最終更新日：2026/2/4

アルテミラ・ホールディングス(株)[グループ募集]

業種

  • 非鉄金属
  • 金属製品
  • その他メーカー
  • 環境・リサイクル
  • プラント・エンジニアリング

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
連結　2000億円超　※2024年12月期
従業員
国内製缶2社計1,289名　※2025年12月時点 堺アルミ（株）295名　※2025年12月時点

アルミの可能性を追求し、循環型社会の実現を本気で目指すアルテミラ！アルミの技術でみなさんの「日常」をしっかり支え、地球環境の「未来」に貢献します。

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    何度でも生まれ変わるアルミの特性を最大活用！持続可能な社会を叶えるアルミの将来性に注目が集まる

会社紹介記事

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アルテミラグループの飲料用アルミ缶。自分が手掛けた製品がコンビニやスーパーで手に取られ、世界中に届く。身近に成果を感じられることが、やりがいです。　
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アルテミラグループは2022年発足。グループ5社が力を合わせてシナジー効果を生み出し、アルミ事業を通じて社会に貢献し続けます!

人へのやさしさを大事にしながら「変革」と「挑戦」で市場に新たな価値を生み出します

◆「人にやさしい」文化を未来へ
現在、アルテミラグループは変革期の真っただ中にあります。共に働く従業員にとってより魅力的な職場となるよう、グループ各社の制度を見直しながら、統一化に向けたさまざまな検討を進めています。私が担当する業務もその一環で、グループ全体の人事制度の見直しや給与体系の策定などを行っています。
ベテランたちが大切に育んできた「人にやさしい」文化を守りながら、若手がより意欲的に働ける環境を制度面から整えることがミッションです。制度を導入したばかりで成果が見えるのはこれからですが、「新制度のおかげで会社がより良くなった」と言ってもらえるような結果を残したいですね。そのためにも、多くの従業員の声にしっかり耳を傾けていきます。
制度が変わっても、当社の「人にやさしい」文化は変わりません。教育制度も手厚く、休暇も取りやすい、趣味や子育てと両立しやすい職場です。ぜひプライベートも大切にしながら、安心して働き続けてもらいたいです。
＜Tさん/事務＞

◆設備を支え、モノづくりを支える
軽くて錆びにくく、私たちの身近な存在であるアルミ缶。アルテミラグループでは、そのアルミ缶の開発や製造を手掛け、環境にやさしい飲料容器を提供し続けています。私は、製造設備が正常かつ安定的に稼働するよう、保守・メンテナンスや改善、新設備の導入検討などを担当しています。
実は、缶1つを作るにも幅広い専門が関係し、課題解決には、専門分野や職場といった固定観念にとらわれない広い視野が必要です。特に「設備技術」という職種において、課題解決へのアプローチは1つではありません。同じ目標を目指しても、そこに至るプロセスは無数にあり、プロセスに技術者の思想と挑戦が反映される職種です。守備範囲が広く、多角的な視点でのモノづくりが求められるので時に難しく感じますが、その分やりがいがあります。
仕事で求められるのは、探究心や好奇心、変化への対応力など。この職種では設備や電気に関する知識が業務の基礎となりますが、入社時に不足する場合は、入社後のOJTを通じて習得していただきます。これから入社される方には、アンテナを広げ、日頃の気づきを仕事に生かしてほしいです。専門外の分野で学んだことも無駄にはならず、確実なアドバンテージになります。意欲的に学べる方には、ぜひチャレンジしていただきたいです。
＜Hさん/設備技術＞

会社データ

正式社名

アルテミラグループ【アルテミラ(株)／アルテミラ製缶(株)/堺アルミ(株)】
正式社名フリガナ

アルテミラグループ
事業内容

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若手、中堅、ベテランがバランス良く活躍している職場です。入社後の研修やOJTの中で必要なスキルや知識はしっかり身に付けられますのでご安心くださいね

アルテミラグループは、アルミ専業のメーカーです。

アルテミラ・ホールディングス（株）がグループの経営機能を統括。
グループ事業内容は製缶事業と、圧延・箔・押出事業に分けられます。

【製缶事業】
アルテミラグループの飲料用アルミ缶は、国内シェア約30%！
つまり、約3缶に1缶が、私たちアルテミラのアルミ缶・アルミボトルです。

私たちは、アルミ缶、アルミボトル、アルミ缶蓋、アルミキャップそれぞれの製造技術を更に進化させ、一人でも多くの方にアルミ飲料容器の温もりをお伝えしたいと考えています。
日本、そして世界の「食」を支える使命を担っているという自信と誇りを持ち続け、トップクラスのアルミ缶専業メーカーであり続けるために、挑戦し続けます。

