最終更新日：2026/2/4

(株)ＥＦ

業種

  • インターネット関連
  • 広告制作・Web制作
  • 商社（ソフトウエア）
  • 人材派遣・人材紹介
  • 不動産

基本情報

本社
大阪府
資本金
1000万円
売上高
10億円（2023年9月期実績） 4億1000万円（2022年9月期実績） 1億3600万円（2021年9月期実績）
従業員
40名

【100億企業の立役者へ】ただの新人では終わらない。「圧倒的な個の力」で、EFを次のステージへ押し上げる。#EF第二章始動 #自分をアップデート #年休120日～ #土日祝休み

モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    【最強の武器】マンガ×Webマーケ！最短で「売れる営業メソッド」を習得できるクエスト型研修

  • 戦略・ビジョン

    【全員主役】目指すは社員全員年収2000万！1年目から主役として、市場価値を爆速で高める

  • 安定性・将来性

    【ネオ体育会系】平均26.4歳！「利他」の心で高め合い、100億企業への道のりを全員で走り抜ける！

会社紹介記事

PHOTO
急成長を遂げる今だからこそ、若手から大きなチャンスを掴み取れる！「化ける」経験を、一緒に楽しみましょう！
PHOTO
#TikTok #「朝礼社長」 #chorei_shacho #ネオ体育会系

新ステージへの挑戦！100億企業を創る「同志」へ

PHOTO

代表取締役社長　山田亜人Tsuguto Yamada

■MISSION：戦う現代人の応援団となる「ネオ体育会系組織」
今の日本で、心から情熱を持って仕事に取り組めている人は、わずか5％しかいないと言われています。私たちはこの現状を変えたい。
圧倒的な熱量と、時代に合わせた柔軟さを併せ持つ「ネオ体育会系組織」として、自らが熱く働く姿を体現し、関わるすべての人を励ます存在でありたいと考えています。

「日本の働く情熱を、あと1％高めること」。
それが、私たちの掲げる挑戦です。
EFを通じて、働くことの喜びと、本気で生きることの楽しさを社会に広げていく応援団となります。


■VISION：自己超越欲求の解放。利他の精神の連鎖を世界へ。
「本当の意味で誰かのために動けるのは、自分自身が満たされている人間だけだ」。
私たちはそう考えています。マズローの欲求段階説を超えた先にある、本当の「利他の精神」に辿り着くために。まずはあなた自身が、誰にも遠慮せず、自分の欲求を徹底的に満たしてください。

そのひとつの指標として、私たちは「全社員の年収2,000万～3,000万円」という目標を本気で掲げています。 まずは自分が豊かになり、自分を最高の状態に引き上げる。その余裕があって初めて、お客様の幸せを心から願うことができる。EFを起点に、そんな「幸せの連鎖」を世界中に創り出していきます。


■100億企業への変革期。新ステージへの挑戦！
私たちは今、まさに大きな転換期を迎えています。東京への進出、そして「売上100億企業」という高い頂を目指し、組織を爆速でアップデートしていくフェーズです。マンガ×Webマーケティングという独自の武器を手に、広告戦略からコンテンツ制作までをワンストップで提供し、圧倒的な成果を生み出し続けています。

昨日までの当たり前を超え続け、この熱狂の渦中で自らの手で未来を切り拓く。圧倒的な成長の先に「最高の自由と安心」を手に入れたい。そんな志を持った仲間と、誰も見たことがない景色を見に行けることを、心から楽しみにしています。

会社データ

正式社名

(株)EF
正式社名フリガナ

エフ
事業内容

PHOTO

"the power of manga"　マンガのチカラで世の中を変革する

●デジタルコミック制作
サービスサイトやランディングページ、求人ページなどを対象に、
わかりやすく商材や企業の魅力を伝えるデジタルコミックを制作いたします。
業界・商材・顧客の特質に合わせ、ベストな絵柄やストーリーをご提案。
ユーザーのサイト滞在時間を長くし、お問い合わせ数の増加を実現いたします。

●ランディングページ制作
デジタルコミックというキラーコンテンツを軸に、効果の高いランディングページを制作いたします。
ターゲット層となるユーザーの流入数を増やすためのディスプレイ広告運用も同時に実施することにより、閲覧数・お問い合わせ数を同時に高めることが可能です。

●Webサイト制作
コーポレートサイト、サービスサイト、求人サイトなど、各種Webサイトを完全オーダーメイドで制作いたします。
オーソドックスなデザインにとどまらず、デジタルコミックを取り入れたインパクトの強いサイトを制作できることが特長です。

●企業動画制作
活字離れが進む今、動画コンテンツへのニーズは高まる一方。
当社はYouTube広告などに使用する動画コンテンツを制作いたします。
実写以上に訴求力・自由度が高い、オリジナルのコミック動画を制作することも可能です。

