最終更新日:2026/2/4

水上高原リゾート株式会社

業種

  • ホテル・旅館
  • 旅行・観光
  • レジャーサービス
  • アミューズメント
  • 外食・レストラン

基本情報

本社
群馬県
資本金
1億円
売上高
20億円(2025実績)
従業員
80名(2025年実績)

【チームで働く】四季が織りなす雄大な自然を舞台に、人と想いをつなぐ総合リゾート。誰かの大切な一日に寄り添う仕事です。

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    自然に囲まれた美しい環境で、チームワークを大切にしながら働ける職場です!

  • 制度・働き方

    お客様の笑顔や感動を直接感じられる仕事で、日々の達成感を味わえます!

  • 製品・サービス力

    「JTBアワード2024」でお客様より高い支持を得た施設として「ブロンズアワード」を受賞いたしました!

会社紹介記事

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標高1,000mの高原に広がる200万坪もの広大な敷地。ホテル、スキー場、ゴルフ場が点在し、四季を通じて豊かな自然を堪能できる複合リゾートです。
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温泉とスキー場の割引制度があり、仕事終わりや休日を思う存分満喫できる環境。個室寮完備でプライベートも確保しつつ、趣味を通じて仲間と自然に仲良くなれます。

200万坪という広大な敷地を舞台に、思い描く理想のリゾートをつくろう!

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「求めるのは、現場の自由な発想で新しい価値を生み出せる人。10年後の水上高原リゾートを牽引し、唯一無二のリゾートを一緒につくりあげてほしいです」と語る小関。

◆江の島10個分すべてが活躍のフィールド
ホテルをはじめ、スキーやゴルフといった多彩なアクティビティを展開する当社。最大の魅力は、江の島10個分に相当する広大なスケールと、単独運営だからこその自由度の高さです。

本部の指示を待つのではなく、現場主体で「もっと楽しくできるはず」と考え、アイデア一つで新たな価値を生み出せる環境があります。本州随一の犬ぞり体験や、ゴルフコースでの15,000人規模の野外音楽フェス開催も、そんな挑戦から生まれました。

その舞台となるのが、200万坪の原生林から白銀のゲレンデまで、季節ごとに表情を変える雄大な自然。絶景に囲まれながら働く日常は、まさにワーケーションのようなライフスタイルです。サウナ整備や別荘開発などの新プロジェクトも進行中。次世代へ向けた転換期を迎える今、ともに未来を描く仲間を募集します。

◆リゾートホテルだからこその魅力
お客様の多くは「癒されたい」「楽しみたい」という期待を胸に来館されます。だからこそ、礼節を大切にしながら、温かく距離の近いおもてなしを意識しています。形式的な接客ではなく、期待をさらに高め、ともに時間を楽しむこと。そうすることで、お客様の笑顔が私たちの喜びとなる、“ハッピーの循環”が仕事の醍醐味です。

また、リピーターが多いこともリゾートホテルならではの魅力。「また来たよ」「前よりも良くなったね」という言葉が、改善や成長の実感につながります。お客様に育てていただきながら、ホテルも自分自身も進化していける環境です。

私たちは宿泊を提供するだけではなく、この土地の魅力を伝え、ファンを増やす役割も担っていると考えています。その積み重ねがリピートを生み、ホテルと地域の未来をつくっていくのです。

◆誇りを持って働ける場所へ
働く環境としては、プライバシーに配慮した個室寮を完備しており、生活費を抑えながら安心して働くことが可能です。仕事の合間には温泉やスキー、ゴルフを社員割引で楽しみ、仲間とともにリフレッシュできます。

雄大な自然と多くのお客様の笑顔に囲まれるこの場所を、私は“思わず自慢したくなるリゾート”にしていきたいと考えています。そしてそれは、会社だけではなく、働く一人ひとりによって育まれていくものです。あなたのアイデアとホスピタリティで、この場所をさらに輝かせてください。
(小関 正浩/取締役統括総支配人)

会社データ

正式社名

水上高原リゾート(株)

正式社名フリガナ

ミナカミコウゲンリゾート

事業内容

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■ ホテル・リゾート運営事業
株式会社水上高原リゾートは、
宿泊・温泉・レストランを中心に、
自然に囲まれたリゾート施設の運営を行っています。

