最終更新日:2026/2/4

ACUA(株)

業種

  • 情報処理
  • 広告制作・Web制作
  • 芸能・映画・音楽
  • 広告

基本情報

本社
東京都
資本金
5,000,000円
売上高
120百万円
従業員
94名 ※2026年1月 時点

★ゼロから理想のクリエイターへ★手厚い研修/完全週休2日/残業ほぼなし/転勤なし

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    仕事とプライベートの両立を大切にできる、働きやすい職場環境です。

  • キャリア

    一人ひとりの希望に寄り添い、キャリア形成やスキル習得をサポートします。

  • やりがい

    じっくり時間をかけて育成するので、希望する職種での活躍を目指せます。

会社紹介記事

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圧倒的な「育成の手厚さ」。未経験者を育てることに特化し、豊富なノウハウを持つ同社だからこそ可能な環境が特長です。
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研修だけでなく、専任講師からの的確なアドバイスや、営業・人事との個別相談体制が整い、不安を抱え込まずに成長できます。

【変化の時代を生き抜く一人ひとりを育てる】

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変化の早い時代の中で、将来に不安を感じたり、「自分に何ができるのか」と悩むことは、決して特別なことではありません。
私たちは、そうした迷いや戸惑いを抱えることこそが、成長のはじまりだと考えています。

だからこそ、最初から完璧である必要はありません。
実践の中で学び、失敗や挑戦を重ねながら、一人ひとりが自分の強みや可能性に気づいていくことを大切にしています。
小さな成功体験の積み重ねが自信となり、次の一歩を踏み出す力へとつながっていきます。

仕事を通して人として成長し、変化の時代を自分の足で歩んでいけるように。
私たちは一人ひとりに寄り添いながら、共に成長していく環境をつくり続けていきます。

会社データ

正式社名

ACUA(株)

正式社名フリガナ

アクア

事業内容
■システムインテグレーション事業
企業の課題や業務フローを丁寧にヒアリングし、最適なシステムの企画・設計・開発・導入までを一貫して支援。業務効率化やDX推進を通じて、持続的な成長をサポート

■ビジネスプロセスアウトソーシング事業
企業の業務プロセスを分析し、バックオフィス業務や定型業務を中心に最適な体制で代行。生産性向上とコスト削減を実現し、コア業務への集中を支援

■クリエイター育成事業
次世代を担うクリエイターの発掘・育成を目的に、実践的な教育・制作環境を提供。個々のスキルや適性を伸ばし、活躍の場を創出

■新規開発事業
市場ニーズやトレンドを捉え、新たなサービス・プロダクトの企画・開発を推進。柔軟な発想とスピード感をもって、新しい価値の創造に挑戦

■セールスプロモーション事業
対面型を中心に、クライアントが販売する商品やサービスの魅力を的確に伝えるプロモーション活動を実施。購買意欲の向上と売上拡大に貢献
本社郵便番号 169-0075
本社所在地 東京都新宿区高田馬場2-17-3
東京三協信用金庫本店ビル820
本社電話番号 03-5937-3849
創業 2020年6月15日
資本金 5,000,000円
従業員 94名 ※2026年1月 時点
売上高 120百万円
平均年齢 26.0歳 (男女比率 6:4)
事業所 ◆東京本社:東京都新宿区高田馬場
◆大阪営業所:大阪府大阪市西区京町堀
◆福岡営業所:福岡県福岡市博多区博多駅前
◆名古屋営業所:愛知県名古屋市中村区名駅
◆北海道営業所:北海道札幌市中央区南2条西
◆仙台営業所:宮城県仙台市青葉区中央
◆広島営業所(2026年オープン予定):広島県広島市中区
◆金沢営業所(2026年オープン予定):石川県金沢市彦三町
◆新潟営業所(2026年オープン予定):新潟県新潟市中央区
平均勤続年数 2.8年
沿革
  • 2020年6月
    • 新宿区にACUA株式会社を設立
      通信商材をメインとしたBPO事業やセールスプロモーション事業を展開
  • 2022年11月
    • 事業領域拡大のためSES事業開始
  • 2023年12月
    • クリエイター育成事業開始
  • 2024年1月
    • 有料職業紹介免許を取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 4
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 2.8時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 5 8
    取得者 3 5 8
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 30.0%
      (10名中3名)
    • 2025年度

    未経験入社の若手メンバーが多数活躍中! 独り立ち後も、キャリアや収入の要望などいつでも先輩や人事担当が相談に乗りますのでご安心ください。 6:4(女性管理職も活躍)

社内制度

研修制度 制度あり
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
会津大学、跡見学園女子大学、大阪商業大学、大阪国際大学、大谷大学、神田外語大学、北九州市立大学、九州産業大学、京都外国語大学、熊本学園大学、久留米大学、國學院大學、神戸国際大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸松蔭大学、産業能率大学、四国大学、四天王寺大学、城西国際大学、尚美学園大学、専修大学、西南学院大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中央大学、筑紫女学園大学、帝京大学、帝京平成大学、天理大学、東海大学、同志社大学、同志社女子大学、東京国際大学、東京情報大学、東京富士大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東洋大学、長崎国際大学、中村学園大学、新潟県立大学、日本大学、日本経済大学(福岡)、西日本工業大学、福岡大学、福岡女子大学、福島大学、別府大学、広島女学院大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、山形大学、山口大学、山梨学院大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学

<短大・高専・専門学校>
会津大学短期大学部、穴吹デザイン専門学校、岩手県立大学宮古短期大学部、国際アート&デザイン大学校、神戸・甲陽音楽&ダンス専門学校、専門学校ESPエンタテインメント大阪、専門学校静岡電子情報カレッジ、専門学校日本デザイナー学院、東京デザインテクノロジーセンター専門学校、東日本デザイン&コンピュータ専門学校、日本アニメ・マンガ専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、HAL大阪、福岡デザイン&テクノロジー専門学校、松本大学松商短期大学部、横浜スポーツ&医療ウェルネス専門学校、横浜デジタルアーツ専門学校、龍馬情報ビジネス&フード専門学校、ルネサンスデザイン・美容専門学校

採用実績(人数)      2024年 2025年
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大卒   0名  0名  
短大卒  0名  0名  
※新卒採用初掲載のため
採用実績(学部・学科) ・地域教育文化学部・地域教育文化学科
・健康メディカル学部・臨床心理学科
・商経学部・経済学科
・社会学部・社会学科
・商学部・商学科
・外国語学部・英米語学科
・短大学部・経営情報学科
・経済学部・経済学科
・経営学部・経営学科
・デザイン工学部・グラフィックデザイン学科
・国際関係学部・国際メディア学科
・国際地域学部・国際地域学科
・人間学部・児童教育学科
・マネジメント学部・マネジメント学科
・国際学部・外国語学科
・文学部・文化史学科
・経営学部・経営学科
・学芸学部・音楽学科
・法学部・法学科
・人間健康学部・総合子ども学科
・商学部・観光産業学科
・経済学部・商学科
・国際文理学部・国際教養学科
・文学部・人間関係学科
・文学部・外国語学科
・人文社会学部・社会学科
・外国語学部・英米語学科
・人間社会学部・観光学科
・情報マネジメント学部・現代マネジメント学科
・生産工学部・マネジメント工学科
・スポーツ科学科
・外国語学部・英米語学科
・文学部・歴史学科
・外国語学部・英米学科
・経営学部・経営学科
・商経学部・商学科
・デザイン学部・情報デザイン学科
・情報通信学部・組込みソフトウェア工学科
・観光学部・観光学科
・文学部・書道文化学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
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    - - - -
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  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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