が生産の9割
金属部品の熱処理、ニッケル、金メッキ等表面処理
切削可能材質は鉄、ステンレス、チタン、黄銅、樹脂材
生産機械は、24時間の無人自動稼働
生産量は年800,000,000個
本社郵便番号 061-3244
本社所在地 北海道石狩市新港南3丁目705-2
本社電話番号 0133-64-3663
創業 1991/04/17
設立 1991/04/17
資本金 250百万円
従業員 70名
男性44名
女性26
売上高 769百万円
関連会社 スターマイクロニクス アメリカ・INC
スターCNCマシンツールCorp.
スターアメリカホールディング・INC
スターマイクロニクス ヨーロッパ・LTD
スターマイクロニクス GB・LTD.
スターマイクロニクス・GmbH
スターマイクロニクス・AG
スターマシンツール フランス・SAS
斯大精密(大連)有限公司
天星精密有限公司
上海星昂機械有限公司
スターマイクロニクス(タイランド)Co., LTD
スターマイクロニクス インディアPvt. LTD
スターマーケティングジャパン株式会社
スターメタル株式会社
株式会社スマート・ソリューション・テクノロジー(SST)
SST 札幌テクニカルセンター
沿革
  • 1991年4
    • 設立
  • 1992年1月
    • 操業開始
  • 2009年5月
    • 親会社スター精密よりメッキ熱処理工程の移管
  • 2019年3月
    • 第二工場の増設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (11名中0名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員を対象に内部研修有。(入社日当日)
・新入社員を対象に入社日直後に2日の日程で外部研修有。
・入社後半年後に1日の日程で外部研修有。
・ISO9001内部監査員等の外部研修有。
・その他業務で必要な資格取得の為の外部研修有。
自己啓発支援制度 制度あり
業務上必要な資格取得・能力開発の為の講習への参加制度有。
全額を会社が負担いたします。
メンター制度 制度あり
所属部署内での教育者の他、管理室担当者によるフォロー制度有。
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
酪農学園大学

採用実績(人数) 2025年 1名
2024年 2名
2023年 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 1 1
    2024年 0 2 2
    2023年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 1 0 100%
    2024年 2 0 100%
    2023年 1 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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