最終更新日:2026/2/4

丸充建設(株)

業種

  • 建設
  • 建築設計
  • 不動産
  • 不動産(管理)

基本情報

本社
山形県
資本金
3,200万円
売上高
8億5000万円(2025年6月時点)
従業員
33名(2025年12月時点)

豊かな環境を未来の子供たちに~地域に根差し、自然と共生する豊かな環境づくりを~

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    創業から今年で95年。長年、最上地方の建設業を支えてきました。これからも新たな地域づくりに貢献します。

  • キャリア

    最上地方を主な現場としているので、転勤がなく、長期のキャリア形成が可能です。

  • 製品・サービス力

    計画・調査から土地造成、 設計・施工までを一貫して請け負い、地域の建設をトータルサポートしています。

会社紹介記事

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山形県新庄市に本社を構える丸充建設(株)。土木や建築を中心とした公共事業・民間事業を展開し、65年以上も地域の暮らしを「今」から「明日」へ繋いできた総合建設会社。
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土木と建築の両部署があるので、自分の適性に合わせて選べる。また、完全週休2日(土日休み)に加えて賞与は年2回!休みを取りながらしっかり稼げるのが魅力だ。

最上地域のまちづくりに取り組む地域密着型の総合建設会社。文理不問で輝ける職場です

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「実は私自身も文系出身で、何も知らないままこの世界に飛び込んで30年になります。当社は文理不問!誠実で、前向きに取り組める方をお待ちしています!」(佐藤代表)

■山形県新庄市で65年以上、地域の暮らしを支え続けてきた企業
当社は昭和34年(1959年)2月26日に、山形県新庄市で設立した総合建設会社です。公共事業・民間事業を問わず、土木・建築工事一式を手がけ、最上地域のみなさまの暮らしとまちづくりのお手伝いを続けてまいりました。
戦後の激動の時代を乗り越え、今日まで地域と共に歩んできた当社は、『勤労(きんろう)』を社訓に掲げています。毎日地道に、コツコツと仕事を積み重ね、過酷な現場でも決して折れない強い精神で、今日の社会基盤を支えてきました。これからも65年以上の歴史を誇り、地域に根ざした企業として歩み続けます。

■優れた施工管理力と施工力、温かい社風が強み
当社には、土木・建築の技術者と熟練作業員が在籍しています。設立当時から脈々と受け継がれてきた高い施工管理力と、現場で鍛え上げられた確かな施工力を併せ持つプロフェッショナル集団なので、どこに出しても引けを取らないと自負しています。
社員35名程度の少人数だからこそ、全員の顔が分かって相談しやすい和気あいあいとした雰囲気です。ベテランから若手までフラットに声を掛け合いつつ、プライベートも尊重し合えるので、無理のないペースで長く活躍できる環境です。

■出身の学部学科は不問!業務に必要な免許・資格取得は全面バックアップ
建設業は理系のイメージが強いかもしれませんが、当社では学生時代の専攻は一切問わず、幅広い人材を求めています。現場ではOJT中心で学びますが、業務に必要な免許・資格は会社が全面バックアップ!負担なく取得でき、高い技術を持つ先輩が教えてくれるので安心です。

■求めるのは、新しい時代を創る新たな視点。今後も地域の暮らしを守り続ける存在へ
入社前に特別な知識や技術は必要ありません。元気な挨拶ができて、ものづくりが好きで、人と関わる仕事にやりがいを感じる方なら大歓迎です。建設業界は今、急速に進化し、先端技術の導入が進んでいます。当社も新しい時代に合わせて、従来の枠を超えた視点で、共に未来を創っていける仲間を求めています。
また、山形県ならではの冬の除雪作業や、近年頻発している自然災害への備えも、私たち総合建設業に課せられた重要な使命です。ぜひ私たちと一緒に安全で安心できる社会基盤を築き、地域社会に貢献していきましょう。


代表取締役 佐藤 慎也さん (2025年就任)

会社データ

事業内容
【公共事業】
土木工事は、道路、橋梁、ダム、上下水道など、その内容は実に多岐にわたっています。 社会の進展とともに、人々が求めるニーズも多様で深化してきており、生活環境をより 快適に整備するための工事が、今もさまざまな場所で行われています。とりわけ県北エリアでは、 高速交通網の整備が待たれており、丸充建設では、これまでに培った技術と信頼をもとに、 高規格道路の建設工事などを手がけ、次代をになう新たな地域づくりに貢献しています。

【民間事業】
人々に親しまれ、愛される空間づくり。そこには安全性や機能性、合理性などとともに、 ゆとりや安心感が必要です。社会が深化するにつれ、交流や地域づくりを目的とした公共施設が 求められており、そうした施設には、人々が気軽に集い、コミュニケーションを深められる空間の 創造が不可欠です。丸充建設では時代のニーズにフレキシブルに対応し、計画・調査から土地造成、 設計・施工までを一貫するとともに、街並みとの調和や利用者の利便性などを総合的に考慮し、 快適で付加価値の高い建築物を提供します。
本社郵便番号 996-0041
本社所在地 山形県新庄市大字鳥越1821番地
本社電話番号 0233-22-6266
創業 昭和6年5月
設立 昭和34年2月
資本金 3,200万円
従業員 33名(2025年12月時点)
売上高 8億5000万円(2025年6月時点)
事業所 本社:山形県新庄市
営業所:山形県舟形町
主な取引先 国土交通所、県、新庄市及び近隣市町村
平均年齢 45.6歳
沿革
  • 昭和6年5月
    • 山形県最上郡舟形町に「佐藤組」を創設
  • 昭和34年2月
    • 山形県知事登録「丸充建設株式会社」設立
      代表取締役 佐藤充夫
  • 昭和44年1月
    • 本社を新庄市大字鳥越1503番地に新築移転
  • 平成元年5月
    • 本社社屋新築
  • 平成10年
    • 本社移転(新庄市大字鳥越1821番地)
  • 平成20年
    • 丸充建設株式会社創立50周年
  • 平成23年
    • 創業80周年
  • 平成30年
    • 丸充建設株式会社創立60周年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.5
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 10.0%
      (10名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
入職時導入教育、建設業協会による研修、職長教育、安全衛生教育
自己啓発支援制度 制度あり
会社で必要と認める資格取得費用の全額補助
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

高卒2名

採用実績(人数) 令和5年 2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 0 0
    2024年 0 0 0
    2023年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 0 0 0%
    2024年 0 0 0%
    2023年 2 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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