最終更新日:2026/2/4

ホウライ株式会社

  • 上場企業

業種

  • 損害保険
  • 生命保険
  • 不動産
  • レジャーサービス
  • 食品

基本情報

本社
東京都、大阪府
資本金
4,340,550千円
売上高
6,111,745千円
従業員
155名

【金融×不動産×東証スタンダード上場】5月説明会開催!首都園(東京・大阪)創業133年・設立98年 #保険#牧場#ゴルフ場

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    創業132年、設立97年の東証スタンダード上場の安定企業で、5年連続増収・増益を実現しています。

  • やりがい

    自然との共生を経営の根底に、人、自然、社会のためになるサステナブルなビジネスにチャレンジしています。

  • 製品・サービス力

    安心をサポートする保険、快適な賃貸ビルの提供、 新鮮な乳製品の提供、広大な自然を活かしたゴルフ場運営

会社紹介記事

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本社ビル(ホウライ堀留ビル)
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本社総合受付

“安心”をつくる仕事。ホウライ株式会社の保険事業

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那須千本松牧場

「人の人生に寄り添う仕事がしたい」
そんな想いを持つあなたへ。
ホウライ株式会社は、観光や酪農だけでなく、保険事業を通じて“人の暮らしを守る”役割も担っています。サービス業で培った対人力と金融の専門性を併せ持つ、ユニークな企業です。
■ ホウライの保険事業とは?
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単に商品を販売するのではなく、お客様一人ひとりに寄り添い、将来の不安やリスクに対して最適な保障を一緒に考える“コンサルティング型営業”が特徴です。生命保険・損害保険の提案に加え、法人向けのリスク対策やライフプラン支援まで幅広く対応しています。

■ 「売る」ではなく「支える」仕事
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ホウライでは、短期的な数字よりも信頼関係を重視。困ったときに頼られる存在、万が一の際に支えになる存在として、お客様の人生に寄り添います。“人生のパートナー”として関われる営業スタイルです。

■ 未経験から成長できる環境
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保険知識がなくても問題ありません。基礎研修やロールプレイング、先輩のサポートを通じて段階的に成長できる体制が整っています。文理問わず活躍可能です。

■ 一生使える専門性
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課題発見力や提案力、金融知識など、どの業界でも通用するスキルが身につきます。社会人としての価値を高められる環境です。

■ 地域に根ざした営業
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長年築いた信頼関係をベースに、既存顧客や紹介中心の営業スタイル。無理な売り込みではなく、本当に必要とされる提案に集中できます。

■ 最後に
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ホウライの保険事業は、目に見えない「安心」を届ける仕事です。当たり前の日常を守ることに、大きなやりがいがあります。誰かの人生を支える仕事に挑戦してみませんか。

会社データ

正式社名

ホウライ(株)

正式社名フリガナ

ホウライ

事業内容

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保険代理店業務は、変化する社会環境と人生のあらゆるリスクを考え、ご契約者さまの安心を総合的にサポートしています。

