最終更新日:2026/2/4

(株)カンソー(ALSOKグループ)

業種

  • ビル施設管理・メンテナンス
  • 設備工事・設備設計
  • 検査・整備・メンテナンス
  • セキュリティ
  • クリーニング

基本情報

本社
大阪府
資本金
1億円
売上高
71億49百万円(2024年3月1日)
従業員
1052名(2025年12月現在)

お客さまのご要望に合わせた安全・安心・快適空間の提供をとおして、地域とともに発展しています/年間平均休日取得数133日!!

企業のここがポイント

  • 職場環境

    景色の良い開放的な空間、スタイリッシュな会議室やリフレッシュルームを備えた明るくおしゃれな職場です。

  • 安定性・将来性

    高度な管理技術と柔軟な発想で、 施設運営の新しい価値を生み出しています。

  • 製品・サービス力

    お客さまのご要望に合わせてサービスをカスタマイズしてワンストップでご提供できる、幅広い対応力

会社紹介記事

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会社データ

事業内容

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関西の大型商業施設・オフィスビルを中心に、設備管理、清掃、警備、工事、環境衛生、駐車場管理など、多岐にわたるビルマネジメントサービスをワンストップで提供しています。
お客さまの資産維持・運営・管理に関する多様なニーズに応えるため、「安全・安心・快適」な空間を提供を目指し、総合的かつ高水準なビルマネジメントで課題解決に貢献します。

【設備管理事業】
設備保守・点検や各種設備工事を通じて、安全・快適な空間提供を維持します。ビル全体を一括で監視する監視制御システムのご提供も可能です。

【清掃事業】
ショッピングセンターやオフィスビルで、日常・定期清掃に加え、植栽管理や高所ガラス清掃も実施し、清潔な環境づくりを追求します。

【環境衛生事業】
施設内の廃棄物処理、リサイクル(再資源化)、害虫駆除をご提供。自社エコセンターで循環型社会に貢献しています。

【工事事業】
商業施設のリニューアルを中心とした建築・電気・設備工事で、お客さまの多様な改修ニーズに幅広く対応します。

【駐車場管理事業】
駐車場の無人化計画から合理的な運営管理まで独自でご提供。安全でスムーズな利用と低コストを実現します。

【警備・保安事業】
ALSOKグループの強みを活かし、強化大型施設への常駐警備や店舗保安業務をご提供。お客さまの安全・安心を守ります。
本社郵便番号 556-0017
本社所在地 〒556-0017
大阪市浪速区湊町1丁目4番38号
近鉄新難波ビル 17階
本社電話番号 (06)6658-1555
創業 1974年(昭和49年)4月20日
設立 1974年(昭和49年)4月20日
資本金 1億円
従業員 1052名(2025年12月現在)
売上高 71億49百万円(2024年3月1日)
平均年齢 54歳(社員)
平均勤続年数 13年(社員)
平均給与 325,000円(社員)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 16
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 0 1
    取得者 1 0 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 9.4%
      (53名中5名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
【新人研修】
新卒社員を対象に、入職から2日間にわたって社会人としてのマインドセットやスキルを身につけ、新入社員を即戦力化するプログラムを実施します。
※ビジネスマナー、電話応対、報連相等の基本行動

【フォローアップ研修】
入社後1カ月、3カ月、6カ月の新入社員を対象に、各部署の責任者が受講者の習熟状況に応じて指導を行い、課題解決に向けてのコーチングを実施します

【職種別研修】
設備職:本社にて基礎知識テストと技術演習を行った後、各現場にてOJTを行います。

自己啓発支援制度 制度あり
【資格取得支援】
設備職:国家資格である建築物環境衛生監理技術者や第二種電気工事士、第三種電気主任技術者などの資格取得支援を行っています。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知学院大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大谷大学、岡山商科大学、岡山理科大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学園大学、九州共立大学、九州国際大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都市立芸術大学、近畿大学、久留米大学、慶應義塾大学、皇學館大学、神戸学院大学、嵯峨美術大学、滋賀大学、摂南大学、専修大学、中京大学、帝京平成大学、天理大学、同志社大学、同志社女子大学、徳山大学、新潟大学、梅花女子大学、阪南大学、姫路獨協大学、福知山公立大学、法政大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学
<短大・高専・専門学校>
大阪歯科学院専門学校、近畿大学短期大学部、嵯峨美術短期大学

採用実績(人数) 例】
     2023年 2024年 2025年 2026(予)
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大卒   0名   0名   0名  1名
短大卒  0名   0名   0名    0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0 0 0
    2024年 0 0 0
    2025年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 0 0 0%
    2024年 0 0 0%
    2025年 0 0 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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