【圧延・箔・押出事業】
独自の高純度化技術と国内唯一の一貫生産体制で、世界No.1市場シェアを誇る製品（アルミニウム電解コンデンサ用箔）も！

先進的な技術でアルミニウムの可能性を追求し、高い品質と技術、誇りで創り上げます。
地球環境にやさしくかけがえのないアルミニウムという魅力的な素材を通じ、お客様・お取引先様をはじめとするステークホルダーの皆様に、もっとも魅力的な製品やサービスをお届けするメーカーでありたいと願っております。
本社郵便番号 112-0004
本社所在地 東京都文京区後楽1-4-25 日教販ビル
本社電話番号 03-3830-6130
設立 2022年7月1日
資本金 1億円
従業員 国内製缶2社計1,289名　※2025年12月時点
堺アルミ（株）295名　※2025年12月時点
売上高 連結　2000億円超　※2024年12月期
事業所 東京（本社）
◆製缶事業　事業所 ＜国内2社：アルテミラ株式会社、アルテミラ製缶株式会社＞
本社（東京）、技術センター（栃木）、富士小山オフィス（静岡）、結城工場（茨城）、群馬工場（群馬）、小山工場（栃木）、富士小山工場（静岡）、岐阜工場（岐阜）、滋賀工場（滋賀）、彦根工場（滋賀）、岡山工場（岡山）、大牟田工場（福岡）

＜海外製缶＞
Hanacans Joint Stock Company（ベトナム）
◆堺アルミ　事業所 本社・堺工場（大阪府）、東京オフィス(東京)
関連会社 アルテミラ（株）
アルテミラ製缶（株）
Hanacans Joint Stock Company
堺アルミ（株）
MAアルミニウム（株）
アルテミラ・テクノソリューションズ（株）
募集会社 今期は製缶事業2社、圧延・箔・押出事業1社の募集を行います
・アルテミラ（株）
・アルテミラ製缶（株）
・堺アルミ（株）

詳細は以下をご確認下さい
◆アルテミラ株式会社 【事業内容】飲料用アルミニウム缶の製造、研究開発および販売
【本社】　　〒112-0004　東京都文京区後楽1-4-25 日教販ビル
【電話番号】03-3830-6130
【資本金】　3億1,000万円
【従業員】　400名（2025年12月時点）
◆アルテミラ製缶株式会社 【事業内容】飲料用アルミニウム缶の製造、販売
【本社】　　〒112-0004　東京都文京区後楽1-4-25 日教販ビル
【電話番号】03-3830-6130
【資本金】　80億円
【従業員】　889名（2025年12月時点）
◆堺アルミ株式会社 【事業内容】アルミニウム板製品、アルミニウム箔製品、
　　　　　　アルミニウム鋳塊の開発、設計、製造、販売
【本社】　　〒590-8576　大阪府堺市堺区海山町６-224
【電話番号】072-225-2111
【資本金】　1億円
【従業員】　295名（2025年12月時点）
沿革
  • 2020年12月
    • Alpha Japan Holdings株式会社 設立（アポロ・グローバル・マネジメント関連会社）。
  • 2021年6月
    • 昭和電工（現・レゾナック）から 昭和アルミニウム缶株式会社 と Hanacans JSC（ベトナム） を買収。
  • 2021年8月
    • 昭和電工のアルミ圧延品事業を取得し、堺アルミ株式会社 を設立。
  • 2022年3月
    • 三菱マテリアルグループから ユニバーサル製缶株式会社 を買収。
  • 2022年4月
    • 三菱アルミニウムの事業を承継し、MAアルミニウム株式会社 を設立。
  • 2022年7月
    • 社名を アルテミラ・ホールディングス株式会社 に変更（旧：Alpha Japan Holdings）。
  • 2025年6月
    • グループ内再編を実施（経営管理機能をホールディングスへ集約）。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 21.9年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 8.5時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 15.5日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 -名 -名 -名
    取得者 -名 -名 -名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      （-名中-名）
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
■アルテミラ（株）/アルテミラ製缶（株）
内定者教育（集合研修、eラーニング）/新人研修（ビジネスマナー、技術研修 等）/
OJTによるフォロー/若手社員研修や管理職研修 等

■堺アルミ（株）
新規受入教育/OJT研修/階層別研修 等
自己啓発支援制度 制度あり
・業務上必要資格は社費負担
・外部eラーニングプログラム受講費全額負担
（業務に関わる分野からご自身の興味のある分野まで、いつでもどこでも幅広く学べます！）
メンター制度 制度あり
年齢の近い先輩が教育係として皆さんのことをフォローします。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
毎年、上長との面談を実施し、成果の振り返りや今後の目標の確認、
キャリアプランのすり合わせを行います。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
青山学院大学、宇都宮大学、岡山大学、神奈川工科大学、九州工業大学、佐賀大学、千葉工業大学、電気通信大学、東京海洋大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、日本大学、山形大学、山梨大学
＜大学＞
青山学院大学、亜細亜大学、大阪大学、大阪経済大学、神奈川大学、金沢工業大学、九州工業大学、慶應義塾大学、工学院大学、埼玉大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、上智大学、昭和女子大学、成蹊大学、西南学院大学、専修大学、千葉大学、中央大学、津田塾大学、電気通信大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、日本大学、日本女子大学、法政大学、明治大学、山形大学、立正大学、龍谷大学、早稲田大学

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採用実績（人数） 　　　 2024年　2025年　2026年（予）
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大卒　　　0名　　4名　　 4名
短大卒　　0名　　 0名　　0名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1名 3名 4名
    2024年 0名 0名 0名
    2023年 0名 0名 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 4名 0名 100%
    2024年 0名 0名 0%
    2023年 0名 0名 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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