●記事生成AI
キーワードやその関連ワードを入力することで、記事の見出しから本文まで自動生成できるサービスです。
AIを操作するための専門知識は不要なので、誰でもすぐに運用することが可能です。
SEO対策を意識した、良質な記事が短時間で作成できる点が強みです。
本社郵便番号 541-0053
本社所在地 大阪府大阪市中央区本町2丁目5-7 メットライフ本町スクエア 13F
本社電話番号 06-4300-3255
設立 2020年9月16日
資本金 1000万円
従業員 40名
売上高 10億円（2023年9月期実績）
4億1000万円（2022年9月期実績）
1億3600万円（2021年9月期実績）
事業所 【大阪本社】
大阪府大阪市中央区本町2丁目5-7
メットライフ本町スクエア 13F

【アクセス】
「堺筋本町駅」より徒歩6分
「本町駅」より徒歩7分
平均年齢 26.4歳
平均給与 600万円
営業部年収モデル 750万円／22歳（25新卒／課長）◆新卒入社1年未満で課長に昇格◆
700万円／26歳（1年／主任）
1000万円／27歳（2年／課長）
1200万円／30歳（次長）
男女比 ７：３
営業部男女比 ８：２
朝礼社長 EFといえば、TikTokの「朝礼社長」がバズり中！！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿
@chorei_shacho
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
動画内でのEFは「ザ・体育会系」と思われがちですが体育会系ではなく、「ネオ体育会系組織」。
ネオ体育会系とは今の時代に合う柔軟さと圧倒的な熱量をもった集団です！
今の日本には薄れつつある「働く情熱」を取り戻したい。
「すべての働く人」を応援したい。
その思いを持ち、全員が周りの人に何かを与えられる集団であり続けたいと考えています！

日本に元気を取り戻せる活力のある
「ネオ体育会系組織」の一員になりませんか？
Philosophy ■ Philosophy：Rush to live ～生き急げ～

「人間、いつ死ぬかわからない。だからこそ今を全力で生き急ぎ、夢をつかむ」
父を早くに亡くした代表・山田の原体験から生まれた、EFの根幹をなす哲学です。
一瞬も無駄にせず、自分の人生を思い切り謳歌するために、私たちは全力を尽くします。
MISSION ■ MISSION：戦う現代人の応援団となる「ネオ体育会系組織」

日本のワークエンゲージメントはわずか5％。私たちは、熱量と柔軟さを併せ持つ「ネオ体育会系組織」として自ら熱く働き、関わるすべての人を励まします。私たちの姿を通じて、日本の「働く情熱」を1％引き上げることが目標です。
Vision ■ Vision：自己超越欲求の解放

自分自身が満たされて初めて、人は心から他者のために動けます。だからこそ、まずは社員自らが欲求を解放し、年収2000万～3000万円を本気で目指す。自分とお客様を最高に満たすことで、世界中に「幸せの連鎖」を創り出します。
Value ■ Value：解放への道導

ミッション・ビジョン達成のため、「Give＆Give」「憧れであれ」「運命共同体」「矢印を自分に」「自分至上最高」「さらけだせ」の6つを体現します。この価値観を武器に、昨日までの自分を超え、更なる成長を目指し続けます。
HP 詳しくはコチラ！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
https://ef-official.co.jp/
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
■EFについて
■週刊EF　など
採用HP もっと知りたいあなたへ！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
https://ef-official.co.jp/recruitment/
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
■数字で見るEF
■代表から皆さんへメッセージも！

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 3.5年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 20時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 10日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    取得者 0名 0名 0名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 14.3%
      （7名中1名）
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
「売れる営業メソッド」で指導。
トークスクリプトは一言一句用意しており、
仕事に高いモチベーションを持って取り組めるよう、ロールプレイングゲーム形式で取り組める制度を確立。
教育カリキュラムはクエスト方式なのでゲーム感覚でスキルアップが可能です！
自己啓発支援制度 －
メンター制度 －
キャリアコンサルティング制度 制度あり
■企業内報奨金制度あり
社内検定制度 －

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
京都産業大学、大阪大谷大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪成蹊大学、大阪体育大学、大阪常磐会大学、大谷大学、大手前大学

もっと見る
採用実績（人数） 　 2024年　2025年　2026年(予)
---------------------------------------
　　 0名　　　 3名　　 　2名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 1名 1名 2名
    2025年 2名 1名 3名
    2024年 0名 0名 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 2名 0名 100%
    2025年 3名 1名 66.7%
    2024年 0名 0名 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

(株)ＥＦと業種や本社が同じ企業を探す。
インターネット関連 商社（ソフトウエア） 不動産 人材派遣・人材紹介 広告制作・Web制作 大阪府

トップへ