■保険代理店事業
 国内外の大手損害保険・生命保険の代理店です。変化する社会環境と人生のあらゆるリスクを考え、お客さまの安心を総合的にサポートしています。めまぐるしく変化する社会環境、そのなかで送る人の一生には、様々な多くのリスクが存在します。生命や健康だけでなく、事故や火災など誰もが抱えているあらゆるリスクに対して安心をサポートしていくこと、それが保険代理店事業の大切な役割です。
■不動産事業
 都内に8棟の賃貸ビル(オフィスビル4棟、レジデンス4棟)を所有しています。耐震性をはじめとした「安心・安全」に配慮した「快適」なオフィス・居住空間を提供することにより、テナント・入居者のみなさまの事業・生活、そして社会経済の発展に貢献することを目指しています。
■牧場事業
 那須野が原の自然の中に敷地面積825ヘクタール(東京ドーム176個分)の広大な敷地を所有。創業以来130年以上「自然との共生」を続け、自社の畑の牧草・コーンにより約500頭の乳牛を育て、その牛の排泄物は堆肥原料となり再び土づくり、牧草づくりへと循環させる「持続可能な循環型酪農」を実践しています。こうして育てた乳牛から絞った生乳で乳製品の加工を行う一貫した生産ラインを持ち、品質管理と食のトレーサビリティを向上させています。観光施設では、一昨年40年ぶりにリニューアルしたレストランや売店の他、動物とのふれあい施設、各種アトラクションなど展開し年間100万人以上のお客様にご来場いただいています。
■ゴルフ事業
 那須野が原の雄大な自然のなかで、「ホウライ カントリー倶楽部」と「西那
須野カントリー倶楽部」という2つの名門ゴルフコースを運営しています。 私たちの仕事は、コースメンテナンスから接客、レストラン運営まで多岐にわたり、お客様に最高のプレー環境と感動体験を提供することです。 両コースが男子プロトーナメントの開催地であること。「日本ゴルフツアー選手権大会」や「JAPAN PLAYERS CHAMPIONSHIP」の舞台として選ばれる、国内最高水準の品質が誇りです。
本社郵便番号 103-0012
本社所在地 東京都中央区日本橋堀留町1-8-12ホウライ堀留ビル7階
本社電話番号 03-6810-8100
創業 1893年
設立 1928年
資本金 4,340,550千円
従業員 155名
売上高 6,111,745千円
事業所 本社      東京都中央区日本橋堀留町1-8-12ホウライ堀留ビル7階
千本松事務所  栃木県那須塩原市千本松799
保険事業本部
 東京保険部  東京都中央区日本橋堀留町1-8-12ホウライ堀留ビル7階
 名古屋支店  名古屋市中区錦2-19-25日本生命広小路ビル5階
 大阪支店   大阪市浪速区難波中1-12-5 難波室町ビル8階
 福岡支店   福岡市中央区天神2-14-13 天神三井ビル2階
 大牟田営業所 大牟田市小浜町1-2-1 鉱山ビル3階
不動産事業本部 東京都中央区日本橋堀留町1-8-12ホウライ堀留ビル7階
千本松牧場本部 栃木県那須塩原市千本松799
 売店・レストラン、乳業工場、千本松牧場   
ゴルフ事業本部
 ホウライカントリー倶楽部 栃木県那須塩原市千本松793
 西那須野カントリー倶楽部 栃木県那須塩原市千本松804-2
業績 2025年9月期
売上高   6,111,745千円
営業利益    616,770千円
経常利益    734,892千円
当期利益    497,924千円
株主構成 室町ビルサービス株式会社
室町殖産株式会社
株式会社帝国倉庫
株式会社三井住友銀行
主な取引先 三井住友海上火災保険
ジェーシービー
ヨークベニマル
三井住友カード
平均年齢 47歳5か月
平均勤続年数 11年6か月
平均給与 5,841千円
沿革
  • 1893年創業
    • 1893年(明治6年)、総理大臣を二度務めた元勲松方正義公が那須野が原の開拓地を那須開墾社より譲り受け、欧米式の農場「千本松牧場」(現千本松牧場)を開設
  • 1928年設立
    • 第十五銀行(松方頭取)の資産管理会社として蓬莱殖産(現ホウライ)設立。
      1944年第十五銀行が帝国銀行(現三井住友銀行)と合併
  • 保険代理店業務開始
    • 1949年 損害保険代理店業務に本格進出
      1985年 生命保険代理店業務を開始
  • 酪農業に本格的取組
    • 1961年 千本松牧場の施設を拡充して酪農業に本格的に取組
  • 観光牧場開設
    • 1964年 レストハウスを新築してジンギンスカン食堂(本州最古のジンギスカン)、売店、遊園地等開業
  • ホウライCCオープン
    • 1990年 ホウライカントリー倶楽部営業開始
      2000年 第1回日本ゴルフツアー」選手権開催(2002年まで開催)
  • 株式公開
    • 日本証券業協会に株式を店頭登録
      (現 東京証券取引所スタンダード市場に株式上場)
  • 西那須野CCオープン
    • 1993年 西那須野カントリー倶楽部営業開始
  • 現本社ビル取得
    • 2005年 さくら堀留ビル(現ホウライ堀留ビル)を取得
      2020年7月にホウライ堀留ビルに本社を移転
  • 賃貸レジデンス取得
    • 2019年~2023年にかけて賃貸レジデンスを取得
      2019年 パークナード三田聖坂
      2020年 アーバンプレミア池尻大橋、アーバンプレミア秋葉原
      2023年 ユーレジデンス西大井
  • プロゴルフツアー開催
    • 2021年5月 西那須野カントリー倶楽部にて男子プロゴルフツアー「JAPAN PLAYERS CHANPION SHIP」開催。
      以降2025年まで毎年開催される。
  • 牧場のリニューアル
    • 2024年10月 那須千本松牧場のレストラン・売店を40年ぶり2024年10月 那須千本松牧場のレストラン・売店を40年ぶりにリニューアル
      2025年4月 旧レストラン・売店跡地を「千本松テラス」として整備しグランドオープン

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、営業研修、階層別研修、コンプライアンス研修、ハラスメント研修、情報管理研修、外部研修期間受講制度
自己啓発支援制度 制度あり
営業マイスター制度(資格取得費用補助、合格時報奨金授与)
ITパスポート取得支援(資格取得費用補助、合格時報奨金授与)
外部研修期間受講制度
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
東京大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、明治大学、日本大学、駒澤大学、東洋大学、獨協大学、東京農業大学、玉川大学、東京国際大学、専修大学、大正大学、宇都宮大学
<短大・高専・専門学校>
東京動物専門学校、大宮国際動物専門学校、栃木県農業大学校

採用実績(人数)     2024年 2025年 2026年(予)
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大卒   2名   3名    1名
専門卒  1名   3名    1名
採用実績(学部・学科) 法学部
経済学部
経営学部
商学部
文学部
農学部
人間科学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 2 0 2
    2025年 1 5 6
    2024年 1 2 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 6 0 100%
    2024年 3 0 100%
    2023年 5 1 80.0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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