ホテル運営
┗ 水上高原ホテル200
┗ 水上高原フォレストジップライン併設宿泊施設 など
温泉・付帯施設の運営
┗ 大浴場・レストラン・売店 等


■ アクティビティ・アウトドア事業
敷地内外の自然環境を活かし、
季節ごとに楽しめる体験型アクティビティを企画・運営しています。

グリーンシーズンアクティビティ
(ジップライン、トレッキング、自然体験プログラム 等)
ウィンターシーズン関連業務
(スキー・雪遊び体験の企画、来場者対応 等)


■ 教育・体験プログラム受け入れ事業
修学旅行・団体利用など、
学生向けの体験型プログラムの受け入れ・運営を行っています。

自然体験・集団活動プログラム
チームビルディング要素を含む体験企画
宿泊・食事・体験を一体で提供


■ 地域連携・観光支援事業
みなかみエリアの観光拠点の一つとして、
地域事業者と連携した観光受け入れ・情報発信を行っています。

周辺観光・アクティビティ事業者との連携
団体・ツアー受け入れ対応
地域イベントへの協力・参画


■ 新規事業・サービス開発
既存の枠にとらわれず、
「水上高原ならでは」の新しい滞在価値を生み出すため、
新コンテンツ・新サービスの開発にも取り組んでいます。
本社郵便番号 379-1721
本社所在地 群馬県利根郡みなかみ町藤原6152-1
本社電話番号 0278-75-2222
設立 平成19年1月15日
資本金 1億円
従業員 80名(2025年実績)
売上高 20億円(2025実績)
福利厚生 ・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
・各種社会保険
・社員寮完備
・従業員食堂有
事業所 群馬県利根郡みなかみ町藤原6152-1
経営施設 水上高原ホテル200
水上高原ゴルフコース(スカイコース・フォレストコース)
水上高原スキーリゾート
水上高原フォレストジップライン
水上高原レジデンス
加入団体 (一社) みなかみ町観光協会、水上温泉旅館協同組合、群馬県ゴルフ協会、群馬県スキー場経営者協会、
(一社) 群馬県旅行業協会 他
関連企業 ユートピア・ライフ・マネジメント株式会社
沿革
  • 1986年
    • 「水上高原プリンスホテル 」・「水上高原ゴルフ場(白樺コース/から松コース)」・「水上高原スキー場(クワッドリフト)」開業
  • 1987年
    • 第1ロマンスリフトを新設
  • 1990年
    • 第2ロマンスリフトを新設
  • 1992年
    • ゴルフ場「こぶしコース」「こぶしクラブハウス」開業
  • 1997年
    • 温泉1号泉開通により大浴場が温泉となる。
  • 2002年
    • 水上高原ゴルフレジデンス開業
  • 2003年
    • 温泉2号泉開通
  • 2007年
    • 水上高原リゾート株式会社による経営となる。
  • 2008年
    • ホテルリファイン。ホテル名「水上高原ホテル200 (トゥーハンドレッド)」に、ゴルフ場が「水上高原ゴルフコース」に、スキー場が「水上高原スキーリゾート」に改称。
  • 2012年
    • 客室改装で2段ベッドルーム「フォレストキャビン」誕生。
      フォレストジップライン開業。
      露天風呂「凛楽(リラク)」開業。
  • 2014年
    • 客室改装で「ベビールーム」誕生。
  • 2016年
    • 客室改装で「ファミリーツイン」をリニューアル。
      ゴルフコースの名称を「フォレストコース」「スカイコース」に変更36ホール営業とする。
      人工降雪機導入。
  • 2024年
    • 客室改装で「CSV」誕生。
      人工降雪機追加導入。
  • 2025年
    • ゴルフカート全車にカートナビ導入。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.5
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (0名中0名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
安全衛生講習・コンプライアンス講習等
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
日本の宿おもてなし検定

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
東京家政大学、ノースアジア大学
<短大・高専・専門学校>
高崎商科大学短期大学部、つくばビジネスカレッジ専門学校、日本外国語専門学校、国際マルチビジネス専門学校、中央動物看護専門学校、専門学校長野ビジネス外語カレッジ、仙台YMCA国際ホテル専門学校、東京エアトラベル・ホテル専門学校、国際トラベル・ホテル・ブライダル専門学校、東日本ブライダル・ホテル・トラベル専門学校、大原ビジネス公務員専門学校高崎校

採用実績(人数) 2025年 2名
2024年 7名
2023年 4名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 1 2
    2024年 3 4 7
    2023年 2 2 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 2 0 100%
    2024年 7 3 57.1%
    2023年 4 1 75.0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2027に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2028年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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