最終更新日:2026/9/8

(株)ミダック

業種

  • 環境・リサイクル

基本情報

本社
静岡県
資本金
1,000万円
売上高
82億円(2025年3月)
従業員
192名(2025年3月)

人と地球を次世代のために~水・大地・空気を未来につなぐ~

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企業のここがポイント

  • やりがい

    あらゆる企業を下支えし、美しい環境を当たり前の毎日を未来に残すため使命を果たしています!

  • 安定性・将来性

    70周年迎えた安定した基盤を元に、絶賛大成長中で利益率も抜群!その秘密を是非聞きに来てください!

  • 制度・働き方

    時差出勤制度を導入し、子育てやプライベートの時間も充実できるよう後押し。多くの社員が利用しています

会社データ

事業内容
私たちは「産業廃棄物処理」を行っています。
廃棄物処理と聞いてどんなイメージでしょうか・・・。

モノを生み出す過程ではなく、モノが終わる・捨てる過程を担っています。
私たちの業界が無ければ地球環境・当たり前の暮らし、未来を守ることはできません。
静脈産業として地域社会を地球環境を守る使命を果たしています。

環境インフラ企業として収集、運搬から中間処理、最終処分までの一貫した事業を展開しています。
安全かつ安定した処理技術を活かし持続可能な社会実現に貢献しています。
本社郵便番号 431-3122
本社所在地 静岡県浜松市中央区有玉南町2163番地
創業 1987年8月
資本金 1,000万円
従業員 192名(2025年3月)
売上高 82億円(2025年3月)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9.5時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.8
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 5 3 8
    取得者 5 3 8
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
▼新入社員研修(※入社後、3ヶ月間)
座学研修(1ヶ月間)
・各グループ会社の社長や所属長から、部署の特徴や仕事の流れなどを教えてもらいミダックグループの全体像をインプットします。
先輩社員が講師を務める廃棄物勉強会や社会人の心得、また外部講習でのビジネスマナー研修や安全運転講習など社会人としての基礎を学ぶ時間として過ごします。
・現場研修(2ヶ月間)
座学で得た知識を手に、全ての現場を回ります。実際に廃棄物が処理されるプロセスや技術を学びます。
現場社員との交流を通じて部署の垣根を超えた人間関係や同期との強い絆が育まれます。
3ヶ月で見違える成長を遂げる大切な研修です。本配属後も1年間はしっかりOJTを行いますのでご安心ください◎

▼若手社員研修
3年目までの若手を職種を越えて研修を行っています。
勤務地が離れている同期も多く、研修があることで顔を合わせ互いの活躍を知ることが出来る機会です。

▼全社員研修会
年に一度、グループ会社全社員が静岡県浜松市に集い研修会を行っております。
会社の経営方針を把握することはもちろん、安全衛生や最新の法令知識を学ぶ講演も行っています。
また優秀な成績を収めた社員の表彰やMSLP制度の表彰など士気を高めます。
研修後は懇親会も行い、拠点を越えた交流が行える時間です。
 
▼健康づくり研修会
体の健康に関するテーマに、管理職を対象としたラインケア研修を実施しています。
活気ある職場づくりに健康経営の実施は欠かせないという方針から、毎年秋~冬頃に行っています。

▼その他
教育研修制度に基づき、役割等級・職種に応じた研修機会を設けています。
自己啓発支援制度 制度あり
業務に資するとして会社が認めた資格については、受講費用を全額会社が補助しています。
金額や回数の制限は無く、自身のスキルアップを会社がバックアップ。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 制度あり
国家資格キャリアコンサルタントの資格を有する社員が在籍。
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
岐阜大学、九州大学、京都大学、静岡大学、静岡理工科大学、島根大学、福井大学、山形大学
<大学>
愛知大学、秋田県立大学、大阪大学、大阪経済大学、金沢大学、金沢工業大学、関西外国語大学、神田外語大学、北九州市立大学、北里大学、岐阜大学、高知大学、埼玉大学、静岡大学、静岡県立大学、中京大学、中部大学、筑波大学、津田塾大学、帝京科学大学(東京)、東京大学、東京海洋大学、東京農業大学、東京農工大学、東京薬科大学、東洋大学、常磐大学、富山大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、法政大学、三重大学、名城大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学

採用実績(人数)      2023年 2024年 2025年
-------------------------------------------------
大卒    5名   4名   3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 3 0 3
    2024年 1 3 4
    2023年 3 2 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 3 0 100%
    2024年 4 1 75.0%
    2023年 5 1 80.0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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